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SUBPROGRAMAS DEL SG-SST

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by

Karla Niño

on 15 September 2013

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Transcript of SUBPROGRAMAS DEL SG-SST

*
Exámenes médicos de ingreso
* Exámenes médicos periódicos
* Exámenes médicos de retiro



SUBPROGRAMAS DEL SG-SST
Riesgos fisicos
Son distintas formas de energías que generadas por fuentes concretas, pueden afectar a los trabajadores sometidos a ellas.
Es el conjunto de actividades y acciones que promueve la prevención y control de patologías asociadas con factores de riesgos laborales; ubicando a las personas en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones psicofisiológicas y manteniéndolas en aptitud de producción de trabajo.
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA DEL TRABAJO
* Conservar la salud, vida e integridad física de las personas.
* Evaluar las condiciones físicas del aspirante
* Establecer programas de vigilancia epidemiológica y control de los factores de riesgo.
* Promocionar, diagnosticar, prevenir y controlar la salud de la población trabajadora.
El subprograma de Medicina Preventiva tiene como finalidad la promoción, prevención y control de la salud de los trabajadores
Medicina Preventiva
Esta se ocupa de la evolución, promoción, mantenimiento y mejoramiento de la salud de los trabajadores que se ve afectada por los riesgos que se presentan en su lugar de trabajo, y lo hace a través de los aspectos preventivos.
Medicina del trabajo
Objetivos
Actividades desarrollas en el subprograma
* Riesgo físicos
* Riesgo químicos
* Riesgo biológicos
* Riesgo psicolaboral
* Riesgo biomecánico
* Riesgos de seguridad
Clasificación de riesgos
El ruido se ocaciona por:
* Maquinas obsoletas
* Inadecuado mantenimiento
* Piezas mal empotradas / desajustadas
Puede ocacionar daños como:
* Sordera temporal
* Sordera permanente (Hipoacusia)
* Interferencia de comunicación
* Perdida auditiva por Edad
* Aumento de la frecuencia respiratoria
* Afecciones en él estomago
* Trastorno nervioso
* Dificultad de la atención
Transtornos psicologicos
Agresividad

Ansiedad

Disminución de la atención

Disminución de la memoria inmediata
Es un tipo de contaminante muy común en los diferentes sectores económicos, y se define como un sonido no deseado.
El ruido
Iluminacion
Es un factor de calidad en el trabajo; sin embargo muchas veces no le damos la importancia que tiene gracias a que nuestros ojos son capaces de adaptarse, al menos a corto plazo, a condiciones deficientes de iluminación
AFECTACIONES DE LA ILUMINACION
Afectaciones Directas:
Irritación
Cansancio Ocular
Deslumbramiento

Afectaciones no Oculares o Indirectas
:
Dolor de Cabeza
Fatiga
Riesgo Quimicos
Cualquier sustancia química es capaz de producir daños al organismo humano si este lo absorbe en suficiente cantidad a la que denominamos dosis, pero también depende del tiempo que tarda en suministrarse la dosis
DAÑOS POR CONTACTO
* A través de la piel :
dermatitis de contacto e imitativa
dermatosis
tiña
* Inhalación de partículas:
vapores orgánicos debido a la volatilidad de los distintos disolventes empleados:
bronuvitis aguda – alergia
trastornos respiratorios
reacción alérgica a la pelusa de algodón
Riesgos Biologicos
Son seres vivos, organismos con un determinado ciclo de vida que al penetrar en el cuerpo ocasionan enfermedades de tipo infeccioso o parasitario.
MEDIOS DE CONTAMINACIÓN BIOLÓGICA
* El hacinamiento propicia la transmisión de enfermedades comunes (tuberculosis, hepatitis)
* Ingerir alimentos deficientemente manipulados, o hacer uso de agua no apta para tomar o lavarse las manos
* Malos hábitos higiénicos
* Alta promiscuidad ( E. T. S – VIH/ SIDA)
* Parasitosis
* Infecciones digestivas.
Acciones correctivas y de control
Supervisión de la calidad en la elaboración de los alimentos

Adopción de la higiene personal

Controles médicos.

