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ENTREVISTA

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by

Giorman Loperena Vega

on 5 November 2013

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Transcript of ENTREVISTA

ENTREVISTA
Estructura
Título: Debe ser atractivo para despertar el interés de los lectores.
Presentación: A continuación, el entrevistador ofrece información precisa sobre la persona a la que va a entrevistar o hace una breve introducción o resumen de lo que en la entrevista se va a tratar con las circunstancias o motivo de sus declaraciones.
Diálogo: Finalmente, se reproduce el diálogo entre el entrevistador y el entrevistado.


Cualidades
relaciones interpersonales .
habilidad para solucionar problemas.
buena comunicación.
Pensamiento estratégico.
toma de decisiones.
liderazgo
facultad para motivar a otros.
Sus elementos y características
- La entrevista es una reunión prefija, aunque su desarrollo pueda ser diferente a lo planteado.
-La entrevista siempre tiene un objetivo.
-Los puntos mas importantes son el entrevistador, el entrevistado y la relación entre ambos.
-En una entrevista se hacen preguntas y el entrevistador debe mostrar su interés y confidencialidad en la información recogida y reservarse sus juicios y emociones.
- Debe ofrecerse una retroalimentación inmediata.
¿Cómo se organiza?
1.- tema a tratar
2.-local donde se llevara a cabo.
3.- dispocision de la persona a entrevistar.
4.- preguntas formuladas con anterioridad.
5. una entrevista previa con el entrevistado paro adentrarse al tema.
6.- especificar tipo de preguntas publicas o privadas dentro de la misma entrevista o sea hasta que punto desea contestar el entrevistado.
7.- tiempo de la entrevista.
8.- si sera exclusiva o no.
9.- el pago o altruista.
Su función
¿Qué es una entrevista?
Una entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual una persona pregunta (entrevistador) y la otra persona contesta (entrevistado). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito.
Obtener información de individuos y grupos
Facilitar la recolección de información.
Influir sobre ciertos aspectos.
Es una herramienta y una técnica extremadamente flexible, capaz de adaptarse a cualquier condición.
A que tipo de gente se dirige
Va dirigida a el publico en general
ya que nos da información de diversos temas.
Conclusiones
para poder realizar una entrevista se necesita una estructura con todos los pasos a seguir para poder tener un mejor desarrollo y así poder tener una mejor comunicación entre el entrevistador y el entrevistado.
Equipo 2
Integrantes: Loperena Vega Giorman Anhielo
Huescas Jiménez Estefanía
Acosta Soto Giovanna Gabriela
Millán Valdés Perla Daniela
Armendáriz Juárez Luis Ignacio

¡MUCHAS GRACIAS!
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