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Interkulturelles Management

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by

Jonas Kohnen

on 1 June 2011

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Transcript of Interkulturelles Management

Inter-
kulturelles
Management Allgemeines Theorien Polare Differenzierung Start Worum geht es? Kommunikation
Übersicht Kulturen
Scheinmodell
Kulturzwiebel
Kulturbegriff
Kulturtheorien Hochstädte
Trompeners Interkulturelle Dimensionen
Zeitverständniss
Kulturmerkmale
Unterschiede Indien/ China [Businessknigge]
bipolares Dimensionsschema
Auswirkungen auf Unt. Struktur und Kontakt Lasswell-Formel:
"Who says what, in which
channel to whom with what
effect?"

4 Seiten einer Nachricht

Sapir-Whorf-Hypothese:
"Sprachgewohnheiten einer Gruppe konstruieren zu wesentlichen Teilen die reale Welt

Kommunikationsstile

Primär
emotionen nach Ekman (1988) Interkulturelle Kommunikation FINISH Take-Home Message Kulturbegriff Definitionen Hofstedt: "mentale Programmierung der Menschen in ihrem gesellschaftlichen Umfeld"

Kultur zeigt sich durch Äußerungen und Verhaltensweisen von Individuen. Gruppen und Gesellschaften, z.B. durch Regeln, Symbole, verbale und nonverbale Sprache oder Rituale. Kultur kann sich formell oder informell ausdrücken, ebenso wie sie bewusst oder unbewusst ausgedrückt oder empfunden werden kann. [manches ist sichtbar, manchen unsichtbar -> Eisberg-Modell]

Merkmale von Kultur
Bedeutung der Kultur
Kulturmodelle Hochstädte
Trompeners Allgemeines [hierzu wirklich lesen: Kap.2 - Blom_Meier ]
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