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El cuestionario e historia de vida

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by

Keyla Gomez

on 26 September 2013

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Transcript of El cuestionario e historia de vida

El cuestionario

Conclusiones
El Cuestinario presenta la ventaja de requerir relativamente poco tiempo para reunir información sobre grupos numerosos.
Presenta la desventaja de que quien contesta responda escondiendo la verdad o produciendo notables alteraciones en ella.
Por otro lado, las respuestas pueden ser poco claras o incompletas, haciendo muy difícil la tabulación.
Justificación
Que es el cuestionario?
El cuestionario es una lista o conjunto de preguntas que buscan sistematizar la información mediante dos tipos de preguntas.

Las preguntas abiertas y las preguntas cerradas, las cuales limitan el tipo de respuesta.
El censo
Los censos que organiza un Estado son otros procedimientos que incluyen cuestionarios. Gracias a un censo, las autoridades de un país pueden obtener datos muy importantes para desarrollar estadísticas que, a su vez, sirvan para la elaboración de las políticas estatales.


Objetivo General
Requerimientos para la construcción de un buen cuestionario
Hacer una lista de aspectos (variables) que se consideran importantes de incluir.
Determinar el propósito del cuestionario. (tema significativo)
Señalar el título del proyecto, del aspecto o tema a que se refiere, y una breve indicación de su contenido. Las instrucciones deben ser claras y completas.
Los términos importantes deben estar definidos.
El cuestionario no ha de ser demasiado largo.
No es conveniente iniciar el cuestionario con preguntas difíciles o muy directas.
Mostrar la importancia del Cuestionario como instrumento de investigación, ya que es una manera efectiva y rápida de recoger datos.
Mostrar la utilidad del cuestionario como herramienta que facilitan el trabajo para el investigador.
Características
El cuestionario es un documento formado por un conjunto de preguntas que deben estar redactadas de forma coherente, y organizadas, secuenciadas y estructuradas de acuerdo con una determinada planificación, con el fin de que sus respuestas nos puedan ofrecer toda la información que se precisa.
Es un procedimiento de investigación.
Es una entrevista altamente estructurada.
"Un cuestionario consiste en un conjunto de preguntas respecto a una o más variables a medir".
Presenta la ventaja de requerir relativamente poco tiempo para reunir información sobre grupos numerosos.



Las preguntas abiertas son aquellas que no delimitan de antemano la respuesta y, por ello, el número de respuestas es infinito.
Por ejemplo:
 ¿Cuál es su opinión del gobierno actual?
 ¿Qué opina acerca de que los niños utilicen el internet sin supervisión?
las preguntas cerradas son aquellas que contienen diferentes alternativas de respuesta, definidas y delimitadas por el encuestador. Donde, el encuestado debe elegir la opción que describa de forma acertada su respuesta. Este tipo de pregunta puede ser dicotómica (dos alternativas de respuesta) o incluir múltiples alternativas de respuesta.
Por ejemplo:
 ¿Usted trabaja? ( ) Si ( ) No
 ¿Cuántas horas al día trabaja? ( ) 8 horas ( ) 4 horas ( ) 10 horas ( ) Otro
CONTENIDO
1. Objetivo General.
2. Objetivos Específicos.
3. Justificación.
4. Que es El Cuestionario.
5. Características del cuestionario.
6.Tipos de preguntas a utilizar en el cuestionario.
7.Pasos a seguir para realizar una buena construcción del cuestionario.
8.Ejemplos breves en elcuestionario en funcionamiento.
La medición.
Objetivos específicos
Mostrar porque existen trabajos que se fundamentan en técnicas de investigación de este tipo.

Mostrar los pasos necesarios para realizar un buen cuestionario.
El cuestionario es una prueba fisica de un tema a investigar,ya que su utulidad e variar desde los ámbitos políticos a los económicos, ya que brida un grado alto de certeza en cunto a una investigación.
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