Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Perlindungan Dan Penghargaan Guru

No description
by

dede rusmana

on 5 May 2015

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Perlindungan Dan Penghargaan Guru

Cakupan Definisi
A. Definisi

Menurut Danim ( 2012: 57 )
1. Perlindungan bagi guru
2. Perlindungan hokum
3. Perlindungan profesi
4. Perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) kepada guru
5. Perlindungan HaKI
6. Perjanjian kerja
7. Kesepakatan kerja bersama
8. Bantuan hokum
9. Advokasi
10. Mediasi

Perlindungan Hak Guru
Perlindungan Hak guru Menurut Danim :
1.Perlindungan dari Pemerintah

2. Perlindungan hukum

3. Perlindungan profesi

4. Perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja

Menurut Pasal 39 UU Nomor 14 Tahun 2005 :
1. Perlindungan hukum
2. Perlindungan profesi
3. Perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja
4. Perlindungan hak atas kekayaan intelektual (HAKI)


Landasan Hukum dan Jenis Upaya Perlindungan Hukum Bagi Guru
Landasan Hukum : UU No 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen yang menggambarkan bagaimana pemerintah mencoba mengembangkan profesi pendidik melalui perlindungan hukum dengan standard tertentu yang diharapkan dapat mendorong pengembangan profesi pendidik.

Upaya Perlindungan hukum
1. Konsultasi
2. Mediasi
3. Negosiasi dan Perdamaian
4. Konsiliasi dan perdamaian
5. Advokasi Litigasi
6. Advokasi Nonlitigasi

Penghargaan dan Kesejahteraan
1. Penghargaan Guru Berprestasi
2. Penghargaan bagi Guru SD Berdedikasi di Daerah Khusus/Terpencil
3. Penghargaan Bagi Guru PLB/PK Berdedikasi
4. Penghargaan Tanda Kehormatan Satyalancana Pendidikan
5. Penghargaan bagi Guru yang Berhasil dalam Pembelajaran
6. Penghargaan Guru Pemenang Olimpiade
7. Pembinaan dan Pemberdayaan Guru Berprestasi dan Guru Berdedikasi
8. Penghargaan Lainnya

Tunjangan Guru
1. Tunjangan Profesi
2. Tunjangan Fungsional
3. Tunjangan Khusus
4. Maslahat Tambahan

Azaz Pelaksanaan
1. Asas unitaristik atau impersona
2. Asas aktif
3. Asas manfaat
4. Asas nirlaba
5. Asas demokras
6. Asas langsung
7. Asas multipendekatan

Perlindungan Dan Penghargaan Guru
Perlindungan bagi guru adalah usaha pemberian perlindungan hukum, perlindungan profesi, dan perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja, serta perlindungan HaKI yang diberikan kepada guru, baik berstatus sebagai PNS maupun bukan PNS.
Salah satu hak guru adalah hak memperoleh perlindungan dalam melaksanakan tugas dan hak atas kekayaan intelektual. Pada Pasal 39 UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, Bagian 7 tentang Perlindungan, disebutkan bahwa banyak pihak wajib memberikan perlindungan kepada guru. Frasa perlindungan hukum yang dimaksudkan di sini mencakup semua dimensi yang terkait dengan upaya mewujudkan kepastian hukum, kesehatan, keamanan, dan kenyamanan bagi guru dalam menjalankan tugas-tugas profesionalnya.
UU No 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen yang menggambarkan bagaimana pemerintah mencoba mengembangkan profesi pendidik melalui perlindungan hukum dengan standard tertentu yang diharapkan dapat mendorong pengembangan profesi pendidik. Perlindungan hukum memang diperlukan terutama secara sosial agar civil effect dari profesi pendidik mendapat pengakuan yang memadai.


Jenis-jenis upaya perlindungan hokum bagi guru dapat dilakukan melalui beberapa cara yaitu, konsultasi, mediasi, negosiasi dan perdamaian, konsiliasi dan perdamaian, advokasi litigasi, dan advokasi nonlitigasi.
Pelaksanaan perlindungan hukum, perlindungan profesi, perlindungan K3, dan perlindungan HaKI bagi guru dilakukan dengan menggunakan asas-asas sebagai berikut: asas unitaristik atau impersonal, asas aktif, asas manfaat, asas nirlaba, asas demokrasi, asas langsung, dan asas multipendekatan.
Penghargaan kepada guru dapat diberikan pada tingkat satuan pendidikan, desa/kelurahan, kecamatan, kabupaten/kota, provinsi, dan/atau internasional. Penghargaan itu beragam jenisnya, seperti satyalancana, tanda jasa, bintang jasa, kenaikan pangkat istimewa, finansial, piagam, jabatan fungsional, jabatan struktural, bintang jasa pendidikan, dan/atau bentuk penghargaan lain sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
PP No. 74 Tahun 2008 mengamanatkan bahwa kesejahteraan guru menjadi perhatian khusus pemerintah, baik berupa gaji maupun penghasilan yang lainnya. Gaji adalam hak yang diterima oleh guru atas pekerjaannya dari penyelenggara pendidikan atau satuan pendidikan dalam bentuk finansial secara berkala sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Di luar gaji pokok, guru pun berhak atas tunjangan yang melekat pada gaji.
Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen mengamanatkan bahwa dalam melaksanakan tugas keprofesian guru berhak memperoleh penghasilan di atas kebutuhan hidup minimum dan jaminan kesejahteraan sosial. Penghasilan di atas kebutuhan hidup minimum tersebut meliputi gaji pokok, tunjangan yang melekat pada gaji, serta penghasilan lain berupa tunjangan profesi, tunjangan fungsional, tunjangan khusus, dan maslahat tambahan yang terkait dengan tugasnya sebagai guru yang ditetapkan dengan prinsip penghargaan atas dasar prestasi.
Kesimpulan
Full transcript