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INDUCCIÓN SENA

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by

Julieth Prado

on 17 February 2014

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Transcript of INDUCCIÓN SENA

Relacionamiento Corporativo
Este grupo se subdivide de la siguiente forma:
- Servicio al ciudadano

- Contrato de Aprendizaje

- Eventos

- Formación Complementaria
PLATAFORMA SOFIA PLUS
El portafolio del Aprendiz SENA
Debe contener como mínimo los siguientes documentos:
1.Hoja de Vida
2.Programa de Formación (Diseño Curricular).
3. Proyecto Formativo
4.Planeación Pedagógica del Proyecto Formativo
5.Guías de Aprendizaje
6.PLAN DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA.
7.Evidencias de Aprendizaje.
8.PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA.
9.PLAN DE MEJORAMIENTO / PLAN DE ACTIVIDADES COMPLEMENTARIA.

UNIDAD DE EMPRENDIMIENTO
A través del Grupo de Iniciativa Empresarial, los emprendedores encontrarán asesoría en aspectos claves del montaje de sus propias iniciativas.
Desde que se concibe la idea, hasta su puesta en marcha, el emprendedor contará con el acompañamiento permanente por parte del SENA, y se implantará un proceso de mejoramiento a cada compañía para adoptar los correctivos necesarios que contribuyan a la consolidación de su proyecto.

MODALIDADES DE LA ETAPA PRODUCTIVA
- Vinculo laboral
- Proyecto Productivo
- Servicio Militar
- Pasantías
- Contrato de aprendizaje
- Monitoria
BIBLIOTECA VIRTUAL
INDUCCIÓN SENA
CONTRATO DE APRENDIZAJE
El contrato de aprendizaje es una forma especial de vinculación dentro del Derecho Laboral, sin subordinación y por un plazo no mayor a dos (2) años en la que una persona natural recibe formación teórica en una entidad de formación autorizada con el auspicio de una empresa patrocinadora que suministra los medios para que adquiera formación profesional metódica y completa requerida en el oficio, actividad u ocupación dentro del manejo administrativo, operativo, comercial o financiero propios del giro ordinario de las actividades del patrocinador con exclusividad en las actividades propias del aprendizaje y el reconocimiento de un apoyo de sostenimiento que garantice el proceso de aprendizaje y el cual, en ningún caso, constituye salario.
Historia Del SENA
El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su función, definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono.
símbolos
+ Escudo y bandera
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
+ Logotipo
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
HIMNO
HIMNO DEL SENA
Letra: Jesús Briceño S. y Luís A. Sarmiento
Música: Daniel Marlés E.
Coro
Estudiantes del SENA, adelanten
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo Noble
Y radiante transformémosla en mundo mejor. (BIS)
I
De la patria el futuro destino
En las manos del joven está.
El trabajo es seguro Camino
Que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman
Hombres libres que anhelan triunfar.
Con la ciencia y la técnica unidas
Nuevos rumbos de paz trazarán.
Coro
III
Hoy la patria nos grita sentida
Estudiantes del SENA, triunfad,
Sólo así lograreis en la vida
Más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera
Estudiantes con firme tesón
Que la patria en nosotros
Espera su pacífica revolución.

REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA
El Reglamento del aprendiz SENA se aplica a todas las personas matriculadas en los programas de formación profesional del Sena, quienes durante el tiempo de desarrollo del mismo se denominan Aprendices, independientemente de la modalidad de formación elegida para adelantar dicho programa, quienes se comprometen con lo establecido en el presente reglamento y las demás normas institucionales que le son aplicables.
estan:
-Los derechos
- Los Deberes
- Las prohibiciones
ESTRUCTURA ADMINISTRACION DEL CENTRO DE FORMACION
REGIONAL CUNDINAMARCA
• Despacho Regional Cundinamarca - Bogota D.C, Director Mauricio Parra Parra
• Centro Agroecológico Empresarial – Fusagasuga, Subdirector Raul Alberto Pardo Ramos
• Centro de Biotecnología Agropecuaria – Mosquera, Subdirector Guillermo Fernando Ricardo Vargas
• Centro de Desarrollo Agroempresarial – Chia, Subdirectora Martha C. Gomez Montoya
• Centro de Desarrollo Agroindustrial y Empresarial – Villeta, Subdirectora Leonora Barragan Bedoya
• Centro de Tecnología del Diseño y la Productividad – Girardot, Subdirector Cesar Augusto Hernandez Rodriguez
• Centro industrial y desarrollo empresarial – Soacha, Subdirectora Luz Marina Leon Ruiz

ESTRUCTURA NACIONAL DEL SERVICIO NACIONAL APRENDIZAJE SENA
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