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Reglamento interno de una empresa

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by

Antonio Herrera

on 19 September 2016

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Transcript of Reglamento interno de una empresa

Que es
Reglamento interno de una empresa
El Reglamento Interno es una herramienta indispensable para resolver los conflictos que se llegasen a presentar dentro de la empresa, y es tan importante que si no existiera, sería muy difícil sancionar a un trabajador por algún acto impropio, puesto que no habría ninguna sustentación normativa o regulatoria que ampare una decisión sancionatoria.
En principio, el empleador unilateralmente y sin participación de trabajadores o terceros, está facultado para elaborar el proyecto de reglamento interno de trabajo, el cual tendrá que ser aprobado por el ministerio de la protección social (dirección territorial de trabajo o inspección de trabajo).

EMPRESA 1
Dirección y teléfono
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO QUE REGIRÁ EN LA EMPRESA:
EMPRESA 1
, S.A. de C.V. CON DOMICILIOEN:
Dirección y teléfono
CAPITULO PRIMERODECLARACIONES GENERALESCLAUSULA PRIMERA.-

Para la interpretación del presente Reglamento, se entenderá por:
"REGLAMENTO".-
El presente Reglamento Interno de Trabajo.
"LEY".-
La Ley Federal del Trabajo vigente.
"CONTRATO".-
El Contrato Individual de Trabajo respectivo, vigente

en la empresa."EMPRESA”.-
EMPRESA 1
"INSTALACIONES".-
Todas las que integran y se encuentran en el interior de (l) (los) inmueble (s), que ocupa l
El Reglamento Interno es el instrumento por medio del cual el empleador regula las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en la empresa.
Ejemplo
para que sirve
Quien lo realiza
funcion
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
En el reglamento interno es un documento en un documento en donde ser regulan las relaciones internas de la empresa con el trabajador
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