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Capacitacion para Proveedores

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by

Miguel Monar

on 19 June 2014

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Transcript of Capacitacion para Proveedores

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (8horas)
DIRIGIDO: Todas las personas que conforman la empresa

OBJETIVO ESTRATÉGICO:
Dar a conocer al personal los riesgos y peligros que demanda la actividad del puesto de trabajo, así como las medidas preventivas y los EPP requeridos.

TEMAS:
Generalidades
Factores de riesgo: Físicos, Químicos, Biológicos, Mecánicos, Ergonómicos, Psicosociales.
Identificación de riesgos y peligros
Matriz de riesgos propios del puesto de trabajo
Selección de equipos de protección personal


FORMACIÓN DE BRIGADAS Y PLANES DE EMERGENCIA II (8horas)
ASISTENTES: Todos los que conforman la empresa

OBJETIVO ESTRATÉGICO:
Dar a conocer al personal la operación segura del manejo de herramientas

Temas:
Generalidades
Química del fuego
Principios de extinción
Uso y mantenimiento de extintores portátiles
Trabajo en caliente
Como evacuar un domicilio en llamas
Plan de emergencia para riesgos mayores
Solicitud de auxilio a organismos de socorro
Conformación de brigadas de emergencia
Responsabilidad de la brigada de emergencia
Conformación de frentes de ataque
Pruebas prácticas
CONFORMACIÓN DE LOS COMITÉS PARITARIOS II (8 horas)
ASISTENTES: Personas encargadas de controlar las normas Seguridad y Salud Ocupacional

OBJETIVO ESTRATÉGICO:
Determinar las características y responsabilidades de las personas encargadas que se cumplan las normas de Seguridad

TEMAS:
Tipos de extintores y como usarlos
Brigada de búsqueda, rescate y evacuación.
Brigada de primeros auxilios.
Brigada contra incendios, alcance de un proyecto de seguridad industrial liderado por un comité de seguridad industrial e higiene del trabajo.
Coordinación de un plan de contingencia.

FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (8 horas)
ASISTENTES: Todos lo que conforman la empresa

OBJETIVO ESTRATÉGICO:
Dotar a los participantes de los conocimientos fundamentales de la Seguridad Industrial.

TEMAS:
Generalidades
Introducción a la Seguridad y salud Ocupacional
Accidentes de Trabajo y enfermedades ocupacionales
Consecuencias de los accidentes e incapacidades
Prestaciones Económicas de IESS
Normas básicas de seguridad y salud ocupacional
Costos de los accidentes

FORMACIÓN DE BRIGADAS Y PLANES DE EMERGENCIA (8horas)
ASISTENTES: Todos los que conforman la empresa

OBJETIVO ESTRATÉGICO:
Dar a conocer al personal la operación segura del manejo de herramientas

Temas:
Generalidades
Química del fuego
Principios de extinción
Uso y mantenimiento de extintores portátiles
Trabajo en caliente
Como evacuar un domicilio en llamas
Plan de emergencia para riesgos mayores
Solicitud de auxilio a organismos de socorro
Conformación de brigadas de emergencia
Responsabilidad de la brigada de emergencia
Conformación de frentes de ataque
Pruebas prácticas

CONFORMACIÓN DE LOS COMITÉS PARITARIOS (8 horas)
ASISTENTES: Personas encargadas de controlar las normas Seguridad y Salud Ocupacional

OBJETIVO ESTRATÉGICO:
Determinar las características y responsabilidades de las personas encargadas que se cumplan las normas de Seguridad

TEMAS:
Brigada de campamentación.
Brigada de búsqueda, rescate y evacuación.
Brigada de primeros auxilios.
Brigada contra incendios, alcance de un proyecto de seguridad industrial liderado por un comité de seguridad industrial e higiene del trabajo.
Coordinación de un plan de contingencia.
Costo humano de los accidentes
SIN REGLAMENTO
CON REGLAMENTO
Costos
Además de las 4 capacitaciones obligatorias, el costo por la elaboración del reglamento o la renovación del mismo es de 500$
Capacitación para Proveedores de Cervecería Nacional
Saludos
Instituto de Capacitación (ICAPI)
LEVANTAMIENTO DE LA MATRIZ DE RIESGOS (8 horas)
DIRIGIDO: Los responsables de levantar los posibles riesgos laborales

OBJETIVO ESTRATÉGICO:
Generar una visión sistemática acerca de la administración y evaluación de los riesgos estratégicos como instrumento de control en el proceso de gestión

TEMAS:
Marco conceptual
Planificación estratégica
Sistema de Control de gestión
Riesgo e incertidumbre
Riesgo empresarial
Gestión de riesgos
Clases de riesgos empresariales
Riesgo estratégico
Etapas y procedimientos
Sistema de gestión de riesgos
Calificación y evaluación
Valoración y Control

CURSO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO (8 horas)
DIRIGIDO: Los responsables en desarrollar el sistema de gestión de SSO

OBJETIVO:
Brindar los conocimientos y herramientas necesarias para comprender, aplicar y verificar los índices de cumplimiento de gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, a fin de cumplir con la legislación y puedan ser remitidos a los Organismos de Control.

TEMARIO:
Base legal
Índices reactivos
Índice de frecuencia, (IF)
Índice de gravedad, (IG)
Tasa de riesgo, (TR)
Índices pro activos
Análisis de riesgos de tarea,( A.R.T)
Observaciones planeadas de acciones
Diálogo periódico de seguridad, (IDPS)
Demanda de seguridad, (IDS)
Entrenamiento de seguridad, (IENTS)
Capacitación (cualquier tema) para un curso de 16 horas para 25 personas
Capacitación (cualquier tema) para un curso de 10 horas para 25 personas
Capacitación (cualquier tema) para un curso de 8 horas para 25 personas
El costo es 1625$, de los cuales SETEC cubre 1600$ y la empresa paga 25 dolares de cofactura, es decir 1$ por persona.
En el caso de no utilizar SETEC, el costo es de 1125$. es decir 45$ por persona
El costo es 1025$, de los cuales SETEC cubre 1000$ y la empresa paga 25 dolares de cofactura, es decir 1$ por persona.
En el caso de no utilizar SETEC, el costo es de 875$. Es decir 35$ por persona
El costo es 825$, de los cuales SETEC cubre 800$ y la empresa paga 25 dolares de cofactura, es decir 1$ por persona.
En el caso de no utilizar SETEC, el costo es de 750$, es decir 30$ por persona
El CISHT (comité Interistitucional de la Seguridad e Higiene en el trabajo) manifiesta que todas las empresas deben presentar un Reglamento de Seguridad Y Salud Ocupacional a partir de 10 personas en nómina
Basándonos en ésto, las empresas se dividen en las que tienen reglamento y las que no con diferentes capacitaciones por cumplir. Adicionalmente el reglamento tiene una duración 2 años, por lo tanto es necesario su renovación.
Además las empresas que manipulen alimentos deben recibir capacitaciones sobre BPMs y HACCP
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