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hseq11

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by

Jeannette Gil chacon

on 23 November 2012

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Transcript of hseq11

COVOLCO APOYO OPERACIONAL COVOLCO
UNA EMPRESA
DEL FUTURO
A HORA Norsok – S-006: 2003 NTC ISO 14001: 2004 NTC OHSAS 18001: 2007 NTC ISO 9001:2008 La empresa cuenta con las siguientes certificaciones: AREA COMERCIAL AGENCIAS:
Bucaramanga
Barrancabermeja
Barranquilla
Buga
Cartagena
Villavicencio
Bogotá
Yopal ORGANIGRAMA URIEL CASTRO CARDENAS
Gerente COVOLCO, se compromete a:

Cumplir con las regulaciones, normas de tránsito y transporte terrestre de productos líquidos y secos a nivel nacional e internacional.

Mantener un conjunto de normas de cortesía y respeto por otros conductores y usuarios en la vía; a realizar pausas y descansos obligatorios con el propósito de prevenir la fatiga, manteniendo la operación de transporte terrestre de carga liquida y seca libre de accidentes vehiculares.

Garantizar con las especificaciones técnicas, el cuidado del vehículo y la carga, inspeccionando cada uno de los vehículos que operan para la organización y realizando los reportes en los puntos de control obligatorios, asegurando la prestación del servicio a nuestros clientes.

Promover y fortalecer los procesos de capacitación de cada uno de los conductores que intervienen en las operaciones de transporte terrestre de carga liquida y seca, en:

Inducción HSEQ
Manejo Defensivo
Manejo de Sustancias Peligrosas
Manejo de Kit de Derrames

Igualmente la organización se compromete a divulgar a cada uno de los conductores que intervienen en las operaciones de transporte, la política contra el consumo de tabaco, alcohol y sustancias psicoactivas. La presente política aplica para todos los conductores propios y subcontratados que operan para la organización.   POLÍTICA DE CONTROL DE
COMPORTAMIENTO EN LA VÍA URIEL CASTRO CARDENAS
Gerente Es compromiso para COVOLCO garantizar un ambiente sano y seguro para sus trabajadores, clientes, asociados y subcontratistas por esta razón se resuelve como política prohibir el uso de tabaco en cualquiera de sus formas, bebidas alcohólicas y sustancias psicoactivas durante la realización de actividades laborales de tipo operativo y administrativo.

El trabajador que sea sorprendido bajo los efectos del alcohol, sustancias psicoactivas y/o consumiendo tabaco en horas laborales será sancionado de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo.

Como mecanismo de control, la Organización realizará inspecciones no anunciadas en busca de bebidas alcohólicas, drogas y sustancias psicoactivas, así mismo, se efectuará pruebas de detección de drogas y alcohol.

COVOLCO se compromete a crear conciencia entre sus trabajadores mediante campañas, charlas y divulgación de los efectos nocivos en la salud y riesgo de accidente a partir del uso y abuso de sustancias perjudiciales tales como alcohol, tabaco y drogas. POLÍTICA CONTRA EL CONSUMO DE TABACO, ALCOHOL Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS El constituye un medio importante para promocionar la Salud Ocupacional en todos los niveles de la empresa

Busca acuerdos con las directivas y responsables del Programa de Salud Ocupacional en función del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prácticas saludables y motivar la adquisición de hábitos seguros.

El comité se debe reunir como mínimo 1 vez al mes, y de esto debe quedar un acta registrada con cumplimientos y registros COPASO (COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL) Res. 2013 de 1986 DEPARTAMENTO HSEQ MISION COVOLCO es una entidad cooperativa constituida por propietarios de vehículos tractocamiones y camiones en óptimas condiciones, para el transporte terrestre de productos líquidos y secos a nivel nacional e internacional. Por su carácter solidario COVOLCO esta comprometido a promover alternativas de toda índole para el beneficio de sus asociados y empleados; y enmarcado en los principios de honestidad, solidaridad y respeto, contribuyendo al desarrollo del sector transportador y se constituye en un reglón de apoyo al desarrollo del país. COVOLCO es una empresa transportadora de carácter solidario que se proyecta para el año 2014 como una empresa líder en el transporte de líquidos y secos a nivel nacional e Internacional, afrontando los cambios y retos impuestos por el mercado y los tratados de comercio con otros países, cumpliendo con los compromisos pactados con nuestros clientes y generando valores agregados al servicio. VISION COVOLCO DECLARA SUS 3 VALORES PRINCIPALES:

Honestidad

Compromiso

Respeto por las personas y el medio ambiente


Estos valores se encaminan hacia la búsqueda de la excelencia total y al beneficio de las personas involucradas en el proceso. VALORES URIEL CASTRO CARDENAS
Gerente COVOLCO, se compromete a:

Prestar un excelente servicio de transporte terrestre de carga liquida y seca, que colme con las expectativas de nuestros clientes.

