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Seguridad cibernética

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Karla Loera

on 8 April 2014

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Seguridad cibernética
El ingeniero Cevallos requiere:
Diseña una estrategia general de reclutamiento para los ingenieros con experiencia. Incluye a los canales de comunicación que usted recomienda utilizar y un estimado del tiempo que probablemente requerirá para reclutar a 4 candidatos viables.
¿En qué lapso estaría la empresa completamente provista del necesario capital humano? ¿Qué compensación sería razonable esperar por su labor?
3.Como reclutarías a los administradores y que canales considera mas idóneo? ¿A los operadores del call center?
Dada la necesidad de la empresa de responder de manera instantánea la necesidad de sus clientes, ¿Cómo se aseguraría usted de que los candidatos reclutados estén consientes de las necesidades de un horario de trabajo sumamente flexible?
El ingeniero Raimundo Cevallos ha concebido una corporación que permite brindar servicios de mantenimiento y seguridad de base de datos, y se prepara para poner en práctica su concepto.

Se espera que los colaboradores solicitados estén listos en un lapso máximo de dos semanas, tiempo suficiente para elegir a los más idóneos y darles un curso inductorio de lo que deberán de hacer para la empresa y lo que recibirán como pago por sus servicios.
Una compensación que suena razonable, en caso de que el negocio triunfe, es darles incentivos (tal vez monetarios o en especie) por sus servicios y así promover una buena actitud para este nuevo proyecto para que se logren fácilmente los objetivos.
Dar a conocer los requerimientos del puesto que la empresa "seguridad cibernética" necesita para cubrir las vacantes de ingenieros en computación con dos años de experiencia.
Canales de reclutamiento externo:
Administradores
Integrantes:
Seguridad cibernética
Guadalupe García Muñoz
Karla Verónica Hdez Loera
Luis Gabriel Molina Regalado
Eric Daniel Téllez Hdez
Ulises Tomás Rodríguez Rico
Dos ingenieros en computación.

Dos ingenieros en computación.

Tres operadores de Call Center

Dos administradores generales
(Mantenimiento de base de datos)
( Recientemente graduados)
(Atender llamadas o los mensajes)
Estrategia
Canales de comunicación serían:
Sitios de reclutamiento en internet.
Publicidad.
Agencias de empleos.
1 semana de reclutamiento.
Tiempo estimado:
Requisitos del puesto para la vacante ingeniero con experiencia:

Sexo: indistinto

Estado Civil: Preferentemente soltero

Edad: 28 a 35


Experiencia laboral: 2 años en ramo de comunicaciones.

Disponibilidad de horario y de viajar de ciudad a otra.


Transporte: preferentemente propio
Instituciones educativas
Ferias de empleo
Agencia de empleo

Publicidad

Sitios de reclutamiento en Internet

Bolsa de trabajo
Sexo: indistinto

Estado Civil: Preferentemente casado

Edad: 28 a 35

Experiencia laboral: 2 años en ramo de comunicaciones.

Disponibilidad de horario y de viajar de ciudad a otra.
Administrador
Habilidades: capaces de encontrar soluciones creativas y rápidas para condiciones de crisis.
Bibliografía
Caso de estudio 6-2
"Administración de personal y Recursos Humanos"
William Wether
Capítulo 6
Instituciones Educativas

SItios por Internet

Publicidad

Bolsa de Trabajo
Call center
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