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GRUPO GLORIA S.A.

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CARLOS PORRAS PORTA

on 4 October 2012

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Transcript of GRUPO GLORIA S.A.

ORGANIZACIÓN GLORIA S.A. Historia de Gloria S.A.
El 5 de febrero de 1941, la empresa General Milk Company Inc. constituyó la empresa Leche Gloria S.A. en la ciudad de Arequipa. Ese mismo año emprendió la construcción de la plantaindustrial e inició el 4 de mayo de 1942 la fabricación de la leche evaporada Gloria. En ese entonces, la fuerza laboral estaba constituida por 65 personas entre empleados y obreros.Posteriormente General Milk Company Inc. fue adquirida por Carnation Company y en el año 1978 Leche Gloria S.A. cambió su denominación a Gloria S.A. En 1985, Nestlé de Suiza, se convierte en propietaria por mayoría de Gloria S.A. al adquirir la empresa Carnation Company a nivel internacional. En marzo de 1986, José Rodríguez Banda S.A. adquirió el porcentaje mayoritario de las acciones de Gloria S.A., de propiedad de accionistas nacionales. Asimismo, en agosto de este año, se adquirió la mayoría de acciones de propiedad de Nestlé de Suiza, y el 5 de agosto de 1986, José Rodríguez Banda S.A. propietario mayoritario de las acciones de Gloria S.A. asumió la dirección de la empresa. En 1993 adquiere,la empresa Sociedad Agraria Ganadera Luis Martín, en el distrito de Puente de Piedra en Lima y en 1994 con la compra de Industrial Derivados Lácteos S.A. (INDERLAC) En 1999 Gloria S.A. absorbió por fusión, la empresa Carnilac S.A. de Cajamarca. En septiembre de1999, compró los activos de la empresa Friesland Perú S.A. ubicada en el valle de Lurín, en Lima. En el año 2000 Gloria expandió su mercado hacia el mundo y actualmente abastecea 39 países de Sudamérica, América Central, El Caribe, Medio Oriente y África. ESTRUCTURA INTERNA HISTORIA DE GRUPO GLORIA S.A. VISIÓN:
Somos una corporación de capitales peruanos con un portafolio diversificado de negocios, con presencia y proyección internacional.
Aspiramos satisfacer las necesidades de nuestros clientes y consumidores, con servicios y productos de la más alta calidad y ser siempre su primera opción. MISIÓN:
Mantener el liderazgo en cada uno de los mercados en que participamos a través de la producción y comercialización de bienes con marcas que garanticen un valor agregado para nuestros clientes y consumidores.
Los procesos y acciones de todas las empresas de la Corporación se desarrollarán en un entorno que motive y desarrolle a sus colaboradores, mantenga el respeto y la armonía en las comunidades en que opera y asegure el máximo retorno de la inversión para sus accionistas. VALORES:
Cumplimiento de las obligaciones.
Dedicacion al trabajo.
Prudencia en la administracion de recursos.
Cultura del exito.
Orientacion a la persona.
Responsabilidad social. COMPETIDORES DE GLORIA 3. Danlac S.a.c.
4. Negociacion Ganadera Bazo Velarde S
5. Alimentos Enriquecidos Diversos S.a.c
6. Plantas Lecheras Unidas S.a.
7. Natulac S.a.
8. Agraria El Escorial Sa
9. Alimentum S A
10. G.g. Indulac S.a.c.
11. Fouscas Trading Eirl
12. Ganaderas Pecuarias S.a.c.
13. Com.ind.import. Jose Antonio Sac
14. Derivados Lacteos S.a.c.15. Industrias Del Oriente E.i.r.ltda. Proveedores ACOPIO DE LECHE FRESCA EN EL PERU
La recepción según departamento es la siguiente:
Arequipa : 715,000 Kg./día
Lima : 330,000 Kg./día
Cajamarca : 125.000 Kg./día
La Libertad : 110,000 Kg./día
Tacna : 25,000 Kg./día
Lambayeque : 15,000 Kg./día
Huancayo : 12,000 Kg./día
Ica : 9,000 Kg./día
Moquegua : 8,000 Kg./día DISTRIBUCIÓN DE PROVEEDORES

La empresa Gloria S.A. cuenta con mas de 13,000 proveedores directos de leche fresca en todo el Perú.

•Si embargo, gran numero de productores se agrupan para alcanzar algún tipo de ventajas, estimándose en mas de 16,000 los ganaderos que entregan diariamente su producción a la empresa. SERVICIOS QUE OFRECE GLORIA

• Acopio y recepción de leche los 365 días del año.

• Pago puntual

• Entrega de porongos

• Créditos para la compra de insumos, productos, veterinarios, equipos y materiales para la actividad

• Entrega de tanques de frío

• Venta directa de semen y materiales de inseminación –

Alta Genética

• Asesoría y capacitación permanente

• Venta de vaquillonas importadas y nacionales “Orientar a que el proveedor al aumentar su producción y productividad logre obtener mayores ingresos que le permitan mejorar significativamente
su calidad de vida” EMPLEADOS OBJETIVO
-Reposicionar a leche Gloria en zonas rurales y atribuirle el beneficio del desarrollo físico y mental para los niños y jóvenes del Perú.
-Combatir la desnutrición del país, incentivando y acostumbrando al público a incluir la leche en su desayuno, para un óptimo crecimiento y desarrollo mental.
-Posicionar un lema que englobe la idea de crecimiento, asociada directamente a la marca.
-Asociar “El mundial de la FIFA 2010” con la campaña de incentivo de Gloria y viceversa. La organización de Gloria S.A. está compuesta de la siguiente manera:

1. Jorge Columbo Rodríguez Rodríguez - Presidente
2. Vito Modesto Rodriguez Rodriguez - Vice Presidente
3. Jose Odon Rodriguez Rodriguez - Director
4. Ruben A. Palao Arana - Director La empresa cuenta con un promedio de 670 trabajadores estables y un aproximado de 100 trabajadores contratados. Medios Publicidad
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