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KURT LEWIN

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by

Viviane Tremarin

on 12 May 2014

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Transcript of KURT LEWIN

KURT LEWIN
Nascimento 9 de setembro de 1890
Local de nascimento: Polonia
Em 1914 iniciou seus estudos em medicina em Freiburg.
Foi transferido para Munique para estudar biologia
Foi convocado para a Primeira guerra mundial, e quando retornou concluiu o doutorado em filosofia.

Indivíduo + ambiente = comportamento



Teoria de campo, e teoria da mudança.

“Só compreendemos um sistema quando tentamos transformá-lo “

Mudança = Transformação bem sucedida entre individuo e ambiente.

Teoria do campo = explorar forças e fatores que influenciam a situação em que o sujeito está inserido. (ambiente + psicológico)

O ideal é observar a totalidade, e não só as partes
ORGANIZAÇÃO



OBJETIVOS EM COMUM



RELACIONAMENTOS GRUPAIS
• Indivíduo = sujeito e objeto
da ação

• O comportamento muda
quando está em um grupo;

• Lewin criou o primeiro
laboratório de dinâmica
grupal grupos primários.

Nas décadas de 20 e 30 trabalhou no Instituto de Psicologia;
Em 1926, iniciou sua carreira como professor universitário de Psicologia
Ao ler um artigo, interessou-se por “dinâmicas de Grupo”;
Aprofundou seus estudos nesta área, e em 1944 assumiu o cargo de diretor do centro de dinâmica de grupos.
Faleceu em casa, com 56 anos por causa de um ataque cardíaco.

Universidade de Caxias do Sul
Disciplina: Grupos, teorias e técnicas I
Professora: Liliana
Nomes:
Camila Preto,
Débora Baggio,
Maísa Marin e
Viviane Tremarin.

PSICOLOGIA SOCIAL
PSICOLOGIA DA GESTALT
ORGANIZAÇÕES (Lider = diferentes tipos)
Psicologia coletiva (macro grupos)
Dinâmica de grupos (micro grupos)

O grupo busca:

Coesão;
Direção de objetivos;
Uniformidade;
Atração e equilíbrio de forças ( liderança, motivação, produtividade, relações)


Grupo como um todo dinâmico ( GESTALT )

• Não há diagnóstico de uma situação social concreta sem exploração da dinâmica própria do grupo;

•Exercícios de dinâmica de grupo são usados para melhorar o entrosamento do grupo;

• É importante que o grupo reconheça o outro por meio da dinâmica própria do seu grupo (vinculo);

• Relação com a instituição,

“Nos precisamos uns dos outros. Esse tipo de interdependência é o maior desafio imposto a maturidade do indivíduo e do funcionamento do grupo”

“Quando entende que o seu destino depende do destino do grupo inteiro, o sujeito sente vontade de assumir uma parte da responsabilidade pelo bem estar geral”


SILVA, Fernando Brasil da. A psicologia aplicada ao turismo e hotelaria. São Paulo: Cenaun, 2001.

Disponível em: http://www.significados.com.br/dinamica/ Acesso em: 30 de abril de 2014.

HERMETO, Clara M. e Martins, A.L. O livro da Psicologia. São Paulo: Globo, 2012.

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