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Rémunération: Motiver à performer?

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Transcript of Rémunération: Motiver à performer?

LA RÉMUNÉRATION: LE MEILLEUR MOYEN POUR MOTIVER À PERFORMER? Amélia Di Liello-Roberge - 11164878
Jeanne Fournier - 11151213
Naoko Fanny- Mercier - 11164766
Neiguy Kaba - 11152543
Justine Santot - 11150124 PLAN -Définir la motivation et ses composantes

-Comment et pourquoi l’argent peut accroître la motivation à performer?

-L’argent est un moyen limité pour motiver les employés à performer

-L’argent ne peut pas être la seule source de motivation

-Discussion MOTIVATION Motivation Intrinsèque Extrinsèque MOTIVATEUR: ARGENT Motivation extrinsèque Individualisme Société capitaliste
Compétition continue
Démarcation perpétuelle OUI OUI - Comment? Types de rémunération
Médias ARGENT:
MOYEN LIMITÉ DE MOTIVATION Limite de la motivation extrinsèque - Les récompenses doivent croître
- Aucunement durable
- Endommage la motivation intrinsèque NON Différence de siècle 20e siècle 21e siècle Stabilité économique Salaire raisonnable
Loi salariale Risques pour l'entreprise Limite la créativité, la productivité et même la compétitivité Conséquence négative à long terme Rémunération: Conséquence
de la motivation L'ARGENT N'EST PLUS LA SOURCE PRINCIPALE DE MOTIVATION Autonomie
Liberté
Responsabilité
Flexibilité
Satisfaction personnelle DISCUSSION The surprising truth
about what motivates us MERCI bibliographie oui... mais non Sous-performance
Résistance sociale
Désengagement
Amplificateur Solution: "Faire un'', louange, attache Récompense: ARGENT $
Conséquence: PERFORMANCE bonus - commission Marmoz, Louis, Véronique Attlas Delattre (2011). Ressources humaines, force de travail et capital humain: Des notions aux pratiques, L’Harmattan, coll. Éducations et sociétés, 316 pages.[En ligne] http://books.google.ca/books?hl=en&lr=&id=noN04XT7tgcC&oi=fnd&pg=PA247&dq=argent+source+de+motivation+au+travail&ots=ZMOodAaIZc&sig=9RKS11gd5h2GkVjmNxSUp6GpRLk#v=onepage&q&f=false.
Sekiou, Blondin, Fabi, Bayad, Peretti, Alis, Chevalier (2001). Gestion des ressources humaines, 2e édition, De Boek Supérieur, 835 pages. [En ligne] http://books.google.ca/books?id=HdIEc4eNNFUC&pg=PA185&dq=GRH+argent+source+de+motivation+au+travail&hl=en&sa=X&ei=4beTUdWcCYLmqgHDy4HQBQ&ved=0CFUQ6AEwBA#v=onepage&q=GRH%20argent%20source%20de%20motivation%20au%20travail&f=false. Livres Sites web HAPPY AT WORK AM CONSULTING, http://www.happy-atwork.ch/documents/documents_en_ligne/Motivation-intrinseque.pdf
La rémunération: source de motivation? Selma Sekkat, Consultante, Février 2011, http://www.selectus.ch/a_propos_de_selectus/news/index.lbl?file=F3755A6D-7050-4EA3-AEAD-CF30B820CE80

Argent = Motivation, Michael Carpentier, Février 10, 2011, http://www.michaelcarpentier.com/index.php/2011/argent-motivation/

Êtes-vous à l’argent? Lukas Jasmin-Tucci, janvier 16, 2013 http://horizonseconomiques.com/?p=1589

Le développement personnel 2011-2013, ENERGIKA, ttp://www.energika.org/techniques-travaillent-a03494930.htm

La Motivation, Auteur PDF, http://www.cds-auwb.be/www.cds-auwb.be/uploads/file_/motivation.pdf

Capitalisme : Le triomphe de l'argent roi, Henri de Bodinat, président de TIME Equity Partners, 29 novembre 2012, http://www.economiematin.fr/les-experts/item/2645-argent-cupidite-valeurs-capitalisme#dxjoZXZ0yO57YGAW.99

L’argent est il seul facteur de motivation en entreprise ? Jérôme Lecombe – Consultant référencement et marketing 14 février 2012, http://www.mindeez.com/management/l%E2%80%99
argent-est-il-seul-facteur-de-motivation-en-entreprise/
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