Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

ACCIONES AFIRMATIVAS O POSITIVAS.

No description
by

Victoria Flores

on 21 May 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of ACCIONES AFIRMATIVAS O POSITIVAS.


2.4 IGUALDAD REAL Y
ACCIONES AFIRMATIVAS

ACCIONES AFIRMATIVAS O POSITIVAS.
TRATAMIENTOS PREFERENCIALES TEMPORALES EN LA CONTRATACIÓN, PROMOCIÓN O DESPIDOS LABORALES, EN LA FORMACIÓN O PRACTICAS LABORALES, EN EL ACCESO A UNA DETERMINADA UNIVERSIDAD, PROCEDIMIENTOS , QUE GARANTIZAN A UNA PERSONA ENTRE UN GRUPO DE COMPETIDORES.

No basta la creación de leyes

Las acciones afirmativas es uno de los medios de los cuales es posible trabajar en pos de la igualdad real. ( va mas allá de lo establecido en las normas.).
Es necesario establecer criterios temporales de preferencia con respecto a grupos desaventajados.

ACCIONES AFIRMATIVAS O POSITIVAS.
TRATAMIENTOS PREFERENCIALES TEMPORALES EN LA CONTRATACIÓN, PROMOCIÓN O DESPIDOS LABORALES, EN LA FORMACIÓN O PRACTICAS LABORALES, EN EL ACCESO A UNA DETERMINADA UNIVERSIDAD, PROCEDIMIENTOS , QUE GARANTIZAN A UNA PERSONA ENTRE UN GRUPO DE COMPETIDORES.

LA CORTE INTERNACIONAL DE DERECHOS HUMANOS ADVIERTE:
PUEDE ESTABLECERSE DISTINCIONES, BASADAS EN DESIGUALDAD DE HECHO, QUE CONSTITUYE UN INSTRUMENTO PARA LA PROTECCIÓN DE QUIENES DEBAN SER PROTEGIDOS, CONSIDERANDO DE MAYOR O MENOR DEBILIDAD EN QUE SE ENCUENTREN.

Las instituciones estatales deben crear mecanismos a través de los cuales se remuevan los obstáculos generados en el ámbito social y económico que han excluido de manera sistemática a grupos humanos.

Tienen carácter remedial y corrector ya que actúan para compensar las discriminaciones del pasado.
Buscan romper esquemas tradicionales que perpetúan una visión jerárquica en la sociedad en la que se segregan a grupos de manera permanente plegados de estereotipos y perjuicios.
Full transcript