Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

"Opiskelijat apuvoimana" by aTalent Recruiting

For companies that want to grow - in Finland.
by

Tuure Parkkinen

on 10 December 2012

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of "Opiskelijat apuvoimana" by aTalent Recruiting

Tehtävän
määrittely Ilmoitusten
laatiminen Markkinointi Hakemusten
luku ja
karsinta Haastattelujen
buukkaus 1. haastattelu-kierros 2.
haastattelu-
kierros Haastattelujen
buukkaus Palkanmaksu
ja työnant.
velvollisuudet Rekrytoinnin
ja sairaustumis-
riskit Ohjaus aTalent Lease aTalent Search aTalent Intern
Program aTalent Course
Project 3-8 h 2-5 h 4-25 h 1-3 h 10-30 h 1 h 3-10 h kiireellisyys, joustavuus, kustannukset Lead time: 1-3 kk Tyypillinen rekryprosessi Hyödyt ”aTalent Recruitingin palvelu mahdollisti aivan uudenlaisen toimintamallin, ”haravakehittämisen”: useita huippuosaavia ryhmiä (36 hlö) lyhyeen projektiluontoiseen, intensiiviseen rutistukseen, johon ei omia resursseja riitä irrottaa...
....Monissa yrityksissä laitetaan isoja hankkeita jäihin siksi, etteivät resurssit riitä. Tämä konsepti voisi pelastaa useita tällaisia tilanteita!” – Tuotepäällikkö, Itella Viestinvälitys Tehtävän
määrittely Ilmoitusten
laatiminen Markkinointi Hakemusten
luku ja
karsinta Puhelin-
haastattelut 2.
haastattelu-
kierros Haastattelujen
buukkaus Sopimusten
laatiminen Allekirjoitukset
ja verokortit
yms. Palkanmaksu
ja työnant.
velvollisuudet Rekrytoinnin
ja sairaustumis-
riskit Perehdytys Ohjaus Lead time: 5 pv - 3 vko www.atalent.fi Lead time: 5 pv - 3 vko Suorarekrytointi Löydetyn henkilön voi kaikissa hauissa palkata
myös omille listoille kertaluontoisella suorahakupalkkiolla Henkilöstövuokraus Vältä rekrytoinnin riskit ja paperisota
Niin lyhyet kuin pitkätkin projektit
Koeaika uudelle vakkarikandidaatille Ulkoistettu harjoitteluohjelma Jatkuvalla kierrolla Enemmän irti kurssitöistä Koordinoidut perehdytykset Aiheiden sopivuuden varmistus Eri töiden yhdistäminen kokonaisuuksiksi Parhaiden ryhmien löytäminen Tulospohjaisten palkkioiden maksaminen KURSSITYÖT HARJOITTELUOHJELMAT VAPAAMUOTOISET PROJEKTIT KIIREAPU eri tarpeisiin ja tilanteisiin Miksi ei? Apua sisällön määrittämiseen
Kohdennettu markkinointi
Parhaat ehdokkaat säännöllisesti tai tarvittaessa
Palkanmaksu, velvollisuudet ja riskit
Jatkuvuutta ja tehokkuutta perehdytyksiin LOPPUTYÖT "Autamme yrityksiä hyödyntämään osaavaa opiskelijatyövoimaa ja edistämme opiskelijoiden ammatillista kehittymistä." aTalentin missio: 1-10 h Opiskelija-
työvoima Yhteystiedot Lisäarvot Prosessi Palvelut Referenssejä Tausta Muodot Kohteet VAKITUINEN REKRYTOINTI Edullista apuvoimaa Osaamista ja intoa Sitouta huipputyypit ajoissa Kehitä työnantajabrändiä Tunnettuutta myös tuotteille Suhdannejoustoa Välittömät hyödyt Investointihyödyt Myyntityötä tuleville johtajille Osaava resurssi Riskitön Helppous Miksi aTalent? ” Meille oli merkittävä lisäarvo, että saimme aTalentilta parhaat tyypit...ilman, että tarvitsi itse tehdä elettäkään. Muiden headhuntereiden kanssa tehdään paljon turhaa haastattelua...” – Business Development Manager, Pretax ”...takuuvarmoja huippuosaajia nopeasti ja ilman standardirekrytointiin liittyviä haasteita.” – Director, TeliaSonera Finland ”...haimme lisätyövoimaa asiakasprojektiin,
joka eli... ...yhteistyö sujui joustavasti ja
palkkasimme lopulta huippukaverin...”
– Founder, OAK Ventures Aalto-yliopiston
liiketoiminnasta kiinnostuneet
ja yrittäjähenkiset
opiskelijat Teknis-taloudellisia linjoja:
-Tuotantotalous
-Informaatioverkostot
-Systeemianalyysi
-Business Technology
-Kiinteistötalous Haun avaaminen ei maksa
Haastatellakin saa ilmaiseksi
Vasta palkkauspäätös realisoi kustannukset! Haasteet Perehdytä tulevat vakituiset etukäteen Search-hinnasto Valitun op:t Palkkio
0 - 75 700 e
76 - 112,5 900 e
113 - 150 1200 e
151 - 195 1400 e
196 - 240 1500 e
241 - 300 1600 e
Valmistunut 2300 e ALV 0 % palkkiot
onnistuneista rekrytoinneista Lease-hinnasto Valitun op:t 300h asti 300h jälkeen
0 - 75 23 e 21e
76 - 112,5 24 e 22e
113 - 150 25 e 23e
151 - 195 26 e 24e
196 - 240 28 e 26e
241 - 300 29 e 27e
Valmistunut 42 e 39e ALV 0 % tuntihinnat,
150 h minimilaskutuksella,
lyhyemmissä 250 e + ALV aloitusmaksu Hinnoittelu Räätälöidyt
Intern Programit
hinnoitellaan
tapauskohtaisesti
Lease-hinnoista alaspäin
riippuen laajuudesta
ja palvelusisällöstä. Hinnoittelu Ryhmille sovitut palkkiot laskutetaan kertoimella 1,63 + ALV 23 %.
Muusta palvelusta ei yleensä laskuteta.

