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Teoria de las necesidades secundarias McClelland

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by

catalina dias

on 4 October 2013

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Transcript of Teoria de las necesidades secundarias McClelland

Teoria de las necesidades secundarias McClelland
según McClelland la motivación de una persona se debe básicamente a la búsqueda de satisfacción de las tres necesidades humanas :
Necesidad de poder
Necesidad de afiliacion
David McClelland
Estableció en 1961 que la motivación de un individuo puede deberse a la búsqueda de necesidades a lo largo de la vida y de las experiencias que obtiene de acuerdo a su modo de vivir y de actuar

LOGRO
afiliación
PODER
se refiere al esfuerzo por sobresalir, el logro en relación a un grupo, es alcanzar algo realmente difícil mediante el reto y desafío de sus propias metas

se caracterizan:

- La persona intenta presionar a quienes la rodean
-Trabajan solos o con personas de alto nivel
-Desean tener éxito
Necesidad de logro
Se refiere a la necesidad de conseguir que las demás personas se comporten de una manera que no lo harían, es decir, influir y controlar a los demas

Se caracterizan:

-Quiere prestigio y status
-Gozan de la competencia
Es el deseo de relacionarse con las demás personas,es decir de entablar relaciones interpersonales amistosas y cercanas con los demás integrantes de la organización

Se caracterizan:

-Son colaborativos y acatan las ordenes
-Su meta es la integración y la valoración positiva por parte de sus compañeros
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