Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Business Ethics

No description
by

fahmi s

on 1 November 2015

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Business Ethics

Business Ethics
Social Responsibility
Environmental Sustainability

design by Dóri Sirály for Prezi
- Social Responsibility :

suatu konsep bahwa organisasi, khususnya (namun bukan hanya) perusahaan adalah memiliki berbagai bentuk tanggung jawab terhadap seluruh pemangku kepentingannya, yang di antaranya adalah konsumen, karyawan, pemegang saham, komunitas dan lingkungan dalam segala aspek operasional perusahaan yang mencakup aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan.

- Sustainability :
proses pembangunan (lahan, kota, bisnis, masyarakat, dsb) yang berprinsip “memenuhi kebutuhan sekarang tanpa mengorbankan pemenuhan kebutuhan generasi masa depan”

- Business ethics :
norma-norma yang sudah ada dan sudah di tetapkan dalam masyarakat yang tidak bisa di langar.jadi bisa di simpulkan yang di maksud dari etika berbisnis adalah peraturan norma-norma yang ada dalam berbisnis yang sudah di tetapkan dan tidak boleh di langgar,dan mencakup sluruh aspek dalam berbisnis dari mulai perusahaan itu terbentuk hingga perusahan itu berjalan dan berkembang.


Strategi komprehensif manajemen model
THANK YOU
Social Responsibility,
Environmental Sustainability
Seven Principles of Admirable Business Ethics
Kode Etik Bisnis -untuk Memastikan bahwa kode etik dibaca, dipahami, diyakini, dan ingat, etika periodik diperlukan untuk menyadarkan orang saat berada dalam tempat kerja di mana isu-isu etika mungkin timbul.
Code of Business Ethics
Fahmi Sulaksono
Amanda Dyla
Deistiani Putri Adzhani
Egi handoko
Tika jennifer
Agustinus
Sofyan

Budaya Etika
Whistle-blowing :
mengacu pada kebijakan yang mengharuskan karyawan untuk melaporkan setiap pelanggaran etis mereka temukan atau lihat di perusahaan

Program pelatihan etika harus mencakup pesan dari CEO atau pemilik bisnis yang menekankan pada praktek etika bisnis, pengembangan dan diskusi kode etik, dan prosedur untuk mendiskusikan dan melaporkan perilaku yang tidak etis

Bribes ( penyuapan)
menawarkan, memberi, menerima, atau meminta dari setiap item nilai untuk mempengaruhi tindakan orang resmi atau lainnya tentang tugas umum atau hukum
adalah kejahatan di sebagian besar negara di dunia, termasuk Amerika Serikat

Social Responsibility
Ralph Nader menyatakan bahwa organisasi memiliki kewajiban sosial yang luar biasa

Milton Friedman menegaskan bahwa organisasi memiliki kewajiban untuk melakukannya lagi bagi masyarakat lebih dari yang dibutuhkan secara hukum

Social Policy
suatu prinsip dan cara melakukan suatu tindakan kesepakatan di suatu tataran dengan individu dan juga menjalin hubungan dengan masyarakat. Perusahaan harus berusaha untuk terlibat dalam kegiatan sosial yang memiliki manfaat ekonomi
Kelestarian Lingkungan Hidup
Karyawan, konsumen, pemerintah, dan masyarakat yang khususnya benci pada perusahaan- perusahaan yang merusak ketimbang melindungi lingkungan alam

Sebaliknya orang masih sangat menghargai perusahaan yang melakukan operasi dengan cara yang menambal, melestarikan, dan menjaga lingkungan alam

Kurangnya Standar Perubahan
Standar seragam mendefinisikan tindakan perusahaan bertanggung jawab terhadap lingkungan dengan cepat digabungkan menjadi pemandangan hukum kita

Hal ini telah menjadi lebih dan lebih sulit bagi perusahaan untuk membuat "hijau" klaim ketika tindakan mereka tidak substantif, komprehensif, atau bahkan benar

Managing Environmental Affairs in the Firm
Strategi lingkungan dapat mencakup:


mengembangkan atau memperoleh bisnis hijau

divestasi atau mengubah bisnis lingkungan yang merusak

berusaha untuk menjadi produsen dengan biaya rendah melalui minimalisasi limbah dan konservasi energi

mengejar strategi diferensiasi melalui fitur hijau-produk

Alasan Mengapa Perusahaan Harus "menjadi hijau"
Permintaan konsumen untuk produk yang aman lingkungan dan paket tinggi.

