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Presentación COPASST

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by

Angelica Ramirez

on 21 October 2015

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Transcript of Presentación COPASST

COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Es el organismo de
coordinación
entre el empleador y sus trabajadores, encargado de
promover y vigilar
las normas y sistema de salud y seguridad en el trabajo dentro de la empresa.
QUE ES EL COMITÉ PARITARIO
DE SST - COPASST?
RESOLUCIÓN 2013 JUNIO 6 DE 1986: Crea y determina las funciones del comité de medicina, higiene y seguridad .

DECRETO 1295 DE 1994: Organización y administración del SGRP
ANTECEDENTE LEGAL
ELECCIÓN LIBRE Y DEMOCRÁTICA NÚMERO DE MIEMBROS POR CADA PARTE:

DE 10 A 49: 1
DE 50 A 499: 2
DE 500 A 999: 3
MAS DE 1000: 4
CONFORMACIÓN
FUNCIONES FUNDAMENTALES
INVESTIGACIÓN DE AT
CAPACITACIÓN.
COORDINACIÓN.
INSPECCIONES PLANEADAS.
VIGILANCIA
CITAR POR ESCRITO A LAS REUNIONES DEL COMITÉ.
ORIENTAR LAS REUNIONES.
PREPARAR LOS TEMAS DE CADA REUNIÓN.
COORDINAR CON LA GERENCIA, LA EJECUCIÓN DE LO RECOMENDADO POR EL COMITÉ.
FUNCIONES DEL PRESIDENTE
VERIFICAR ASISTENCIA A CADA REUNIÓN.
ELABORAR EL ACTA DE CADA REUNIÓN.
LLEVAR ARCHIVO DE LAS ACTIVIDADES DEL COMITÉ
.
FUNCIONES DEL SECRETARIO
CARACTERISTICAS DEL
COPASST EXITOSO
Participar
en el desarrollo

del SG- SST
Haber recibido
capacitación
Tienen
plan de trabajo
y lo ejecutan
son
Voceros
de los trabajadores, no vigilantes
Asistencia puntual
a reuniones, capacitaciones y actividades.
Posturas
claras y objetivas
de los problemas y soluciones
Actitud de solidaridad, cooperación y compromiso
.
MANEJO DE REUNIONES
Por lo menos una vez al mes
Es deber de los miembros.
Asistencia y puntualidad.
Participar activamente
Hacer recomendaciones
Canal de comunicación entre empleados y COPASST
Convocadas y lideradas por el presidente del comité.
Reuniones extraordinarias en caso de accidente grave o riesgo inminente.
CONTENIDO DE UNA REUNIÓN ORDINARIA
1.

Objetivo y temática de la reunión
2. Lectura del acta anterior
3. Informe de compromisos
4. Informes estadísticos de AT
5
. Presentación de investigaciones de AT
6. Sugerencias de prevención
7. Ejecución del cronograma
8. Otras actividades
2. EJECUCIÓN:
No abarcar muchos temas en la agenda
Medir el tiempo de las intervenciones
Plantear las posibles soluciones a los problemas
Facilitar la intervención de todos los miembros
ETAPAS CLAVE PARA REALIZAR LA REUNION
1. PLANEACIÓN: para establecer los objetivos utilizar verbos propositivos:
Decidir
Asignar
Informar
Ejecutar
Definir
Establecer: estructura de la reunión, tiempo de duración, lista de invitados
3. SEGUIMIENTO:
Se realiza mediante actas de las reuniones
Recordar conclusiones
Constancia y seguimiento de responsabilidades
Evaluar el desempeño de los miembros del grupo
.
GRACIAS
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