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LAPD - Departamento de Polícia de Los Angeles

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by

chrystian amaral

on 7 October 2013

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Transcript of LAPD - Departamento de Polícia de Los Angeles

Notes
Ideas
Ideas
Ideas
LAPD - Departamento de Polícia de Los Angeles
Carreira
Policial I (recruta);
Policial II;
Policial III;
Detetive I;
Detetive II (ou Sargento I);
Detetive III (ou Sargento II);
Tenente (I e II); Capitão (I II III);
Comandante;
Chefe-assistente
Chefe de polícia.
Início de Carreira
Após o curso de formação e o estágio de um ano nas ruas, acompanhado por um policial mais experiente, oficial (officer) é automaticamente promovido a Policial II, cujo salário encontra-se na faixa de
US$ 3.897,60
por mês (ou até US$
5.106,90
se tiver diploma universitário).
Topo da Carreira
As promoções depois do nível de Capitão serão de Comandante (salário mensal de
US$ 10.733,41
), de Chefe-Adjunto (salário mensal de US$
14.655,75
), e finalmente Chefe de Policia com salário mensal de
US$ 19.583,33
.

O Chefe de Policia de Los Angeles chefia uma corporação com 8.600 policiais e detetives e quase 9.000 empregados civis, com um orçamento anual de mais de US$ 1 bilhão.

Como funciona?
O Departamento de Polícia de Los Angeles (LADP), como as demais agências policiais norte americanas, é uma agência de ciclo completo de polícia e de natureza civil.

Portanto, têm em suas características as funções de
policiamento ostensivo

preventivo
(polícia administrativa) e de
polícia investigativa repressiva
(polícia judicial).

O candidato se submete a um concurso para recruta na academia de polícia e tem que cumprir algumas exigências entre as quais, o nível mínimo de escolaridade, que é o secundário. No entanto, se tiver diploma universitário, ficará numa faixa de salário maior, mas com as mesmas atribuições e nível de graduação na carreira.
Forma de Ingresso
Faixa Salarial Inicial
Como recruta (Policial I) da academia terá direito a um salário de
US$ 3.431,28
por mês e se tiver formação universitária (dependendo do diploma) pode receber até
US$ 4.609,26
por mês e os benefícios durante os
07 meses de curso
e
um ano de treinamento
nas ruas, quando será efetivado no serviço policial da cidade de Los Angeles.


Transferência Automática
Valorização
Atuará em um dos 18 Distritos
Oficial III
Após dois anos atuando como "Officer II", o policial adquire condições para se candidatar a Policial III, ou Policial Treinador, através de um processo de seleção interna. Atuará em serviços especializados e no treinamento de novos policiais, na Academia de Polícia ou nas ruas. O Policial III tem seu salário aumentado para
US$ 4.583,16
por mês (ou até
US$ 5.397,48
com diploma universitario).
Oficial ou Detetive?
Após um ano atuando como PIII (Treinador), o Oficial está apto a prestar exame para o cargo de Detetive-estudante, se assim desejar. Como Detetive, o policial passa a não mais usar uniformes em seu dia a dia e exercerá suas funções sob a supervisão de um Detetive da seção para o qual foi designado.
Estrutura dos Distritos
Os Distritos são segmentados em Divisão de Patrulha, chefiada por um Capitão III, e Divisão de Suporte a Operações, chefiada por um Capitão I. Essa divisão de suportes é responsável pela captura dos infratores e investigações dos crimes. Ressalta-se que na LAPD a investigação é acessória quando comparada com o policiamento ostensivo
Divisão de Suporte a Operações
A Divisão de Suporte é fracionada em seções correspondentes ao tipo de delito, como seção de homicídios, seção de roubos, crimes sexuais, etc. Cada seção conta com um Detetive supervisor e outros quatro detetives. Essa divisão de tarefas por tipo de delito faz com que os detetives de especializem nesses crimes.
Opção na Carreira
É chegado o momento da escolha. Após dois como Detetive-aprendiz, o policial deverá optar pelo exame para Detetive I ou retomar a carreira nas ruas, no segmento uniformizado, aspirando a função de Sargento I.
Como Detetive I, será transferido de Distrito e seu salário será aumentado para
US$ 5.139,96
(ou até
US$ 5.724,60
). O Detetive é responsável por analisar o relato feitos pelos Oficiais que responderam o chamado da ocorrência.
Promoção na Carreira
Após dois anos como Detetive I, o policial está apto a se candidatar a Detetive II, supervisor de detetives. Sua insígnia é equivalente à de Sargento I, com um diamante embaixo das faixas. Seu salário passa para
US$ 6.225,72
por mês. A próxima promoção será para supervisor de seção (Detetive III - revisor dos casos) que eleva o salário para
US$ 6.939,12
mensais.
Segmento Uniformizado
O Oficial III que optou pelo segmento uniformizado poderá fazer seleção para Sargento I, com ganho inicial de
US$ 5.691,54
(depois de um ano de cargo, é aumentado para
US$ 6.011,70
, e depois de dois anos para
US$ 6.345,78
). Após um ano como Sargento I, poderá se candidatar para Sargento II - Supervisor dos Sargentos e assistente do Tenente encarregado do turno. Após dois anos na função (Sargento II ou Detetive III, poderá participar do exame para Tenente I).
Tenente
O Tenente I será o administrador do pessoal da patrulha durante um turno especifico. Por exemplo, cada turno (noite, dia, e madrugada) em cada distrito da cidade, tem um Tenente I como supervisor. Uma delegacia tem três Tenentes I a serviço dela. O salário de um Tenente I é
US$ 7.468,08
por mês. Depois de um ano de cargo, o Tenente I pode se qualificar para ser assistente do Capitão I, na chefia da seção de suporte a operações (detetives).

Capitão
Após dois anos, o Tenente II poderá fazer exame para Capitão. Capitão I, com salário mensal de
US$ 8.218,94
e encarregado de chefiar a seção de Detetives de um distrito. Responde ao Capitão III. O Capitão II é encarregado, geralmente, de operações especiais, como as de trânsito, laboratório de criminalística, operações do aeroporto internacional, etc. O Capitão III recebe um salário mensal de
US$ 9.634,25
que é encarregado da chefia de todo distrito (uma media de 300-350 policiais e detetives).
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