Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

ARALIN 21 - SULYAPAN ANG MGA MANGGAGAWANG PILIPINO

No description
by

Emma Michelle Pating

on 28 February 2016

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of ARALIN 21 - SULYAPAN ANG MGA MANGGAGAWANG PILIPINO

ARALIN 21
SULYAPAN ANG MGA MANGGAGAWANG PILIPINO
SINO ANG MGA MANGGAGAWA?
sila ay mahalaga sa pag-unlad ng ekonomiya.
sila ay may malaking bahaging ginagampanan sa industriya; ang lupa at kapital bilang salik ng produksyon ay di malilinang kung walang manggagawa
ang ekonomiya at mamamayan ay umaasa sa kanilang pagkilos upang magkaroon ng katugunan ang kanilang pangangailangan
MGA URI NG PAGGAWA
1. Manggagawang pisikal
unskilled
semi-skilled
skilled
2. Manggagawang Mental

WHITE-COLLAR JOB
- ay tumtukoy sa gawain ng manggagawa na mas ginagamit ang mental na kapasidad at kaisipan
KAHALAGAHAN NG PAGGAWA
nalilinang ang mga hilaw na materyales
napoproseso ang mga hilaw na materyales ng agrikultura
nalilinang ang mga likas na yaman
napapaandar at nagagamit ang mga makinarya at teknolohiya
nakakalikha ng mga produktong kailangan ng bansa
BLUE-COLLAR JOB
- ito ay tumutukoy sa gawain ng mga manggagawang mas higit na ginagamit ang kanilang lakas pisikal at enerhiya sa paglikha ng produkto at serbisyo.
KABAYARAN NG MGA MANGGAGAWA
WAGE RATE -
ay halaga na ibinayad para sa isang tiyak na oras ng paggawa, kadalasan isang oras.
SUWELDO
- ay pagbabayad sa manggagawa nang buwanan, maaaring ibibigay ng dalawang beses isang buwan o mindan sa isang buwan, kahit gaano kaigsi o kahaba ng oras na ipinagtrabaho ng isang manggagawa.
MINIMUM WAGE
- ito ang pinakamababang sahod na itinakda ng pamahalaan na dapat tanggapin ng mga manggagawa.
KAIBAHAN NG NOMINAL AT REAL WAGE
NOMINAL WAGE
REAL WAGE
ito ay tinatawag ding money wage
ito ay tumutukoy sa halaga na tinatanggap na kabayaran
ito ay tumutukoy sa halaga ng produkto at serbisyo na mabibili mula sa kitang tinatanggap
MGA BATAS NA NAGPOPROTEKSIYON AT NANGANGALAGA SA MGA KARAPATAN NG MGA MANGGAGAWA
1. Maternity Leave
2. Worksmen's Compensation
3. Pag-eempleyo ng mga Babae at Bata
4. Termination Pay Leave
5. Paternity Leave
6. Walong Oras na Paggawa
MAGATAYA AT MAGGUNITA
Gaano kahalaga ang isang maggagawa sa isang bansa?
Paano binabayaran ang mga manggagawa?
Ano-ano ang mga karapatan ng mga manggagawa?
Paano masusulusyunan ang mga problema ng mga manggagawa?
Paano mapoproteksiyunan ang mga manggagawa?
Full transcript