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LA ENTREVISTA PSICOLOGICA

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by

Brenda Lazaro Fabian

on 14 October 2012

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Transcript of LA ENTREVISTA PSICOLOGICA

LA ENTREVISTA PSICOLOGICA la consulta consiste en la solicitud de asistencia técnica o profesional.
la entrevista no es una anamnesis. LA ENTREVISTA COMO CAMPO CONCORDANCIAS Y DIVERGENCIAS se puede dar el conocimiento explicito, ya que se da mediante el comportamiento no verbal. EL OBSERVADOR PARTICIPANTE el objeto de esudio es el hombre mismo. Es un instrumento fundamental del método clínico, y que puede tener una gran variedad de objetivos. ENTREVISTA, CONSULTA Y ANAMNESIS El interés de la entrevista es en la investigación de la personalidad. la entrevista psicológica se establece entre dos o mas personas. la teoría de la entrevista ah sido influida por conocimientos derivados del psicoanálisis, la gestalt, la topología y el conductismo. la que dirige la entrevista es el enrtrevistado. el campo de la entrevista tampoco es fijo sino dinamico. los conflictos que trae el entrevistado suelen no son los conflictos fundamentales.
los datos no deben ser evaluados en función de que sena ciertos o erróneos. toda conducta se da siempre en un contexto de vinculos y relaciones humanas. cada situación es siempre original y unica. ENTREVISTA E INVESTIGACION quien no utiliza su fantasia podra ser un buen verificador de datos pero no un investigador. comprender y ayudar a otros seres humanos. EL GRUPO EN LA ENTREVISTA el tipo de comunicacion no solo tiene importancia porque ofrece datos de observacion directa, sino porque es el fenomeno clave de toda relacion interpersonal. entrevistador y entrevistado constituyen un grupo. la palabra juega un rol de enorme gravitacion, pero interviene tambien activamente la comunicacion preverbal: gestos, actitudes, timbre, y tonalidad afectiva de la voz, etc. existe la transferencia positiva y negativa las actitudes afectivas que el entrevistado vivencia o actúa en relación con el entrevistador. transferencia y contratransferencia el entrevistador podra encontrar lo que
el entrevistado espera de el. ANSIEDAD EN LA ENTREVISTA entrevistado y entrevistador se enfrentan con, una situación desconocida. la ansiedad del entrevistador es uno de los factores mas difíciles de manejar, porque ella es el motor del interes en la investigación. el manejo técnico de la ansiedad siempre se debe tener en cuenta la personalidad del entrevistado. EL ENTREVISTADOR el instrumento de trabajo del entrevistador es el mismo, su propia personalidad. la rigidez y la proyeccion conducen a encontrar solamente lo que se busca y se necesita todo lo que se sienta o viva como reacción contratransferencial debe ser considerado como un dato de la entrevista INFORME PSICOLOGICO Tiene como finalidad condensar o resumir conclusiones referentes al objeto de estudio. FUNCIONES DE LA ENTREVISTA la apertura de la entrevista tampoco debe ser ambigua. 1) datos
2)procedimientos utilizados
3) motivos de estudio
4) descripcion sintetica.
5) problematica vital
6) descripcion
7) descripcion de rasgos
8) informe detallado o riguroso
9) conclusion
10) incluir la posibilidad pronostica
11) posible orientacion.
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