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Talent Selection

Consultoría de Recursos Humanos
by

Talent Selection

on 9 October 2012

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Transcript of Talent Selection

Consultoría de Recursos Humanos En el 98% de nuestras selecciones, el finalista
ha sido presentado en la primera terna de candidatos www.talentselections.com SOLUCIONES PARA TODAS TUS NECESIDADES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Además de procesos de selección globales, realizamos colaboraciones puntuales en procesos internos del Dpto. de RR.HH., para agilizar la labor del mismo, que en muchas ocasiones se ralentiza por exceso de trabajo.
Tú decides en qué actividad podemos serte útil: Proceso de Selección de Personal
Análisis y Criba de Currículum Vitae
Realización de Pruebas Específicas
Análisis e Informes Individuales
Estudios Específicos del Personal ya existente en la estructura de la empresa. ORGANIZACIÓN
TALENT SELECTION está formada por profesionales en Recursos Humanos que tienen más de 20 años de experiencia en el sector, que trabajan día a día con gran interés por encontrar al candidato que mejor se adecúe a la cultura de nuestro cliente y se integre perfectamente en el engranaje de la empresa. Con capacidad y experiencia para realizar la selección de todo tipo de perfiles profesionales. METODOLOGÍA Y OPERATIVA
TALENT SELECTION, como consultora se distingue por ofrecer un servicio muy personalizado, conociendo muy bien las necesidades. Nos desplazamos a sus instalaciones del cliente, para conocer el entorno laboral y personal en el que se integrará el profesional.
La captación de candidatos se realiza, bien a través de medios convencionales, portales de empleo, reclutamiento 2.0, bases de datos, o bien a través de búsqueda directa, “Executive Search”.

Los informes incluyen un currículum exhaustivo junto con un análisis psicotécnico individual de cada profesional. Detallamos perfil personal, orientación laboral, automotivación, conducta bajo presión, y en su caso, análisis de la compatibilidad con la venta (para puestos comerciales), o con
la toma de decisiones y dotes de mando (para puestos de dirección). Reunión con el cliente:
Análisis de la actividad del sector y de la empresa
Entorno y cultura empresarial
Definición de la posición:
Misión y responsabilidades
Formación, idiomas
Competencias personales y profesionales
Equipo y entorno laboral, factores críticos de adaptación...
Entrevistas personales & presentación de candidaturas:
Evaluación curricular, motivacional y por competencias
Elaboración de Informes de los candidatos finalistas
Coordinación y seguimiento de las entrevistas del cliente con los candidatos HONORARIOS
Nuestras tarifas están muy personalizadas en función de las necesidades del cliente. El criterio en el que nos basamos, es un porcentaje sobre el salario anual bruto del candidato a incorporar. Este porcentaje va en función de la metodología a aplicar (desde Selección convencional hasta Executive Search), a definir tras conocer directamente al cliente y sus necesidades. Las garantías que ofrecemos se definen en función de los mismos parámetros. También podemos personalizar nuestra colaboración en actividades puntuales dentro del sector de los Recursos Humanos; criba de currículum vitae, análisis y entrevistas personales a candidatos ya preseleccionados por nuestro cliente, pruebas psicotécnicas, pruebas específicas según el puesto requerido (pruebas contables, numéricas, gramaticales, de idiomas...).
Criba de C.V.
Criba + filtrado telefónico
Análisis psicotécnicos
Pruebas específicas
Los honorarios por realizar una consultoría más exhaustiva, estarán en función de cada cliente y de sus necesidades. Cualquier otra colaboración no especificada, será analizada. NUESTRA ESTRUCTURA
El grupo está formado por TALENT SELECTION en Consultoría de RR.HH.
HEADWAY en Executive Search y asociados a IESF, International Executive Search Federation.

HEADWAY EXECUTIVE SEARCH es una compañía especializada en la Búsqueda y Selección de Ejecutivos de Middle, Senior y Top Management, así como Benchmarking Retributivo (investigación y análisis de estructuras retributivas) y Structural Mapping (investigación y análisis de estructuras y organizaciones). IESF (International Executive Search Federation) es el Grupo más grande a nivel mundial de Executive Search. Está presente en más de 160 localizaciones con más de 1.500 consultores en el mundo. Hemos sido elegidos como su socio en la Península Ibérica, convirtiendo a HEADWAY en una de las firmas de Executive Search con más recursos, experiencia y metodología a nivel mundial.




20 años de experiencia a su servicio

TALENT SELECTION
Calle Enrique Granados, 137, Pral. 2ª - 08008 Barcelona (Spain) - Tel. +34 93 238 91 00
www.talentselections.com Personalizing Talent Personalizing Talent
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