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Evaluación Ergonómica COLGATE - PALMOLIVE

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Pablo Teran

on 29 May 2016

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Transcript of Evaluación Ergonómica COLGATE - PALMOLIVE

Evaluación Ergonómica COLGATE - PALMOLIVE
Desarrollo
1. Basados en la matriz de riesgos de la empresa se estima el número total de puestos de trabajo.

2. Por cada puesto de trabajo se debe verificar que metodología se ajusta basado en los riesgos a los cuales se está expuesto.

Por ejemplo:

Puesto de Trabajo: Secretaría / Recepcionista

Riesgo de trabajo expuesto: Riesgo Ergonómico - Uso inadecuado de pantallas de visualización PVDs
Desarrollo
a) Valoraciones Ergonómicas : Posturas Forzadas
METODO RULA
b) Valoraciones Ergonómicas : Manipulación Manual de Cargas
METODO NIOSH
c) Valoraciones Ergonómicas : Movimientos Repetitivos
METODO OCRA
d) Valoraciones Ergonómicas : Pantallas de Visualización de Datos
METODO RULA

MÉTODO OCRA
Movimientos Repetitivos
MÉTODO NIOSH
Manipulación Manual de Cargas
MÉTODO RULA
Posturas Forzadas y PVDs
Conclusión
Valoraciones Ergonómicas Ocupacionales

- Evaluar ergonómicamente el 100% de los puestos de trabajo.
- Identificar, evaluar y valorar los riesgos ergonómicos específicos de los puestos de trabajo para desarrollar programas de gestión preventiva.
- Entregar los informes de metodología, técnico y herramientas utilizadas.
Informe Final de Entrega - Recepción
Puestos de Trabajo = 35
La metodología es basada especificamente al puesto de trabajo de la matriz de identificación de riesgos laborales.
Una vez tomadas las fotos se requiere de un período de tres semanas para análisis y realización de informes específicos.

Una semana para conglomerar los resultados y resumirlos en un informe final con los resultados.

Inicio del proyecto: 7 de mayo de 2014

Finalización del proyecto: 30 de junio de 2014
Cotización y Forma de Pago
a) Valoraciones Ergonómicas : Posturas Forzadas 120,00 Por puesto de trabajo
b) Valoraciones Ergonómicas : Manipulación Manual de Cargas 120,00 Por puesto de trabajo
c) Valoraciones Ergonómicas : Movimientos Repetitivos 120,00 Por puesto de trabajo
d) Valoraciones Ergonómicas : Pantallas de Visualización de Datos (PVD's) 65,00
Por puesto de trabajo

INFORME ERGONÓMICO
Cada Informe Ergonómico tiene la siguientes estructuración:

1. Objeto de la Evaluación

2. Datos de la Evaluación
2.1. Datos de la Evaluación
2.2. Datos del Puesto de Trabajo
2.3. Datos del Trabajador (Muestra)

3. Imágenes

4. Metodología de Estudio
Técnico a realizar las evaluaciones ergonómicas
ING. PABLO TERÁN

- Egresado Master en Seguridad, Salud y Ambiente de la Universidad San Francisco de Quito - Universidad de Huelva.
- Certificado DEB de Ergonomía (Diagnóstico de Ergonomía Básico) emitido por el CENEA - Centro de Ergonomía Aplicada.
- Técnico de Seguridad y Salud registrado en el MRL
- Auditor del Sistema de Riesgos del Trabajo SART - IESS
INFORME ERGONÓMICO
5. Evaluación Inicial de Riesgo (En un contorno global) aspectos físicos, organizativos, psicosociales, etc.

6. Evaluación específica del método.

7. Resumen de tareas y resultados

8. Conclusiones y recomendaciones
OBJETIVOS:
3. Se procede a visitar a la organización y tomar fotos de los puestos de trabajo con permiso de la empresa.

4. Analizar mediante la metodología y entregar los respectivos informes.

5. Entrega-Recepción con informe final de las conclusiones del proyecto y recomendaciones específicas de los puestos de trabajo con presentación a la empresa
1. Las evaluaciones ergonómicas se cumplirán al 100% con las herramientas y métodos adecuados basados en la matriz de riesgos de la empresa.
2. La duración aproximada del proyecto es de dos meses con entrega - recepción
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