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Teorías del mercado: Organizar como interés revelado

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Dalia Carbajal

on 25 November 2013

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Teorías del mercado: Organizar como interés revelado
design by Dóri Sirály for Prezi
Las teorías del mercado de la organización tratan de´preocupaciones políticas y gubernamentales
El individuo esta dedicado a su propio interés, trata de maximizar sus utilidades mediante el ejercicio de su elección racional, además se opone explícitamente a los sistemas orgánicos
Como las economías occidentales actuales, las teorías del mercado de las organizaciones, tiene una gran deuda con la filosofía del utilitarismo.
Donde la razón dirige las acciones de la gente, gobernada en lo fundamental por sus pasiones o sentimientos
Se desdeñan los valores sociales y comunitarios como "deber cívico y virtud moral. La comunidad es un organismo ficticio, suma de los INTERESES de los miembros que la componen.
Según los utilitaristas, la tarea del gobierno consistía en concebir los medios de calcular la mayor felicidad para el mayor numero y formar las instituciones necesarias para ejercer las políticas impuestas por estos cálculos, en esencia este es también el objetivo de las teorías contemporáneas de mercado de las organizaciones
Postulados del interés propio individual
Es pieza clave en al teoría de la elección publica, rechaza las ideas orgánicas de la organización social y política que evalúan al individuo por sus contribuciones funcionales a la satisfacción de necesidades del sistema pues son opuestas a la tradición filosófica occidental en la que el individuo es la entidad filosófica primaria, simultáneamente rechazan la idea de dominación de clases, marxista ya que es ajena a nuestros propósitos
Según Buchanan y Tullock, una idea simple que se reduce a la suposición económica acerca de la motivación humana que cuando se enfrenta a elecciones de intercambio verdaderas siempre elegirán mas en vez de menos

Los costos de la acción colectiva
Se conserva la libertad individual limitando la acción colectiva, se preocupa por minimizar costos de esta y la gente desea llevar al máximo sus ganancias con la mínima intrusión en la libertad. El individuo racional prefiere tomar decisiones en privado y evitar el esfuerzo cooperativo, aunque bien puede producir beneficios que mediante la acción privada no se lograrían
Hay 5 nociones básicas derivadas de la suposición del interés egoísta, en conjunto ofrecen una imagen compuesta de la teoría de mercado
1.-La elección individual es en el fondo, la base de la acción organizacional o colectiva
2
2
._Las elecciones difieren y entran en conflicto, estos deben organizarse para manejarlos
3._Se necesitan reglas para simplificar y poner orden en situaciones que requieren decisiones colectivas
4._Diferencias entre preferencias individuales o de grupo así como limitaciones en tiempo, información o recursos hacen que quienes tomen decisiones planteen estrategias satisfactorias mas no maximizadoras
5._En la organización estas estrategias resultan en decisiones que solo difieren de grado y no en lo fundamental
La teoría de la elección publica nutre los planteamientos de la teoría de mercado, esta se expone en
"The calculus of consent" de James M. Buchanan y Gordon Tullok y en "The intellectual crisis in American public Administration" de Vincent Ostrom, tambien la teoria incrementalista presentada en " a strategy of Decision" de David Braybrooke
La elección publica y la teoría incrementalista comparten un escepticismo similar acerca de los beneficios de la organización burocrática y la toma de decisiones organizacional coordinada centralmente
La teoría de la elección publica se define como " el estudio económico de la toma de decisiones aparte del mercado o simplemente como la aplicación de la economía a las ciencias políticas"
Intenta aportar una base teórica para la creación y conservación de una administración efectiva y eficiente.
Su primera suposición es que la acción política debe interpretarse como resultado de las acciones de individuos motivados e independientes cuyos intereses por lo general difieren, Los individuos racionales favorecen sus propios intereses "INDIVIDUALISMO metodológico"
El individualismo que no solo es metodológico, es al orientación filosófica de la teoría de la elección publica con valores heredados del utilitarismo y del liberalismo estadounidense, que estimula la libre elección individual y la cooperación en vez de coerción en los casos que requieren de acción colectiva
Aquí el orden es un simple requisito para facultar la libre elección individual en un contexto "estable"
Las normas de valor para juzgar la bondad de las instituciones quedan determinadas en el cual promueven la libertad
Se le atribuye una importancia normativa a la libertad individual
Buchanan y Tullock intentan explicar las condiciones iniciales en que es posible crear un orden democrático y los llaman "requerimientos constitucionales" y son las reglas que el pueblo puede aceptar para construir instituciones políticas, a su vez son una función de análisis de la elección publica, deben derivarse de los postulados de la motivación humana
L
os individuos en general, son capaces de discernir lo que les conviene y actúan en forma congruente a sus intereses
Las bases de la cooperación voluntaria, son deducibles de la naturaleza egoísta de la gente, la gente no siempre es hedonista
Los valores importantes no se encuentran en códigos morales - afirman-, son sinónimos de los deseos o intereses privados de los individuos.
Se aportan fundamentos necesarios para el el estudio de la toma de decisiones
Su suposición básica ofrece un concepto razonable de la motivación humana con al cual, se puede derivar la teoría de valores que propone prescripciones para mejorar el desempeño del gobierno en el ámbito de la elección publica, lo que significa un gobierno mas democrático