Erittäin pienten palkkioiden päälle sovitaan kohtuullisesta
hakukorvauksesta. TeliaSonera Amanda Capital Bearing Point Axiom Bitville Sofigate Spinverse Valuatum Pretax Itella CapMan Orion GS Hydro HeadPower L & T Insentiivianalyytikko Tietokanta-analyytikko Juniorikonsultti Junior Bid Manager Associate Technical Product Manager Laskenta-assistentti Organisaatioanalyytikko eLearning Manuscript Author Projektipäällikkö-trainee Project Area Responsible Process Analyst Analyytikko Projektiassistentti Summer Analyst Analyst Junior Analyst Junior Advisor Sales Manager Young Lion System Definition Trainee Private Equity (ei julkisia referenssejä) Financial Management Consulting Banking IT TeleCom Student teams for process development Digita Logistics eLearning Energy Health Entertainment Industrial Goods Assistentti toimittajavaihdosprojektiin Perustettu 2004 Kaksi yleishyödyllistä
omistajaa Tuotantotalouden kilta Prodeko ry Prodekon Alumni ry www.atalent.fi
myynti@atalent.fi
050 341 7441 - Markkinatutkimus tai asiakastyytyväisyysselvitys
- Potentiaalisten asiakkaiden ja myyntikanavien kartoitus
- Uuden liiketoiminta-alueen tai investoinnin kannattavuus
- Toimintatapojen/työkalujen/kilpailijoiden benchmarkkaus
- Raporttien ja esitysten koostaminen
- M&A yms. -toimeksiantohistorian kartoitus Analyytikkotehtävät Assistenttitehtävät - Projektiassistentti (koordinointi, dokumentointi...)
- Markkinointiassistentti (materiaali, eImage, sos. media...)
- Myyntiassistentti (tarjoukset, buukkaus...)
- Laskenta-assistentti (kustannuslaskelmat...)
- Tutkimusassistentti (tiedon keruu, haastattelut yms.)
- Tiedonkäsittelyassistentti (manuaalinen tiedonsiirto...) "aTalentin kautta löytämämme opiskelija oli todella huipputyyppi ja poikkeuksellisen monipuolinen kyky." - Toimialajohtaja, L&T Siivous- ja käyttäjäpalvelut "aTalent löysi toimialaan nähden haastavaan toimeksiantoon useamman sopivan kandidaatin. ....saimme juuri haluamamme talentin töihin." - Account Manager, QOCO Systems "Olimme palveluun ja hakijoihin sen verran tyytyväisiä, että palkkasimme 4 kk:n aikana yhteensä 5 työntekijää aTalentin kautta - myynnistä tuotekehitykseen” – Toimitusjohtaja, Axiom Edullisuus Johtotiimissä 11 tuntipalkallista opiskelijaa "Hyvä tapa löytää hyvä tyyppi nopeasti ja kustannustehokkaasti" - Maajohtaja, SYSteam Kokonaisuudessaan prosessi oli myös kustannustehokas." - IT Director, GS Hydro Palveluasenne "Teillä on muutenkin touhussa oikea asenne tähän toimintaan - parempi kuin kaikilla muilla rekrykonsulteilla." - CEO, Valuatum

