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PLAN CAMUR

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by

Alexandra Jabre

on 22 February 2013

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Transcript of PLAN CAMUR

Orientación Orientación Plan CAMUR Coordinación / Aprovechamiento/ Madurez / Unidad / Relaciones 1. Favorecer el desarrollo de la personalidad, la expresión
de las habilidades sociales de los alumnos.

2. Promover valores propios de la participación
democrática, la iniciativa, la creatividad, el trabajo en
equipo, el espíritu emprendedor y las relaciones
interpersonales basadas en la confianza mutua. Es una forma de organización del grupo curso,

a través del desarrollo de cinco dimensiones

formativas, guiadas por el profesor jefe. Coordinador/a General Es elegido de manera democrática.
Tiene por objetivo motivar las metas del grupo curso.
Velar por las buenas relaciones e incitar al
entendimiento mutuo.
Sus funciones son las de coordinar las distintas actividades de los equipos. Equipo de Madurez y Gestión • Tiene por objetivo generar recursos para hacer posible las metas del curso.
• Proyecta acciones claves que facilitan el desarrollo integral de curso.
• Ejecuta acciones propuesta en el proyecto anual del curso.
• Administra y gestiona los recursos del curso.
• Encausa los desafíos del curso, los promueve y vela por su desarrollo. Plan CAMUR Objetivo ¿Qué es? Pasos a seguir... Coordinador/a
General Equipo de
Aprovechamiento
Académico Equipo de Unidad Equipo Madurez
y Gestión Equipo de
Relaciones Públicas Equipo de Aprovechamiento Académico Tiene el objetivo de lograr la superación del nivel intelectual y rendimiento del curso. Conseguir que, en lo posible, se superen todas las notas deficientes.
Sus funciones son las de planificar estudio y reforzamiento de acuerdo con el profesor jefe.
Busca y ejecuta estrategias de apoyos para facilitar los temas académicos.
Crea nexos entre sus compañeros y profesor ante problemas de estudio, evaluaciones, etc. Equipo de Relaciones Públicas Es un equipo con buen nivel comunicacional, notables habilidades sociales, de representación y coordinación.
Su función es lograr la comunicación entre profesores, alumnos y padres del curso.
Dentro de sus funciones está velar por la participación del curso en actos internos del colegio, etc.
Encargado de organizar actos, representar al curso ante las autoridades y cualquier otra instancia de carácter público. Equipo de Unidad y Convivencia Escolar Tiene por objetivo buscar medios para que se establezca la armonía y amistad entre los integrantes del curso.
Resolver conflictos y buscar estrategias para desarrollar la identidad del curso.
Entre sus funciones son –por ejemplo- fijar calendario de cumpleaños de alumnos y profesores, organizar actividades recreativas, fiestas de camaradería etc.
Preocuparse por inasistencias prolongadas por enfermedades, planificar actividades con el profesor jefe, etc. Comenzar con una motivación acerca de los beneficios de esta manera de organizar al curso. Poner énfasis en lo positivo del trabajo en grupo. Dar a conocer la estructura, los objetivos, asignaciones y funciones que propone el PLAN CAMUR. Asignar tiempo para planificar la elección democrática de la coordinación, los líderes e integrantes de los equipos. Promover la creación de proyectos o planes de acción en base a un diagnóstico de necesidades. Evaluar en cada consejo de curso el funcionamiento del plan.
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