Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

To be you 2beffective®

Wie ben ik?: Wat wil ik? Wat kan ik? Wat doe ik? Wat beteken ik? Vragen zodat je jezelf effectiever kunt managen / coachen voor wat je wil, kan, doet en te betekenen hebt. Een coaching methode om je passie en verlangens de ruimte te geven.
by

Trudy van den Berg

on 20 May 2016

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of To be you 2beffective®

To be you!
2beffective®

Willen
Wat wil ik?
Wat vind ik leuk om te doen?
Waar heb ik plezier in?
Met wat voor mensen werk ik graag?
Kunnen
Wat zijn in het algemeen mijn sterke punten?
Wat vind ik dat ik echt goed kan?
Welke kwaliteiten (waar ik trots op ben) heb ik?
Toepassen
Wat doe ik voornamelijk?
Waar besteed ik zoal mijn tijd aan?
Welke activiteiten houden me bezig?
Bieden
Wat heb ik te bieden?
Wat kan ik betekenen?
Wat voeg ik waar toe?
Doe ik nu wat ik kan en wil betekenen?
Wat zou ik nu kunnen doen om de toegevoegde waarde te hebben die ik wil?
Kan ik nu alles wat daarvoor nodig is?
Weet ik nu wat ervoor nodig is om de toegevoegde waarde te hebben die ik graag wil?
Heb ik ook inderdaad de betekenis die ik graag wil hebben?
Wat moet ik uitzoeken om bovenstaande vragen te kunnen beantwoorden?
.... ga dat vooral doen!
onderdeel van de 2beffective-methode©
zie ook www.trudyvandenberg.wordpress.com
en www.2bcoaching.nl
en te gebruiken tools in het
coachingstechnieken
boek
en het Wie ben ik? spel in het
coachinginstrumenten
boek
Wat is de strategie?
Wat is de visie?
Wat zijn de doelen?
Wat zijn de verwachtingen?

Welke competenties worden gevraagd?
Welke competenties worden niet gewaardeerd?
Welke specifieke competenties worden van de functie gevraagd?
Welke taken en verantwoordelijkheden zijn er?
Welke projecten en of thema's spelen er?
Welke randvoorwaarden en middelen staan er tot je beschikking?
Welke resultaten worden er van je verwacht?
Wanneer ben je succesvol?
Met welke resultaten bereik je de doelstellingen?
Omgaan met tegenslag (antagonisme)
Controle
Tijd
Sfeer
Verantwoordelijkheid
Full transcript