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CRAN

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by

Maria Alejandra

on 30 August 2013

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Transcript of CRAN

CRAN
Plan Estratégico
Hogar materno
Hogar institucional
Hogar sustituto
Hogar tutor
Jardín infantil
Garantía de condiciones de operación
Oficina de desarrollo
Estructura y organigrama
Estructura clásica: está compuesta por cuatro equipos: planeación estratégica, comité directivo, consejo de fundadores y junta directiva que trabajan por en las diversas áreas.
El Organigrama es jerárquico en donde la máxima autoridad es el gobierno corporativo.
Organización social sin ánimo de lucro cuyo enfoque de trabajo es:
- Protección integral
áreas de trabajo:
1. Restablecimiento y garantía de derechos
2. Prevención

Historia

A finales de la década de los ochenta, el campo de acción se amplió para trabajar con niños abandonados con problemas de retardo mental leve.( creando un programa de educación especial. )



En 1995, CRAN realiza un proceso de autoevaluación y fortalecimiento institucional que produce la reestructuración de los programas vigentes.

En 1997 cambios en la organización generados por la exigencias del contexto social y económico. Constituye mejores instrumentos de evaluación de la gestión y su impacto. Fortalecimiento institucional y trabajo con otras organizaciones.


En 1999 se consolida como empresa social ( cambios en la misión, visión, políticas de gestión y principios), re-adecuación y ampliación de las sedes, asesorías, trabajo conjunto con otras fundaciones

Fundada por Ximena Lleras Puga en 1978
Centro para la rehabilitación y Adopción del niño
Institución de protección de la niñez en Colombia con licencia de funcionamiento del ICBF



Inicialmente, la Fundación concentró sus esfuerzos en trabajar con niños y mujeres gestantes que se encontraran en conflicto con su embarazo.


Características de trabajadores y rol de psicólogo
Características: Promover y defender derechos de los niños y adolescentes, crear adultos garantes efectivos de derechos, dispuestos a aprender, a el cambio y a la innovación, buscan legalidad, legitimidad y justicia y, generar resultados.
El rol del psicólogo en general es brindar apoyo a los niños madres y familias que se encuentren en cada uno de los programas para poder así garantizar que la misión de la organización se lleve a cabo.
Vision & Mision
Misión--> contribuir a que los niños, niñas y adolescentes crezcan en un entorno familiar y social amoroso que les permita ejercer plenamente sus derechos.
Visión--> Ser reconocida como una organización de desarrollo social la cual se encarga de garantizar el ejercicio efectivo de los derechos en la infancia y la adolescencia.
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