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LA ÉTICA DESCRIPTIVA APLICADA A LA EMPRESA:

VALORES ORGANIZACIONALES, MISIÓN Y VISIÓN CORPORATIVA
by

jose carlos morillo rios

on 13 April 2016

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Transcript of LA ÉTICA DESCRIPTIVA APLICADA A LA EMPRESA:

LA ÉTICA DESCRIPTIVA APLICADA A LA EMPRESA: VALORES ORGANIZACIONALES, MISIÓN Y VISIÓN CORPORATIVA
CUÁLES SON?
Misión
Como establecer la Visión
Diferencia entre Misión y Visión
Como se quiere ver la Empresa en el futuro
Compromiso de la organización al presente
Misión y Visión Corporativa
Lawrence Kohlberg
Características
de la
Ética Descriptiva
Características Descriptivas
de la
Ética Teológica
Componentes de la Misión
Principios Éticos
Normas Éticas
Valores
Organizacionales
Hechos

Tipos

Función

Consideraciones


Beneficios



Valores Organizacionales
La Subculturas
dentro de la Empresa
Reduccionismo Descriptivo de la Ética
Lo estatico y lo Dinamico en la conformación de los valores
Integración
y
Congruencia
Visión
Funciones de la Visión
Docente: MAG. RAFAEL ASCARZA URRIBARI
LIMA, MAYO 2015
Un ejemplo de la Ética Descriptiva:
SULCA CHAVEZ, LLOYSI
HURTADO ACOSTA, SAMAEL
MORILLO RIOS, JOSÉ
SOSA RODAS, KAMEY
TAFUR CÓRDOVA, ELVIS
PANITZ GRADOS, ALEJANDRO

INTEGRANTES:

La ética descriptiva es una forma de investigación empírica sobre las actitudes de los individuos o grupos de personas.

La ética descriptiva puede prestar
atención a la revelación del fenómeno moral

Desarrollo Moral
"La capacidad de supervivencia de una cultura se
define por su habilidad aprender de sus subculturas, sin destruirlas ni ser destruidas"

márgenes de las sociedades

Los valores organizacionales como otras tantas
realidades socio-psicológicas presuponen una dimensión dinámica en su creación y desarrollo.

Es la imagen mental de lo que se quiere quesea
la organización en el futuro.

EL DESEO O LA VOLUNTAD
LA ESTRATEGIA
EL COMPROMISO
DE LA EMPRESA
DE SUS EMPLEADOS
DEL PRODUCTO O EL SERVICIO
TIPOS DE VALORES CORPORATIVOS
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