Opini publik menuntut bahwa perusahaan melakukan bisnis dengan cara yang melestarikan lingkungan alam yang kuat.

Kelompok advokasi lingkungan sekarang memiliki lebih dari 20 juta orang Amerika sebagai anggota.

Peraturan lingkungan federal dan negara berubah dengan cepat dan menjadi lebih kompleks.

Lender Lebih banyak memeriksa kewajiban lingkungan bisnis mencari pinjaman.

Banyak konsumen, pemasok, distributor, dan investor menghindari melakukan bisnis dengan perusahaan lingkungan lemah.

Setelan Kewajiban dan denda terhadap perusahaan mengalami masalah lingkungan sedang meningkat.

Jadilah Proaktif, Tidak Reaktif

Kebijakan proaktif memandang tekanan lingkungan sebagai peluang dan mencakup tindakan-tindakan seperti pengembangan produk hijau dan paket, menghemat energi, mengurangi limbah, daur ulang, dan menciptakan budaya perusahaan yang peka terhadap lingkungan.

ISO 14000/14001 Certification
ISO 14000 sebenarnya merupakan SERIES standar internasional dalam pengelolaan lingkungan. Memberikan suatu kerangka untuk pengembangan kedua sistem dan program audit pendukung.

ISO 14001 pertama kali diterbitkan pada tahun 1996 dan menetapkan persyaratan yang sebenarnya untuk sistem manajemen lingkungan. Ini berlaku untuk aspek-aspek lingkungan mana organisasi memiliki kontrol dan lebih dari yang dapat diharapkan untuk memiliki pengaruh.

Ketika perusahaan berupaya untuk menerapkan ISO 14001, maka perusahaan tersebut telah memiliki komitmen untuk memperbaiki secara menerus kinerja lingkungannya. Namun, satu hal perlu dingat bahwa ISO 14001 merupakan standar yang memadukan dan menyeimbangkan kepentingan bisnis dengan lingkungan hidup. Sehingga, upaya perbaikan kinerja yang dilakukan oleh perusahaan akan disesuaikan dengan sumberdaya perusahaan, apakah itu sumberdaya manusia, teknis, atau finansial.

Persyaratan utama dari EMS
Tampilkan komitmen untuk pencegahan pencemaran, perbaikan berkelanjutan dalam kinerja lingkungan secara keseluruhan, dan memenuhi semua persyaratan hukum dan peraturan yang berlaku

Identifikasi semua aspek organisasi kegiatan, produk, dan jasa yang dapat memiliki dampak yang signifikan terhadap lingkungan, termasuk yang tidak diatur

Menetapkan tujuan dan target kinerja untuk sistem manajemen yang link kembali ke tiga kebijakan: (1) pencegahan pencemaran, (2) perbaikan terus-menerus, dan (3) kepatuhan

Memenuhi tujuan lingkungan yang meliputi pelatihan karyawan, membangun instruksi kerja dan praktek, dan membangun metrik yang sebenarnya dimana tujuan dan sasaran akan diukur

Melakukan operasi audit EMS

Mengambil tindakan korektif ketika penyimpangan dari EMS terjadi

Definisi EMS
Bagian dari keseluruhan system manajemen yang termasuk struktur organisasi, perencanaan, tanggung jawab, pelaksanaan, prosedur, proses dan sumber-sumber untuk mengembankan, melaksanakan, mencapai, mereview dan memelihara kebijaksanaan lingkungan.
Full transcript