La regla de unanimidad y sus alternativas
Cuando se necesita una acción colectiva, lo ideal es la unanimidad, solo mediante esta regla se defiende el individuo del daño externo que pudiera infringir los actos de otros , no viola la liberta individual, habitualmente es inalcanzable pues se considera el gasto de tiempo como excesivo. No obstante se puede llegar a un acuerdo mediante un intercambio, es decir, si la decisión se considera buena solo por unos, los beneficiados podrían indemnizar a los que no tienen provecho de la situación, así el intercambio reemplaza a la unanimidad
Intercambio de servicios sociales: Un ejemplo
La critica de Ostrom
Critica profundamente los ideales de los principales defensores del paradigma clasico
Siguiendo la critica al paradigma clásico, Ostrom esboza una teoría de la administración democrática, amalgama de la teoría económica occidental y una interpretación de varios pensadores de la tradición politica estadounidense como Madison, Hamilton y De Toqueville
Plantea que la autoridad debe de dividirse en tal forma que limite y controle el ejercicio del poder político
Wodroow
Wilson
Max Weber
Gulick
Hebert Simon
Postulados de la organización democrática- Orstrom
1.-El poder debe dividirse de tal forma que limite y controle el ejercicio del poder político
2._Las reglas administrativas no son cuestión de inferencia política para los usuarios de los bienes y servicios públicos
3._Las disposiciones multiorgacionales estimulan la competencia sana y democrática en contraste con la centralización del poder. Policentricidad
4._El propósito de la administración democrática es llevar al máximo la eficiencia, medida por el menor costo en tiempo, esfuerzo y recursos
La etica Administrativa
Al no haber un solo centro de poder, se desvía la sede de responsabilidad a cabezas de responsabilidad fragmentarias, hasta directamente a los ciudadanos
Se debe contribuir a una sociedad democrática...2 TODO SERVIDOR PUBLICO.....DEBERA LLEVAR ANTE TODO LA CARGA DE SER UN CIUDADANO EN UNA república CONSTITUCIONAL".
Incrementalismo se refiere al análisis político y a la toma de decisiones que tienen en cuenta solo las diferencias marginales (o incrementales) entre una política propuesta y el estado actual,. Es decir aprecia cambios pequeños en grandes variantes, solo se ocupa de las alternativas cuyas consecuencias difieren en pequeños grados.
Subrayan la dispersión del poder político, la competencia "benigna" entre intereses múltiples y el cambio gradual, no revolucionario.
Contiene ideas tomadas de la economía del bienestar y la ética filosófica.
No pasan de ser un buen consejo para el analisis político y organizacional, un consejo que puede caer en el olvido
Un economista como critico del mercado. Albert O. Hirschman
Los elementos de la teoría de Hirschman quedan revelados en el titulo de su libro
SALIDA es un termino abreviado para la competencia económica y representa la decisión de un cliente insatisfecho y de no seguir comprando el producto de una empresa y
optar por los de otra
VOZ es el intento de cambiar un estado de cosas poco satisfactorio en lugar de abandonarlo, tiene la posibilidad
de caer en oídos sordos si no es apoyada por una amenaza
visible de salida.
Lealtad representa la decisión de mantenerse dentro de una organización
Esta teoria sirve como explicación poderosa de por que el mercado, como principio organizacional exclusivo es insatisfactorio respecto a varios de los vectores de la administración publica
Incrementalismo Desarticulado:
David BrayBrooke y Charles Lindblom
Los incrementalistas concentran su atención en los modelos de análisis que exige la toma de decisiones, mas que el la toma de decisiones formal o en los propios arreglos organizacionales
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