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Teoría Burocrática de Max Weber

Fundamentos de Gerencia, presentación sobre la teoría de la burocracia de Max Weber
by

Dagoberto Borda

on 13 April 2013

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Transcript of Teoría Burocrática de Max Weber

La teoría burocrática de Max Weber 2013 Juliana Correal
Oscar Herrera
Alexander Castiblanco
Tatiana Bacca
Dagoberto Borda Fundamentos de Gerencia Dominación Ventajas y críticas Max Weber Y el tipo ideal 1864 1920 Abril Junio Historiador, politólogo, filósofo, jurista, economista Fundador de Sociología contemporánea
Padre abogado muy relacionado con el ámbito político
En 1987 se aleja de la investigación
A comienzos de enero de 1909 fundó en Berlín la Sociedad Alemana de Sociología 
Weber considera que la religión fue uno de los aspectos más importantes que influyeron en el desarrollo de las culturas occidental y oriental El tipo ideal de Weber Qué es eso? C Es una construcción conceptual Existe sólo en el mundo de las ideas M Plantea características que pueden ser medidas No hay ninguna empresa que "mida" igual que la empresa burocrática F No busca ser el fin, sólo el medio - funciona como un referente Poder Autoridad Dominación Imponer la propia voluntad en contra de toda resistencia Derecho de mandar y el deber de obedecer Obediencia de un grupo por mandatos específicos Otras formas de dominación Dominación Racional Tradicional Carismático Legitimidad basada en normas legales
Conjunto de normas que se consideran legítimos y de los cuales se deriva el poder de mando
Leyes promulgadas por procedimientos formales y correctos
Conjunto de normas y reglamentos legales Las órdenes de los superiores son justificados porque ésa fue la manera como siempre se hicieron las cosas
Transmisión del poder por herencia
Estatus de heredero o sucesor
Costumbre Influencia de la personalidad y del liderazgo superior
No base racional
Líder alguien fuera de lo común Heroísmo, santidad o ejemplaridad
Emocional Momentos importantes en la vida de Weber Weber ingresa en la Universidad de Heidelberg como estudiante de Derecho 1882 1887 Se casa con una prima posteriormente líder del movimiento feminista en Alemania La muerte del padre, marca la vida de Max Weber 1883 Publica “La ética protestante y el espíritu del capitalismo” 1905 Funda la Asociación Sociológica Alemana 1909 Weber intenta organizar un partido político de izquierda que combinase social-demócratas y liberales 1912 Administración sin entusiasmo o pasión Relaciones Estandarización
Comportamientos Fortalezas y debilidades Máxima Distribución del trabajo Eficiente
Especialización Línea de autoridad eficiente Liderazgo y control de la gestión Plan de carrera Mérito
Destrezas
Antigüedad Se limitan al cargo
Se olvida del individuo., i.e. Intereses, comportamientos Imparcial Estándar Se elimina la capacidad de reacción al cambio Otra persona tiene la imagen o descripción correspondiente a la suya Las 3 primeras parejas ganan un agradable premio No puede hacer ni un solo sonido, no puede hablar Gracias Encuentre su burócrata ideal Estudiante
MBA La teoría de la burocracia Weber y su contexto histórico generan una teoría burocrática... La burocracia es mucho más profunda... Conclusiones Existen diferentes tipos de dominación y poder Aplicada
Académica
Multisectorial
Base para otros estudios Su entendimiento nos ayuda a entender mejor las relaciones en una organización Que el significado simple del saber común.
Es base de las organizaciones actuales De Max Weber Características principales 1. Continuidad
2. Reglas y normas
3. Deberes oficiales
4. Áreas de competencia delimitadas
5. Orientada hacia objetivos determinados
6. Estructura jerárquica
7. Defensa del subordinado
8. Sistema de reglas y normas críticas
9. Oficina
10. Separación de cuerpo administrativo e instrumentos de producción
11. Separación de actividad oficial y actividad privada
12. Impersonalidad y neutralidad afectiva
13. Carrera administrativa
14. Sueldo de acuerdo con el nivel Características principales
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