Mantener un conjunto de normas, procedimientos y programas que contribuya a prevenir:

Lesión personal y enfermedades profesionales.
Los impactos ambientales negativos y el agotamiento de los recursos.
El contrabando, trafico de sustancias ilícitas, actividades terroristas y los daños a la propiedad.

Igualmente la organización se compromete a cumplir los requisitos legales y aquellos establecidos por el cliente y que son aplicables a la organización, además se compromete al fomento de la responsabilidad social con sus grupos de interés y a promover la mejora continua del sistema y su eficacia, mediante la asignación de recursos financieros, humanos y de infraestructura. POLÍTICA INTEGRAL HSEQ En nuestra compañía ante todo siempre prima el bienestar de nuestro talento humano, es por esto que se cumple con los requisitos de ley para el cuidado y prevención de nuestros empleados en una forma integral.

En nuestra cooperativa nuestros empleados están afiliados a:


A.F.P. (Administradora de fondos de pensiones)

A.R.L. (Administradora de riesgos Laborales)

A.F.P. (Administradora de fondos de pensiones) SEGURIDAD SOCIAL COVOLCO establece un plan de emergencias para la atención de cualquier situación que se presente en las instalaciones.

Activación de la emergencia: Alarma

Punto de Reunión Principal: Carrera 25 con calle 16 esquina.

Punto de Reunión Alterno: Carrera 27 con calle 16.

Ruta de evacuación: La ruta indicada en las señales. Puerta de acceso principal. PLAN DE EMERGENCIAS (Decreto 2190 de 1995) ORGANIGRAMA PLAN DE EMERGENCIA Manual del conductor Material Informativo BOTAS PUNTA DE ACERO GUANTES DE VAQUETA
GUANTES DE NITRILO CAMISA MANGA LARGA
JEANS AZUL ARNES DE SEGURIDAD PROTECTORES AUDITIVOS MONOGAFAS CON FILTRO UV CASCO DE SEGURIDAD MASCARA CON FILTRO DE CARBON ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL | COMPETENCIAS CONDUCTORES Limpieza y recuperacion del ecosistema Transbordo Tratamientos por parte de SOS CONTIGENCIAS Impedir la propagacion del producto y contamine fuentes hidrograficas y cultivos. Controlar el derrame
KIT DE DERRAME Departamento HSEQ
Nelson Javier Reyes Álvarez
313 348 43 03
Jeannette Gil Chacón
312 482 12 45
Seguridad
CT (r) Eduardo Caceres
310 787 11 90
Covolco oficina principal
Ing. Carlos J PInto
(097) 6 45 89 03
310 786 98 06
SOS Contingencias
Ing. Miguel Angel Urrea
314 470 45 50 A quien dar aviso Dar aviso de la situación de emergencia Ocurrencia de la emergencia PLAN DE CONTINGENCIAS Inducción Sistema de Gestión HSEQ
Kit de derrames
Manejo de Sustancias Peligrosas Decreto 1609 de 2002
Manejo Preventivo
Programa Mantenimiento Preventivo
Servicio al Cliente
Cargue, Descargue, Transporte de Mercancías Peligrosas
Primeros Auxilios Básico
Uso del cinturón de Seguridad
Competencias laborales ENTREGA DE GUIAS JORNADA SEGURIDAD VIAL PRUEBAS DE ALCOHOLIMETRIA SIMULACRO DE CONTINGENCIAS OBSERVACION DE COMPORTAMIENTOS RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL JORNADA SALUD OCUPACIONAL JORNADA PAUSAS ACTIVAS GRACIAS POR SU ATENCION GERENCIA JEFE DE SEGURIDAD
JEFE DE LA BRIGADA EMPRESA DE VIGILANCIA REPRESENTANTE DE HSEQ BRIGADA DE
EMERGENCIA GRUPOS
DE APOYO CONTRA
INCENDIO PRIMEROS
AUXILIOS EVACUACION
Y RESCATE MANUAL DE CONTINGENCIAS
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