Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Copy of Ёс зүй гэж юу вэ?

No description
by

Batjargal Dolgorsuren

on 23 April 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Copy of Ёс зүй гэж юу вэ?

Мораль буюу ёс суртахуун We can distinguish two kinds of ethics
a. descriptive
b. prescriptive Ёс зүйн хэм хэмжээний онолын чухал хэсгүүд

Үнэ цэнэ
Хэм хэмжээ
Сайн чанар utilitarianism
"the greatest good" happiness is pleasure Кантын онол: Эрх үүргийн тухай Ёс суртахууны 4 үндсэн давуу тал A lifetime of Virtuous living and avoidance of vice, forms a morally
virtuous character ЁС ЗҮЙ БОЛОН ХУУЛИЙН ХОЛБОО
Cеминар №13 ЁС ЗҮЙ ГЭЖ ЮУ ВЭ? Этика буюу дадал, заншил гэсэн грек үг. Аристотель хүний зан төлвийн өвөрмөц шинжийг илэрхийлэхийн тулд “Этос” гэх ойлголтыг анх хэрэглэсэн. Я.Цэвэлийн Монгол хэлний товч тайлбар толь Ёс - Хүний дагаж баримтлах хэв хууль, журам зарчим, заншил суртал Ёс суртахуун - хэвшсэн тогтсон зан суртал Зан суртахуун - ямар нэгэн нийгэмлэгийн шаардлагад тохирох хүний ааль, авир, дүрэм, төлөв Зан суртал - уламжлан заншиж ирсэн ёс, дүрэм, хүн ард нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн дадал заншил гэж тайлбарласан байна. Ёс суртахууны тухай 2500 жилийн өмнө үүссэн гэж судлаачид үздэг. Ёс зүйн нийгэмд гүйцэтгэх үүрэг Нийгмийн дэвшлийн хүрээнд хэрэгждэг
Ёс суртахуун өөрөө харьцангуй биеэ даасан шинжтэй учир нийгмийн дэвшлийн хүрээнд ч тэр шинжээ хадгалдаг
Нийгмийн түгээмэл зүй тогтолд захирагддаг шинжтэй Ёс зүйн анхны сэтгэн бодогчдоор Сократ, Аристотель нарыг гэж үздэг. Германы философич Эммануэль Кант ёс зүйн хэм хэмжээний тухай шинжлэх ухааны үндэстэй онолын шинэ эринг нээсэн. Эр зориг Тохируулах Шудрага ёс Хэрсүү байх Энэ онол нь хүний туршлагаас гадуурх цэвэр оюун ухааны мэдлэг юм. Мөн түүнчлэн сайн үйлийг сонгох тухай Ажил, Байгууллага, бизнес Компьютер, МТ ашиглахтай холбоотой олон асуудал
үүсэж байна
Ёс зүйгүй үйлдэл, гэмт хэрэг
Гэмт хэрэгтэй тэмцэх зохицуулалт
Компьютерийн технологийг хэрхэн ёс зүйтэй ашиглах вэ? г.м
Хууль зүйн асуудлууд
Цахим худалдаа, цахим засаг, эрүү, оюуны өмчийн хуулиуд
Үл хүсэх агуулга, онлайн мөрийтэй тоглоом, кибер гүтгэлэг,
доромжлол, кибер мөшгөлт г.м асуудлуудыг зохицуулах.
Ёс зүйн асуудлууд
Хичээл, мэргэжил, хувийн амьдралдаа баримтална
Ажил, Байгууллага, бизнес Ерөнхий ойлголт Ирээдүйн гэмт хэргийг тогтоон барихын тулд хатуу шийтгэлийг тогтоох замаар хуулийн зохицуулалт илэрдэг.
Интернет, WWW-тэй холбоотой хууль болон зохицуулалтыг хуулиар бий болгож байна.
