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METODO DE VERIFICACION DE CAMPO

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Valentina Márquez Vargas

on 20 May 2015

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Transcript of METODO DE VERIFICACION DE CAMPO

Metodo de Verificacion de Campo.
Metodo de Verificacion de campo.
Metodo de Verificacion de Campo.
Metodo de Verificacion de Campo.
Metodo de Verificacion de Campo.
Metodo de Verificacion de Campo.
Desarrollado con base a entrevistas de un especialista en evaluación de desempeño con el superior inmediato, mediante el cual se verifica y evalúa el desempeño de sus subordinados.
La evaluacion la efectua al superior pero con asesoria de un especialista en evaluacion de desempeño.
El especialista va a cada una de las secciones para entrevistar a los jefes sobre el desempeño de sus respectivos subordinados.
a. Evaluación inicial: el desempeño de cada funcionario se evalúa inicialmente en uno de los tres aspectos siguientes:
- Desempeño más que satisfactorio.
- Desempeño satisfactorio.
- Desempeño menos que satisfactorio.
b. Análisis suplementario: una vez definida la evaluación inicial del desempeño de cada funcionario, ese desempeño pasa a ser evaluado con mayor profundidad a través de preguntas del especialista al jefe.
c. Planeamiento: una vez analizado el desempeño se elabora un plan de acción, que puede implicar:
- Consejería al funcionario.
- Readaptación del funcionario.
- Entrenamiento.
- Desvinculación y sustitución.
- Promoción a otro cargo.
- Mantenimiento en el cargo actual.
d. Seguimiento: se trata de una verificación o comprobación del desempeño de cada funcionario.
Aunque la evaluación sea responsabilidad de línea de cada jefe, hay un énfasis en la función de staff en asesorar de manera más completa a cada jefe.
VALENTI MARQUEZ VARGAS
METODO DE VERIFICACION DE CAMPO
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