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Generalidades Ley de Infonavit.

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by

claudia garcia

on 6 November 2013

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Transcript of Generalidades Ley de Infonavit.

Generalidades Ley de Infonavit
.

Esta Ley es de utilidad
social y de observancia general en toda laRepública.Se crea un organismo de
servicio social con
personalidad jurídica y patrimonio propio, que se denomina
"Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores"
, con domicilio en la Ciudad de México.


Administrar los recursos del Fondo Nacional de la Vivienda;
Establecer y operar un sistema de financiamiento que permita a los trabajadores obtener
crédito barato y suficiente
para:
a) La adquisición en propiedad de habitaciones
cómodas
e higiénicas,
b) La construcción, reparación, ampliación o mejoramiento de sus habitaciones, y
c) El pago de pasivos contraídos por los conceptos anteriores;
Coordinar y financiar programas de construcción de habitaciones destinadas aser adquiridas en propiedad por los trabajadores; y Lo demás a que se refiere la fracción XII del Apartado A del Artículo 123Constitucional y el Título Cuarto, Capítulo III de la Ley Federal del Trabajo, así como lo que esta ley establece.

El Instituto tiene por objeto:
Con las aportaciones en numerario, servicios y subsidios que proporcione el Gobierno Federal;

Con las cantidades y comisiones que obtenga por los servicios que preste, los cuales se determinarán en los términos de los reglamentos respectivos;

Con los montos que se obtengan de las actualizaciones, recargos, sanciones y multas;

Con los bienes y derechos que adquiera por cualquier título, y

Con los rendimientos que obtenga de la inversión de los recursos a que se refiere este artículo.

El patrimonio del Instituto se integra:
Las aportaciones de los patrones a las subcuentas de vivienda son

Patrimonio de los trabajadores.

La Asamblea General.

El Consejo de Administración.

La Comisión de Vigilancia.

El Comité de Auditoría.

El Director General.

Dos Directores Sectoriales.

La Comisión de Inconformidades.

El Comité de Transparencia y Acceso a la Información.

Las Comisiones Consultivas Regionales.


15 miembros por el Ejecutivo Federal
15 miembros por las organizaciones nacionales de trabajadores
15 miembros por las organizaciones nacionales patronales
5 miembros propuestos por los representantes del Gobierno Federal
5 miembros propuestos por los representantes de los trabajadores
5 miembros propuestos por los representantes patronales, ante la misma
3 a propuesta de los representantes del Gobierno Federal
3 a propuesta de los representantes de los trabajadores
3 a propuesta de los representantes patronales ante la Asamblea General
1 miembro por cada representación.
Lo designa la Asamblea proposición del Presidente de la República
1 miembro por cada representación
ÓRGANOS DEL INSTITUTO.
Examinar y en su caso aprobar, dentro de los últimos tres meses del año, el presupuesto de ingresos y egresos y los planes de labores y de financiamientos del Instituto para el siguiente año.

Aprobar el plan financiero a cinco años y sus actualizaciones.

Examinar y en su caso aprobar, dentro de los cuatro primeros meses del año, los estados financieros dictaminados por el auditor externo y aprobados por el Consejo de Administración, que resulten de la operación en el último ejercicio y el informe de actividades de la institución;

Decidir, señalando su jurisdicción, sobre el establecimiento y modificación o supresión de las Comisiones Consultivas Regionales del Instituto;

Aprobarlas Reglas de Operación de los Órganos del Instituto, así como el Estatuto Orgánico del mismo y ordenar al Director General su expedición;

La Asamblea General es la autoridad suprema del Instituto
Decidir,la propuesta del Director General, sobre las inversiones de los fondos y los financiamientos del Instituto;

Examinar y en su caso aprobar, la presentación a la Asamblea General, de los presupuestos de ingresos y egresos, los planes de labores y de financiamientos, el plan financiero a cinco años y sus actualizaciones, así como los estados financieros, dictaminados por el Auditor Externo aprobados por el Comité de Auditoría y el informe de actividades formulados por la Dirección General;

A propuesta del Director General aprobar los nombramientos del personal directivo y los delegados de conformidad con el Estatuto Orgánico del Instituto. Asimismo, aprobar las bases para el establecimiento, organización y funcionamiento de un sistema permanente de profesionalización
y desarrollo de los trabajadores del Instituto

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
Proponer para su aprobación a la Asamblea General las políticas de crédito y aprobar las reglas para su otorgamiento, así como la normatividad en materia de control interno.

Determinar la tasa de interés que generará el saldo de la subcuenta de vivienda;

Determinar las reservas que deban constituirse para asegurar la operación del Fondo Nacional de la Vivienda y el cumplimiento de los demás fines y obligaciones del Instituto. Dichas reservas deberán invertirse en valores a cargo del Gobierno Federal e instrumentos de la Banca de Desarrollo.

Proponer a la Asamblea y al Consejo de Administración, en su caso, las medidas que juzgue convenientes para mejorar el funcionamiento del Instituto;

Proponer para la aprobación de la Asamblea General el Código de Ética del Instituto;

Vigilar que los integrantes de los Órganos del Instituto actúen conforme a la normatividad aplicable y con apego al Código de Ética del Instituto;

Informar, una vez al año, a la Asamblea General sobre el funcionamiento de los Órganos del Instituto;

Proponer a la Asamblea General la designación o remoción de los miembros del Comité deTransparencia y Acceso a la Información y de la Comisión de Inconformidades;

Vigilar la actuación del Comité de Transparencia y Acceso a la Información y de la Comisión de Inconformidades

CONSEJO DE VIGILANCIA
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