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Planejamento Estratégico Pessoal

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by

Celso Alessio

on 5 January 2013

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Transcript of Planejamento Estratégico Pessoal

Planejamento Estratégico
Pessoal Para organizar as metas e traçar os melhores caminhos para alcançá-las. Planejamento Estratégico Pessoal
PROFISSIONAL O Planejamento Estratégico Pessoal consiste em uma ferramenta de gerenciamento pessoal cujo o objetivo é determinar as diretrizes básicas que nortearão o projeto de vida da pessoa. Onde você quer estar a daqui cinco anos? O que é? Para que serve? Para que serve? O que esta fazendo atualmente para
alcançar seu objetivo? A Caduceu está te ajudando nisso?
De que forma? É possível
transformar sonhos em METAS! Mas como? Visão de Futuro A visão é um quadro inspirador de um futuro preferido.
Não é limitada por tempo, representa propósitos globais permanentes e serve como base para o planejamento estratégico A visão de futuro é composta por três elementos:
Missão (Finalidade)
Valores
Objetivos Objetivos O QUE SÃO: São metas claras e inspiradoras, as quais apresentam uma linha de chegada bem definida (incluíndo prazos) para que a pessoa saiba que atingiu (as pessoas gostam de cruzar linhas de chegada). Exemplo: Comprar um carro zero até 2015, fazer pós graduação nas férias de inverno, fazer trabalho voluntário em 2013, estabilidade financeira aos 30 anos. Valores O QUE SÃO: São os preceitos essenciais e permanentes de um indivíduo. Exemplo: Ética, lealdade, respeito, confiança, fé, integridade. Missão (Finalidade) O que é:
A Missão é a estrela-guia no horizonte, que buscamos eternamente, é a utopia que nos move. Ela não muda, inspira mudanças. Como fazer:
O que faço? Para que faço? Por que faço? Exemplo: Fazer a diferença para as pessoas a minha volta, cuidar da minha família, promover o conhecimento humano e a consciência ecológica no mundo, através do estabelecimento de redes de relacionamento sólidas promovendo assim as mudanças necessárias. Resumo O que é: Plano de ação: Indica o rumo para podermos resolver as questões estratégicas. É composta dos seguintes tópicos: Ações: São os passos para a concretização dos objetivos. Responsável: A quem cabe seguir os passos para a concretização dos objetivos. Prazo: Muito importante, vai definir em quanto tempo serão feitos os objetivos. Custo: Estimar gastos financeiros com os objetivos e analisar a viabilidade dos mesmos. OBRIGADO A Visão de Futuro é a união entre a finalidade (missão), os valores e os objetivos. ´
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