Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

PENSAMIENTO ECONÓMICO NEOCLÁSICO

No description
by

paola pineda

on 27 August 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of PENSAMIENTO ECONÓMICO NEOCLÁSICO

PENSAMIENTO ECONÓMICO NEOCLÁSICO
Historia
Principales Aspectos
Ocurre por la decadencia de la teoría Clásica
Se ubica entre el individualismo de las teorías liberales y el colectivismo del pensamiento socialista.
La propiedad cumple una función social
Se concentra en la demanda y no en la producción y oferta como los clásicos.
Define el pensamiento del mercado como manera de convivencia.
El trabajo empleado en la producción no influye en el precio de mercado.
Neoclásicos terminan con la aparición de Keynes.
Tres Grandes Escuelas Neoclásicas
William Jevons y Alfred Marshall, de la escuela inglesa de Cambridge, que desarrolló el concepto de Equilibrio parcial.
Carl Menger y Eugen von Böhm-Bawerk, de la escuela austríaca de Viena, que desarrolló los fundamentos de una economía subjetivista, y una teoría de los procesos de mercado que abandona la noción de equilibrio como base del análisis económico.
Léon Walras y Vilfredo Pareto, de la escuela francesa de Lausanna, que desarrolló la teoría del equilibrio general y que creó el concepto de "utilidad marginal" que originó el marginalismo como corriente del análisis económico.
Relación del Pensamiento Neoclásico con el Mercado Laboral
Bibliografía
Diferencia entre Pensamiento Económico Clásico y Neoclásico
Neoclásicos: el sujeto.

Clásicos: agregados sociales como la nación, la clase social.

Para los economistas neoclásicos la realidad económica, más allá de su complejidad, puede reducirse a una red de transacciones comerciales en el mercado. Los fenómenos a explicar son la oferta, la demanda y el precio, por lo tanto un problema a resolver es el proceso de la formación de precios.

En el pensamiento clásico, la formación de precios en un mercado remitía a algo previo, el valor, que se derivaba de una determinada concepción de la sociedad y la conducta humana. El valor de las mercancías se establecía antes que estas llegaran al mercado, en el proceso de producción.

Para los neoclásicos las mercancías arriban al mercado sin un valor establecido de antemano, que debe definirse en el mercado, Pero más allá de los precios que se establezcan debido a las fluctuaciones del mercado, centran su eje investigativo no a las conductas sociales sino a los individuos, pues les interesa saber como funciona la mente de los individuos. En relación con sus comportamientos en los mercados.
Se fundamentó a partir de la década de 1870, por tres grandes economistas quienes inician esta corriente: Carl Menger en Viena, en torno al cual se forma la Escuela Austriaca; Leon Walras, creador de la Escuela de Lausana y William Atanley Jevons, sus aportaciones incluyen los conceptos de costo de oportunidad, costo marginal, la utilidad marginal y equilibrio general que siguen siendo el cuerpo principal de los manuales de economía.
El enfoque neoclásico se convierte en la ortodoxia de la teoría económica del desarrollo, una optimista economía del equilibrio que garantizaba el desarrollo de los países mas atrasados. El sistema neoclásico esta relacionado con el pensamiento del mercado laboral, ya que las organizaciones siempre deben tener presentes para llevar a cabo la realización de sus actividades iniciando desde la planeación, organización, dirección y control; porque gracias a una buena planeación podemos lograr que los colaboradores conozcan bien el objetivo de sus funciones para el cumplimiento de los objetivos de la empresa, que a final de todo busca lograr la satisfacción del cliente y mantenerse en el mercado. De igual manera la importancia de que el personal se este actualizando para mejorar su nivel salarial y laboral en la organización.
http://www.slideshare.net/25481867/economia-neoclasica

http://es.wikipedia.org/wiki/Historia_del_pensamiento_econ%C3%B3mico

http://www.themis.umich.mx/derecho/index.php?option=com_content&task=view&id=1067&Itemid=69

http://www.uhu.es/antonio.hidalgo/documentos/pesd.pdf

Full transcript