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Diagnostico Condiciones de Salud "XILOPALOS"

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Andrea Herrera

on 19 September 2012

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Transcript of Diagnostico Condiciones de Salud "XILOPALOS"

MISION Ofrecer servicios interdisciplinarios de salud ocupacional, gestión humana, bienestar social; con responsabilidad, calidad y ética; contribuyendo al crecimiento de nuestros clientes, convirtiéndonos en agentes activos para la transformación social, como empresa rentable. DIAGNOSTICO CONDICIONES DE SALUD XILOPALOS 2012 VISION Consolidarnos en el mercado como la mejor red de centros de prestación de servicios integrales de Salud Ocupacional: diagnostico, atención, asesoría y consultoría, líder en el sector empresarial. OBJETIVO GENERAL Realizar un diagnostico de las condiciones de salud presentes en la población trabajadora del XILOPALOS estableciendo prioridades de intervención para orientar acciones de promoción de la salud y prevención de la enfermedad OBJETIVOS ESPECIFICOS Conocer las condiciones demográficas de la
población en estudio y su relación con las
condiciones de salud. Identificación de las condiciones de salud en los trabajadores de la empresa XILOPALOS Proponer medidas correctivas que mejoren las
condiciones de salud de la población trabajadora del XILOPALOS Priorizar los riesgos en las áreas de medicina ocupacional, que afectan a la población trabajadora de la empresa XILOPALOS a nivel individual, la organización y del ambiente extralaboral, con el fin de dar paso a la elaboración de programas de intervención. Historia Clínica Ocupacional Diagnostico de Condiciones de Salud Certificado de Aptitud Laboral Se realizo
la evaluación
de Condiciones de Salud
a los trabajadores de la Empresa
XILOPALOS, durante el año 2012 .
Se evaluaron 62 trabajadores. ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS PARACLINICOS
XILOPALOS
2012 Head COMPARATIVO
2011-2012 CONCLUSIONES GENERALES El rango de edad predominante
en la población es de
26 a 30 años y de 31-36 años Según la distribución por género
se pudo determinar que es mayor
la distribución del género
Masculino con un 79% La distribución por estado civil en los trabajadores se definió los
predominantes son Soltero y Casado Según el nivel educativo se logró
determinar que el 52% son
Profesionales y 19% poseen la secundaria Frente a la percepción de exposición a riesgos por parte de la población trabajadora estos consideran que en su puesto de trabajo existen Riesgos Físicos, Químicos, Ergonómicos, de Seguridad y Psicosociales Las patologías predominantes en los trabajadores de XILOPALOS S.A.S son trastornos de refracción con un 31%, seguido por sobrepeso con un 19%. El 43% de la población mantiene algún tipo de alteración visual, en donde se observó el predominio de Defectos de refracción sin corregir y Emetropías El 38% de los trabajadores reportó el no consumo de licor, un 68% de los trabajadores no Reporto consumo de cigarrillo y un 39% reporto practica algún deporte (atletismo, futbol, microfútbol, montañismo, elíptica, baloncesto, gimnasio) RECOMENDACIONES
GENERALES 1Fortalecimiento del Programa de Vigilancia Epidiomologica visual ya que se aumento el número de trabajadores con patologías visuales. Por medio de remisiones a EPS, controles anuales por optometría y seguimiento a cada uno de los empleados. 2. •Fomentar jornadas de salud promoviendo el autocuidado con capacitaciones, talleres practicas, charlas etc, para así mejorar la calidad de vida de los trabajadores y por lo tanto mejorar los niveles de productividad y disminuyendo tasas de ausentismo por sintomatología y patologías de base. 3. Continuar el seguimiento de los trabajadores con el Programa de Vigilancia Epidemiológica para Riesgo Cardiovascular y así controlar factores de riesgo, esto sobre todo en el personal operativo por medio de control de menús de restaurantes en campo, programas de actividad física, jornadas de actividad física en campo, incentivar a realizar deporte, controles por nutrición a los trabajadores, etc. 4. Continuar con Programa de Gimnasia Laboral en sede Bogotá y en campo brindar talleres de higiene postural y levantamiento de cargas para evitar patologías de origen profesional. 5. Indicadores actualizados para evaluar impacto de actividades de prevención y promoción en Medicina Preventiva y del Trabajo. AUDIOMETRIA VISIOMETRIA PERFIL LIPIDICO ESPIROMETRIA 6. En los casos de hipertrigliceridemia e
hipoglicemia realizar controles periódicos por Medicina General en EPS y toma de perfil lipídico y glicemia para verificar que los valores logren estar en un rango de normalidad.
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