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Administracion de Personal

Administracion de personal
by

Jennifer Wiilches

on 28 September 2014

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Transcript of Administracion de Personal

GRACIAS !!
Naturaleza y puntos de vistas estratégicos
Decisión de contratar
Trabajo realizado por:

Daniel Contreras
Citlally Contreras
Ana Karen Hernández
Daniela Rebolledo
Karen Valencia
Funciones de administración de personal que se deben desarrollar, independientemente del tamaño de la empresa
Profesión
Cómo se opera que cambie la composición de la fuerza de trabajo en el país durante el próximo decenio?

Presentado por:
MANUEL AGAMEZ BRIEVA
MOISES QUIÑONES ARDILA
YEISI PEREZ RAMOS
JENNIFER WILCHES REY
factores que componen el ambiente externo en la administración de
recursos humanos?
Tendencias económicas
Tendencias en el sector oficial
Cambios en ciudades y providencias
Cómo pueden afectar los cambios en la política organizacional, el trabajo del administrador de personal?

Cultura corporativa

Ética
Conducta ideal del hombre
Propietarios
Accionistas
Empleados
Cliente
Proveedores
Comunidad En general

¿Qué significa la declaración de que “el trabajo del administrador de personal no se desarrolla en el vacío”?
consideraciones del ambiente externo que ejercen presión sobre el administrador de personal

Diversidad de la fuerza de trabajo
Tendencias demográficas
Aspectos culturales
Tecnología de rápido
avance

Todos los gerentes están involucrados en la administración de personal
la administración de personal deben considerarse una profesión.
el especialista en personal genera un territorio propio donde ejerce su capacidad para la toma de decisiones de forma directa.
Como cambia la implementación de las funciones de personal a medida que crece la empresa
Es la ciencia que estudia las actuaciones humanas.
Administración de personal
libertad
Igualdad
Solidaridad
Respeto activo
Dialogo
Ética de la responsabilidad
Ética hacia el interés de todos
Ética de la organización
Ejecutivo

Generalista
Especialistas de personal
Gerente de personal
Director de personal
Vicepresidente de personal
Recursos Humanos
Gerente o Director
Gerente General
Gerentes Administrativos
Gerentes de Contratación
Compensaciones
Capacitación
Seguridad industrial
Relaciones industriales. ETC.
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