Компьютерийн олон хэргүүд нь уламжлалт гэмт хэргүүдийн шинэчилсэн хувилбар
Хулгай, залилан, сүйтгэл, хvvүүхдийн порно, оюуны өмчийн эрхийг зөрчих г.м
Цоо шинэ төuрлийн хэргvvүүд ч бий боллоо
Кибер мөшгөлт, файл, өгөгдөл хуулах, сүлжээнд хууль бусаар нэвтрэх, вебийн материал, програм хангамжийг хууль бусаар ашиглах г.м Компьютер болон хуулийн холбоо Зарим нэг газрын ... Ёс зүйн хэд хэдэн баримтлал байдаг.
Алтан дүрэм
Бусадтай хэрхэн харьцана, тэд чамтай тэгэж харьцана.
Олон талт дүрэм
Хэрэв үйлдэл бүгдэд буруу гэж тооцогдож байгаа бол чамтай харьцах хүн бүрт буруу үйлдэл гэж тооцогдоно.
Хамгийн их ашиг тус/хамгийн бага хор
Хоёр үйлдлээс сонгож байгаа бол хамгийн их тустай, хамгийн бага хор учруулахыг сонго. Ёс зүйтэй шийдвэр гаргах Гулсамтгай налуугийн дүрэм
Багахан бөгөөд хүлээн зөвшөөрч болох өөрчлөлт гаргаж буй үйлдлийг хийж болохгүй, яагаад гэвэл олон дахин хийснээр хүлээн зөвшөөрөх аргагүй өөрчлөлтөнд хүргэнэ.
Таных биш зүйлс чинийх биш
Ямар нэг байдлаар зарлаагүй бол аливаа биет, биет бус объектууд өөр хэн нэгэнд хамаарагдаж байдаг. Ёс зүйтэй шийдвэр гаргах Миний үйлдэл хууль ёсны байна уу?
Үйл ажиллагааны дүрэм, аюулгүй байдлын стандарттай зөрчилдөж байна уу?
Үйлдэл минь зөв үү?
Надад болон манай байгууллагаад муугаар нөлөөлөх үү?
Нөлөөлөлд нь хэн өртөж болох вэ?
Хэрэв та өртөж буй хүний оронд байсан бол юу хийх байсан бэ?
Хэрэв бусад хүн таныг ийм үйлдэл хийж буйг мэдвэл та хүнд байдалд орох уу?
Ёс зүйн зөрчилдөөн гаргахааргүvй өөр шийдвэр байж болох уу?
Ийм шийдвэр гаргасныхаа дараа та шөнөө тайван унтаж чадах уу? Ёс зүйтэй шийдвэр гаргахдаа өөрөөсөө асуу Хувь хүн байгууллага, ажил олгогч, сургууль, нийгмийн өмнө хүлээх үүрэг, хариуцлагыг тодорхойлсон бичмэл удирдамжууд
Компьютерийн мэргэжилтэнүүд ёс зүйн онцгой дүрмүүдтэй.
МТ, компьютерийн салбарт ажиллаж буй мэргэжлийн ихэнх байгууллагууд ёс зүйн болон ажиллагааны дүрэмтэй.
Зарим компани, их дээд сургуульд ёс зүvйн дүрмийг уншиж гарын үсэг зурах шаардлага тавьдаг. Ёс зүйн дүрмүүд Бидний мэргэжилийн баримтлах ёс зүйн дүрэм юу вэ?
Таны амьдралдаа баримталдаг ёс зүйн дүрэм юу вэ?
Та ёс зүйтэй хүн мөн үү? Яагаад??? Даалгавар Хэрхэн үйлдэхээ шийдэхийн өмнө:
Факт, баримтуудыг сана, бод
Хэн өртөгдөж болохыг нягтал
Үйлдлээ бодож хэн татагдаж орж болохыг тооцоол
Асуулт асуух замаар шийдвэрээ тестэл
Үйлдлийнхээ чигийг шийдсэний дараа түүнд
өртөж болох этгээдтэй холбоо барьж тайлбарла
Дараа нь шийдвэрээс үнэл Ёс зүйтэй шийдвэр гаргах
Full transcript