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5.2 RIESGOS INDUSTRIALES PARA LA SALUD (RIESGOS FISICOS)

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by

Naudy Hamilton

on 3 June 2014

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Transcript of 5.2 RIESGOS INDUSTRIALES PARA LA SALUD (RIESGOS FISICOS)

DEFINICION
Los riesgos físicos son aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos tales como:
RUIDO
TEMPERATURAS EXTREMAS
RADIACIONES
PRESIONES EXTREMAS
VIBRACIONES
ILUMINACION

DEFINICION DE SONIDO
De acuerdo con la Norma Oficial Mexicana (NOM-011-STPS-2001)4, se define al sonido como; la vibración acústica capaz de producir una sensación audible, la cual es agradable al oído humano.

DEFINICION DE RUIDO
Sonido desagradable o molesto, generalmente aleatorio que no tiene componentes bien definidos; o bien es todo sonido que causa molestias, interfiere con el sueño, trabajo o que lesiona o daña física o psicológicamente al individuo, la flora, la fauna y a los bienes de la nación o de particulares.
5.2 RIESGOS INDUSTRIALES PARA LA SALUD (RIESGOS FISICOS)
Para ser percibidos por el oído, los sonidos deben tener ciertas características físicas que pueden ser medidas y que son 5:

1. Intensidad: Es la cantidad de energía acústica y se expresa en decibeles (dB) (El decibelio es una unidad logarítmica y es una unidad de nivel sonoro medido con un filtro previo que quita parte de las bajas y las muy altas frecuencias. De esta manera, después de la medición se filtra el sonido para conservar solamente las frecuencias más dañinas para el oído, razón por la cual la exposición medida en dB A es un buen indicador del riesgo auditivo.
2. Duración: La medida es en unidades de tiempo (segundo, minuto, hora, día, año)
3. Frecuencia: Es el número de ondas que son emitidas durante un segundo, cuya unidad
es el Hertz (Hz) definido como una vibración por segundo.
4. Amplitud de la onda: es la distancia que existe entre el punto máximo o mínimo de la
onda y su punto de equilibrio.
NOM-011-STPS-2001
Límite máximo permisible de exposición a ruido en los centros de trabajo
EFECTOS DEL RUIDO
EFECTOS DEL RUIDO SOBRE EL ORGANISMO
DIAGNOSTICO
• Historia clínica laboral (auditiva) : antecedentes heredo-familiares, antecedentes personales patológicos, antecedentes personales no-patológicos, padecimiento actual.
• Exploración física: evaluación clínica de oído, nariz y garganta

El patrón debe llevar a cabo exámenes médicos anuales específicos a cada trabajador expuesto a niveles de ruido de 85 dB(A) y mayores, según lo que establece la NOM011-STPS-2001 y observar las medidas que en esas normas se establezcan.
Los tratamientos con fármacos ototóxicos potencian los efectos del ruido. Por lo tanto, es importante que el médico pregunte al trabajador además de la exposición al ruido en su centro de trabajo, acerca del uso de éstos a ciertos fármacos. Algunos medicamentos que pueden exacerbar los efectos por el ruido son:
MEDICION DEL RUIDO
1) SONOMETRO: Mide el nivel de presión sonora en dB.
2) ANALIZADOR DE FRECUENCIA: Analiza simultáneamente todas las bandas de frecuencia de interés.
3) DOSÍMETRO: Sonómetro integrador que indica la dosis total del ruido.
4) INSTRUMENTO DE EXPOSICION SONORA: Sonómetro integrador que mide directamente la exposición sonora, evitando los cálculos.
5) CALIBRADOR: Instrumento destinado a calibrar la medida que ofrece un sonómetro.
TECNICAS DE CONTROL
• Efectuar labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las fuentes generadoras de ruido
• Sustitución o modificación de equipos o procesos
• Reducción de las fuerzas generadoras del ruido
•Modificar los componentes de frecuencia con mayor posibilidad de daño a la salud de los trabajadores
• Distribución planificada y adecuada, del equipo en la planta
• Acondicionamiento acústico de las superficies interiores de los recintos
• Instalación de cabinas, envolventes o barreras totales o parciales, interpuestas entre las fuentes sonoras y los receptores
• Tratamiento de las trayectorias de propagación del ruido y de las vibraciones, por aislamientos de las máquinas y elementos

INCLUYE
EQUIPO DE PROTECCION
Tapones
Tapones
con
arco
Auriculares
de
protección
5.2.1 RUIDO INDUSTRIAL
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