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INFORME GESTION SGSST

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by

DIANA ISABEL POLO ESCORCIA

on 19 January 2016

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Transcript of INFORME GESTION SGSST

CONTENIDO
FASES DE IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA
Enmarcado en la Metodología PHVA.

Documentación del SGSST
Presupuesto
Indicadores de Gestión 2016
Estructura: Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas y organización con que cuenta B.I., para atender las demandas y necesidades en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Proceso: Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST.

Resultado: Medidas verificables de los cambios alcanzados en el período definido, teniendo como base la programación hecha y la aplicación de recursos propios del programa o del sistema de gestión.
INFORME GESTIÓN SGSST
RESPONSABILIDAD OCUPACIONAL S.A.S.
OBJETIVOS DEL SGSST 2015-2016

Cumplir con la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.

Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.

Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST en Boehringer Ingelheim.

Disminuir el ausentismo laboral derivado de AT - EL.

Teniendo en cuenta que el SGSST

“…consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora, continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.”

Decreto 1072/15 : Titulo 4 Riesgos Laborales
Para la implementación del sistema en el 2016 se propone realizar

ARL Sura
Contratista Exámenes médicos Ocupacionales - Opcional HERSQ
Contratista Externo SST - Opcional Responsabilidad Ocupacional
Otros Contratistas - Extintores, Suministros en SST, etc.
Recurso Interno
Actividades
Ver Documento
Capacitaciones realizadas

Comité de convivencia laboral:
Roles y responsabilidades: 4 Horas

COPASST:
Inspecciones Planeadas: 4 horas
Investigación de AT: 2 horas

Los demás temas Propuestos en el contrato se programaron para los meses de enero y febrero de 2016.
GRACIAS
ARL: En promedio se cotiza a la ARL Sura $107.000.000 al año.

De los cuales se obtiene una reinversión equivalente al 30%*, representado en un promedio de 500 horas anuales en acompañamiento.
Acompañamiento en Programa de Acondicionamiento Físico - Programa de Prevención del Riesgo Cardiovascular.

Promedio anual 140 Horas por reinversión.
Exámenes médicos Ocupacionales -HERSQ.

De acuerdo al número de trabajadores y profesiograma se estima la realización de 130 exámenes de apoyo.

Valor promedio por persona $110.000 - Valores a distribuir entre B.I. - JLT - ARL Sura.

Valor total estimado: $17.240.000.
Para la implementación del SG-SST, Responsabilidad Ocupacional S.A.S. propone realizar un acompañamiento equivalente a 117 horas mensuales, para un aproximado de 1148 horas al año.

Valor promedio del proyecto: $74.400.000.

Recurso Interno

Representado en actividades propias del CEL, COPASST, Comité de Convivencia Laboral, Comité de Seguridad Vial, Comité de Emergencias, Brigada de Emergencias y demás equipos que integran el SG-SST.

Tiempo Estimado:

250 horas al año.
Objetivos del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo 2015 y 2016.

Fases desarrolladas a la fecha.

Avances del Plan de trabajo 2016 Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Propuesta de indicadores de Gestión.

Propuesta Presupuesto 2016.
Plan Básico Legal
39 documentos propuestos
Plan Básico Legal 109 documentos entregados
Plan Básico Legal
Interna: 104 aprobado
(5 en espera)
Externa: 104 enviados proveedor ARL
Cronograma
2016
Anexos: 70
Documentos: 39
La totalidad de los documentos se encuentran codificados y ubicados en la Plataforma de B.I.
Número estimado de horas programadas : 2040.

Costo aproximado Anual: $130.420.000
INDICADORES DE AUSENTISMO
Accidente de Trabajo
Enfermedad Laboral
Accidente Común
Enfermedad General
Licencia de Maternidad

Ver Anexo
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