”Positiivinen palvelukokemus: asiakkaan tarpeeseen pystyttiin reagoimaan erittäin nopeasti ja löytynyt työntekijä hoiti tehtävänsä huolella ja tehokkaasti.” –Henkilöstöpäällikkö, Digita "Teimme työsopimuksen erittäin pätevän ... käsikirjoittajan kanssa alle kahden viikon kuluttua siitä, kun aTalent esitteli meille palveluitaan... On suorastaan uskomatonta miten aTalent löysi meille näin nopeasti työntekijän..."
- Operatiivinen johtaja, Bitville Nopeus Pika-apua päivässä, kokonaiset haut viidessä. Opiskelijaläheisyys Enemmän palautetta ja parempaa palvelua
myös hakijoille! Tiedämme mikä vetoaa! Meillä on verkostot Tunnemme osaamisen! Työllistymisen
edistäminen Ei pitkiä karenssiaikoja:
150 h vuokrauksen jälkeen kuluitta
myös omille listoille! Toimeksiantoprosessoija Talouslinjoja:
-Laskentatoimi
-Johtaminen
-Markkinointi
-Rahoitus
-Viestintä
-Kansantaloustiede Teknisiä linjoja
-Tietoliikennetekniikka
-Tietotekniikka
-Konetekniikka
-Automaatio- ja systeemitekniikka
-Materiaalitekniikka
-Rakennustekniikka
-Puunjalostus
-Maanmittaus Kehitystehtävät - Prosessianalyysit ja -kehitys
- Tuotekehitysprojektit, prototyypit ja pilotointi
- Datankäsittelyn kehitys (VBA-ohjelmointi)
- Järjestelmän vaatimusten määrittäminen
- Käytettävyysselvitykset
- Sopimusportfolioiden tarkistus/kehitys
- IPR:ien hallinnan kehitys Perehdytys Sopimusten
laatiminen Allekirjoitukset
ja verokortit
yms. Technology Program Manager Veraventure Tuntianalyytikko Tuoreita ideoita ACE Consulting Symbioosi Partners Sales Development Summer Trainee Young Professional Stereoscape Development Manager Kesko BI-Projektipäällikkö Retail "Erittäin suoraviivaista ja nopeaa toimintaa!" - Kehityspäällikkö, K-citymarket Oy aTalent Salary Palkanmaksupalvelu Voimme toimia edullisena palkanmaksukanavana myös itse löydettyjen väliaikaisten työntekijöiden kohdalla
ja siten hoitaa työnantajan velvollisuudet ja kantaa riskit. Palkanmaksu-
toimeksiannoissa
palveluprosentti
17 % Palkkiot ja palkat laskutetaan
kertoimella 1,6. Sivukulujen
ja lomakorvausten jälkeen
jäävällä palveluprosentilla
katetaan riskit, etuudet ja
hallinnolliset kulut. Mahdollistamaan haastavat
juniorikonsultin tehtävät

Toiminta laajentunut tästä merkittävästi "Kiitos hyvin kattavasta ja eritellystä palautteesta hakemuksestani. Tällaista panostusta harvoin näkee, ja suurkiitos siitä!"
- MSc (Econ. & Bus.Admin) ”Palvelu oli todella henkilökohtaista”
- 4. vsk. Tuotantotalouden opiskelija ”aTalentia on mukavempi lähestyä tyhmissäkin kysymyksissä”
- 4. vsk. Lappeenrannan tuotantotalouden opiskelija

”Muilla henkilostopalveluyrityksilla hakemus hukkuu massaan eika heidän palvelullaan pysty tuomaan itseaan esille. Toisin on aTalentilla!”
- 2. vsk. Laskentatoimen opiskelija ”aTalent tarjoaa mielenkiintoisempia ja haastavempia työtehtäviä”
- 4. vsk. Lappeenrannan tuotantotalouden opiskelija

”aTalent – yhdellä klikkauksella sisäpiiriin”
- 2. vsk. Rahoituksen opiskelija Eera Strategiakonsultti Fokus
huippu-
osaajissa Ratkaisu-
keskeistä
palvelua Markkinoiden
reiluimmat
ehdot Nopea, helppo ja joustava Palautetta hakijoille Osaamisen ja
preferenssien
tuntemus Liiketoiminta-
haasteiden
ymmärrys Rohkeasti
kyseenalaistava
asenne Ilmainen rekrytointi
300 h vuokrauksen
jälkeen Edullisuus Assosioidu
premium-
työnantajiin Aallon bisnes-
henkiset osaajat Johdon
verkostot Vain ammatillisesti
kehittäviä tehtäviä Private Equity CapMan
Veraventure
Amanda Capital Orion
GS Hydro
HeadPower Telecom TeliaSonera
Digita IT Axiom
Bitville
Valuatum
Sofigate Other Kesko
L&T
Itella
Aalto EE Pretax
Rapal
Stereoscape
Intermediator Consulting Eera
Bearingpoint
Spinverse
Symbioosi Partners Industrial Lisäksi vielä:
Rapal Oy
Relex
RM5 Software
Rovio
Sato Oyj
Ad Economics
Medix (tai jos pakko olla
"virallisessa" muodossa niin
Yhtyneet Medix Laboratoriot "Hakuprosessi oli miellyttävän joustava ja tehokas... " - CEO, QOCO Systems Hinta/h Palkanmaksukerroin 1,90 1,75
Full transcript