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Conceptos básicos sobre el emprendimiento

Espíritu emprendedor, habilidades emprendedoras y primeros pasos para emprender
by

ana Asenjo Ferreiro

on 22 January 2014

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Transcript of Conceptos básicos sobre el emprendimiento

Espíritu Emprendedor
Iniciativa
Matt Harding
Talia Leman
Sam Kilcoyne
Vocación
Habilidades Emprendedoras
Social
Cultural
Empresarial
Underage Festivals
RandomKid
Where the Hell is Matt?
Comunicación
(cc) photo by medhead on Flickr
Creatividad
Cooperación
+
Tod@s somos
3º Crear
1º: Observar y analizar...
EyeOS
Pau García-Mila
BookCrossing
Comete errores!
Tuenti
Haz lo que te gusta
consigue que tu trabajo sea diviértido...
"Crear y compartir"
"Satisfacer necesidades"
"Un mundo mejor"
Banco Mundial de las Mujeres
Idea
Mi Idea
Mi Proyecto
RandomKid
Techo Cívico
Lonely-Planet
The Body Shop
EyeOS
Underage Festival
Bansky
Liderazgo
Negociación
Consenso
Zemos 98
Goteo
Plan B
Post It
;-)
2º Imaginar
4º Innovar
Iniciativa + Vocación
"Todo el mundo puede equivocarse...
por eso los lápices vienen con una goma en el extremo"
Lenny Leonard
Valor añadido: factor de éxito, atrae usuarios, clientes, inversores
Innovación
¿Soy Emprendedor/a?
Plan de Negocio
Perfil del Emprendedor/a
Idea de Negocio
Análisis de Mercado
Plan de Operaciones
Plan de Marketing
Plan Económico-Financiero
Estructura Jurídica
Evaluación
Creativ@s
hacerse buenas Preguntas para tener buenas Ideas
+
Emprendedor/a = Empresari@
Cualquiera puede ser emprendedor/a
Sólo necesitas suerte
Sin dinero no se puede emprender
Hay que trabajar muy duro
Un trabajo es seguro, un proyecto no
Lo que estudio no sirve para crear proyectos
Suele terminar en fracaso
Es para "lobos solitarios"
¿Verdadero o Falso?
Una Persona Emprendedora es aquella que se esfuerza por convertir sus sueños en realidad aplica su talento para crear un proyecto o negocio y hace
que las cosas sucedan
PARA FINALIZAR
Y ...UNOS CONSEJOS
Networking
Buscamos posibles respuestas correctas

Disfrutamos resolviendo problemas y”jugando con las ideas”.

Aceptamos los errores como una consecuencia del proceso creativo y como una forma de aprender.

Tomamos descansos para dejar de lado el asunto o problema durante un tiempo.

Buscamos información de muchas fuentes.

Solicitamos las reacciones de distintas fuentes, incluso de quienes hacen de “abogado del diablo”.

Arriesgamos a hacer preguntas que otras personas puedan considerar “estúpidas”.

Buscamos continuamente nuevas formas para mejorar.
Tiene un cuaderno en el que apunta todas las ideas que se le ocurren
NO creer en LA CREATIVIDAD y en uno mismo. Temor a no ser creativ@

NO adoptar una postura crítica, para analizar aquello que nos rodea desde otras perspectivas

Los comportamientos pesimistas no dejan lugar al entusiasmo, la curiosidad y la energía vital que necesita la creatividad para desarrollarse.

Temor al fracaso, ES MEJOR HACER LAS COSAS COMO SIEMPRE. Necesidad de seguir las reglas SOCIALES

La competencia y la cooperación llevadas al extremo conducen igualmente a un estancamiento de las ideas.

Priorizar solo el éxito o el triunfo
Trabajo duro
Riesgo
Ambición
Flexibles
Perseverancia
Resuelve un problema
Se paga por ello
Escalable
Internacional
¿QUÉ quiero hacer?
¿CÓMO voy a hacerlo?
¿CUÁNDO voy a empezar?
¿DÓNDE estará ubicado?
¿CUÁNTO va a costar?
¿CON QUIÉN trabajaré-colaboraré?
¿QUÉ medios utilizaré?
¿PARA QUÉ motivo lo voy a hacer?
¿PARA QUIÉN lo voy a hacer? CLIENTES
9 PREGUNTAS
VALOR DIFERENCIAL
Experiencia de usuario
NO PRECIO!!!!
EL 1% ES LA IDEA, EL 99% EL TRABAJO
Elena Gomez del Pozuelo
Empresaria
www.change.org
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