Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

LIDERAZGO

No description
by

ximena fuentes

on 4 September 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of LIDERAZGO

LIDERAZGO
"Enfoques e Inspiración"
¿Qué es el
Liderazgo?

Liderazgo formal y no sancionado
"El liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad"
Warren Bennis

Líder
Carismático
Líder
Entusiasta
Líder
Valiente
TEORÍAS BASADAS EN LAS CARACTERÍSTICAS
TEORÍAS CONDUCTISTAS
Ohio State University
Estructura de Iniciación
Consideración
University of Michigan
Orientados al empleado
Orientados a la tarea
DOS DIMENSIONES DEL LIDERAZGO
TEORÍA BASADA EN LA CONTINGENCIA
EFICACIA EN EL DESEMPEÑO DEL GRUPO
ESTILO DE
LÍDER
GRADO DE CONTROL QUE LE ENTREGUE LA SITUACIÓN AL LÍDER
Identificación estilos
de liderazgo



Definición de la situación




RELACIONES
LÍDER-MIEMBRO
ESTRUCTURA
DE LA
TAREA
PODER DEL
PUESTO
DEFINICIÓN DE LA SITUACIÓN
MODELO DE FIEDLER
Hacer coincidir los líderes
con las situaciones
Liderazgo situacional
Teoría camino-meta


TEORÍA DEL INTERCAMBIO
LÍDER.MIEMBRO
TEORÍA DE DECISIÓN
¿Qué tienen en común?

¿Qué es el liderazgo
carismático?
TIENEN VISIÓN
DISPUESTOS A CORRER
RIESGOS PERSONALES
SENSIBLES A LAS NECESIDADES
DE LOS SEGUIDORES
COMPORTAMIENTO FUERA
DE LO NORMAL
ENFOQUE INSPIRACIONAL
LIDERAZGO AUTÉNTICO
RETOS PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LIDERAZGO
2 PUNTOS QUE CONTRADICEN LA
IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO
A) LIDERAZGO COMO ATRIBUCIÓN
"No es necesario ser, sino parecer"
Los líderes son percibidos como personas inteligentes, de personalidad sobresaliente, laboriosas.
B) Sustitutos y neutralizadores del liderazgo
"Lo hacen tanto imposible como innecesario"
Creación por parte de los líderes de personas en el grupo y personas fuera de este
¿Qué es la confianza?
TIPOS DE CONFIANZA
BASADA EN DISCUSIÓN
BASADA EN CONOCIMIENTO
BASADA EN LA IDENTIFICACIÓN
Principios de la confianza
Desconfianza
Confianza genera confianza
La confianza se puede volver a ganar
La desconfianza destruye equipos
Desconfianza reduce
la productividad
LIDERAZGO
CONTEMPORÁNEO
Mentor: empleado superior que apoya
y asesora a un empleado con menos
experiencia.
Funciones de carrera
Funciones sicológicas
Autolideragzo: conjunto de procesos
por medio de los cuales los individuos
controlan su propio comportamiento.
Eficacia en el autoliderazgo:
Organigrama Mental
Liderazgo en línea
Comunicaciones digitales : tienes que elegir palabra,
estructura, tonos y estilo de mensaje.
También poder encontrar componentes emocionales
¿Cómo crear y encontrar líderes eficaces?
Pruebas
de
personalidad
Entrevistas
Preparación y
Capacitación
COMPORTAMIENTO DEL LÍDER
"Supone que los líderes son flexibles de acuerdo a la situación"
Líder directivo
Líder apoyador
Líder participativo
Líder orientado a los logros
VARIABLES DEL CAMINO META Y PREDICCIONES
"La FORMA en que el líder toma las decisiones es tan importante como lo QUE DECIDE."
MODELO DE PARTICIPACIÓN
DEL LÍDER
(VROOM Y YETTON)
Características
Conscientes
Extrovertidos
Abiertos a la experiencia
Inteligentes Emocionalmente
Responsables
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
FIN
¡MUCHAS GRACIAS!
CAPACES DE...
EMOCIONAR
ATRAER
INSPIRAR
LIDERAZGO
TRANSACCIONAL
LIDERAZGO
TRANSFORMACIONAL
Modelo de Liderazgo
de rango completo
¿CÓMO FUNCIONA EL LIDERAZGO
TRANSFORMACIONAL?
NELSON MANDELA
Fin del Apartheid liberación 1990
Plan de reconciliación racial: Equipo de Rugby " SPRINGBOKS"
INVICTUS
Full transcript