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El Curriculum Vitae

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by

Kaori Yshida

on 20 July 2017

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Transcript of El Curriculum Vitae

El Curriculum Vitae
Curriculum Combinado o Mixto
Se combinan distintas estructuras para destacar los aspectos más positivos. Este modelo es el más difícil de armar. Aun así, puede ser útil para personas que llevan mucho tiempo trabajando en una carrera y han logrado varios objetivos.
Es una mezcla del cronológico y el funcional.
Ventajas:
- Destaca de forma clara las capacidades y logros junto con la experiencia y formación.
- Permite una mayor flexibilidad y creatividad.
Desventajas:
- No es adecuado para presentar cuando piden formularios estándar.
- Se necesita un curriculum diferente para cada puesto al que se opte.
La carta de presentación
La carta de presentación o motivación es un complemento al curriculum, aunque no es estrictamente necesaria, puede ser útil a la hora de llamar la atención del empleador. En esta se explican las razones por las que se solicita el puesto, y/o una carta de recomendación.

Curriculum Funcional o Temático
Los datos se ordenan por bloques dependiendo del tema. Es el más recomendable si la experiencia es muy dispersa o no se ha trabajado durante un tiempo.
Ventajas: No resalta los periodos de inactividad
Desventajas: No resalta el tiempo que se ha estado en cada lugar de trabajo
Curriculum Cronológico
En este modelo se ordenan los datos desde el primer empleo o el más antiguo.
Este tipo de curriculum también puede presentarse en el orden inverso, destacando en primer lugar los últimos logros.
Ventajas: Permite conocer la evolución ascendente de una carrera profesional
Desventajas: Deja en evidencia si se han tenido periodos de inactividad.

Reglas básicas:
Debe redactarse en papel blanco
Fuente de letra legible, no redactar a mano a menos que sea exigencia de la empresa.
El texto debe ser claro, breve y preciso, sin exageraciones ni falsedades.
No cometer errores ortográficos.
No utilizar abreviaturas.
Fotografía reciente a tamaño carnet.
Escribir a solo una cara de la hoja.
Respetar márgenes.

Tipos de Curriculum Vitae:
Curriculum Cronológico
Curriculum Funcional o Temático
Curriculum Combinado o Mixto

El curriculum vitae es un documento que presenta las habilidades, formación y vida laboral de una persona, con el fin de optar a un puesto de trabajo. Suelen incluirse los datos personales, formación académica, experiencia laboral, publicaciones y otros datos de interés como pueden ser idiomas, habilidades o competencias, siempre relacionados con el puesto al que se vaya a optar.
Elaboración de un
Curriculum Vitae
Partes de una carta de presentación:
Inicio: Explicación del motivo de dirigirnos a esa persona, creando empatía y despertando el interés del lector.
Parte central: Descripción del porqué nuestra candidatura es interesante para la empresa.
Despedida: Agradecimiento por la atención prestada.
Integrantes:
Canchos León Susan
Yshida Kohatsu Kaori Martha
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