Inspirationsmøde om Brugerindflydelse i ældresektoren Guldborgsund 2015

Hvad er brugerindflydelse?
Retten til indflydelse:
Dagen i dag
Velkommen!
Hvad er brugerindflydelse?
Inspirationsoplæg fra Æblehaven
Hvad er brugerindflydelse for jer - og hvordan kan I skabe mere
Opsamling og tak for i dag
Inspirationsmøde om brugerindflydelse
Center for Sundhed og Omsorg
Guldborgsund 1. sept 2015
www.brugerindflydelse.dk
Hvem er vi?
Platform for Brugerindflydelse
Brugerindflydelse på ældreområdet
Hvorfor er vi her?
Hvad er brugerindflydelse for jer?
Del med sidemanden:
Hvad er brugerindflydelse for dig i dit arbejde?
Hvad håber du at få ud af i dag?
Nedbrydning af barrierer for deltagelse og indflydelse

Rettigheder: Ligeværd og lige ret

Respekt og autonomi – at blive taget alvorligt

Fællesskab og delagtighed – mulighed for at deltage

Ansvar – mulighed for at tage ansvar

En bruger?
- Bruger af et socialt tilbud eller en offentlig ydelse

Et socialt tilbud?
- et botilbud, værested, en ydelse... et plejehjem


Empowerment..

Selvbestemmelse..

Indflydelse på eget liv..
Bruger
inddragelse
...handler om måden
Bruger
indflydelse
...handler om effekten
Det handler om....
En person som er afhængig af offentlig hjælp og støtte kan have sværere ved at gøre brug af sine borgerettigheder
Hvorfor brugerindflydelse
- hvad betyder det i organisationen?
Bevidsthed om egne behov

Ansvar og ejerskab

Initiativ og spontanitet

Psykisk arbejdsmiljø

Sociale relationer og netværk

Åbenhed og gennemsigtighed i organisationen

Anerkendelse af brugernes ressourcer
Indflydelse på det sociale tilbud eller den offentlige ydelse som man modtager
Borgerrettigheder
Grundloven og menneskerettighederne

Selv- og medbestemmelse

Har beslutningsretten

Retten til selvbestemmelse kan kun inskrænkes ved anden lovgivning (fx ved strafferet og værgemål)
Brugerrettigheder
Alle der er brugere/modtagere af offentlige ydelse

Har indflydelse på ydelsen

Skal inddrages

Beslutningen ligger hos myndigheden

Kulturændringer
i organisationen - hos både beboere, medarbejdere, ledere og pårørende

at komme væk fra "vi plejer"
at skabe rum for fælles drøftelse af brugerindflydelse
at give plads til og drøfte forskellige perspektiver
HVAD SKAL DER TIL?
forskellige aktører og perspektiver
lokal kultur og vaner
love, regler og kommunal praksis
lokale arbejdsgange
fysiske rammer og forhold
andet...
HVAD ER VIGTIGT AT FORHOLDE SIG TIL?
Brugerindflydelse på jeres arbejdsplads