Acciones correctivas de control
* Realizar monitoreo ambiental para conocer la magnitud del contaminante
* Sustituir los productos por otros menos tóxicos y cuya aplicación sea similar.
* Separación mediante aislamiento del proceso para controlar el área de trabajo.
* Ventilación, extracción localizada

*
PROTECCIÓN INDIVIDUAL
Reconocimiento médico periódico.
Protección individual.
SUBPROGRAMA DE SANIAMIENTO BASICO
Conjunto de actividades dirigidas a proteger el ecosistema de la actividad industrial, a su vez que se encarga de proteger la salud de los trabajadores encaminando acciones de saneamiento básico en la empresa.
objetivos
* Identificar y evaluar mediante estudios periódicos, los agentes y factores de riesgo del trabajo que afecten o puedan afectar los recursos naturales y a la comunidad.

* Determinar y aplicar las medidas para el control de riesgos verificando periódicamente su eficiencia.

* Desarrollar acciones de control de posibles enfermedades ocasionadas por el inadecuado manejo de las basuras, servicios sanitarios, agua para el consumo humano, consumo de alimentos, control de plagas, etc.
ACCIONES DE CONTROL DEL RUIDO
Cambiar el equipo obsoleto por uno más moderno y menos ruidoso.

Implementar un adecuado programa de mantenimiento

Amortiguar los escapes de aire comprimido

acciones correctivas de control
Que la iluminación que llegue al plano de trabajo sea la adecuada a la actividad que se realiza

Planificar la iluminación en la superficie de trabajo orientada de manera correcta.

 La luz debe dirigirse, primero a los materiales y objetos con los que trabajamos.

Siempre que sea posible se empleará iluminación natural y si es insuficiente se empleará la artificial.

Actividades
* Inspecciones de los puestos y áreas de trabajo en conjunto con el Subprograma de Medicina y de Higiene Industrial.
* Elaborar protocolos de mantenimiento Preventivo y Correctivo de herramientas, equipos y maquinaria, lo mismo que el plan de sustitución de los mismos.
* Demarcación y señalización de áreas y puestos de trabajo
• Implementar programas de orden y aseo.
* Análisis de Incidentes y Accidentes de Trabajo.
Normas
Demarcación de Áreas
Elementos de Protección Personal "EPP"
Inspecciones Planeadas
Programa de Mantenimiento
Investigación y análisis de accidentes /incidentes
La Higiene Industrial es una técnica no medica dedicada a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, o la disminución de la salud de los trabajadores.
Subprograma de higiene industrial
subprograma de seguridad industrial
Comprende el conjunto de técnicas y actividades destinadas a la identificación, valoración y al control de las causas de los accidentes de trabajo
Recurso Humano:
Todas las actividades a desarrollar se canalizaran a través del comité paritario de salud ocupacional, con la asesoría de la ARL.
Riesgo Psicolaboral
* trabajo repetitivo o en cadena
* Ambigüedad del rol
* Identificación del producto
* Organización del tiempo de trabajo nocturno o por turno
*Ritmo de trabajo elevado
Riesgo Biomecánico
* Carga estática
* Carga dinámica
* Diseño del puesto de trabajo
* Peso y tamaño de objetos
Riesgos de seguridad

Mecánico
• Eléctricos
• Locativos
vigilancia epidemiologica

Conjunto de actividades con las que se reúne la información indispensable para conocer el comportamiento de los riesgos profesionales y comunes, que afectan a la población trabajadora. Su fin es intervenir esos riesgos a través de la prevención y control.
Objetivos

* Tiene por objeto la identificación y evaluación de los factores del medio ambiente de trabajo que junto con las condiciones de higiene y organización puedan afectar la salud de los trabajadores.

* Comprende además la evaluación de los medios de protección, colectiva o individual así como la evaluación de la exposición de los trabajadores a los agentes nocivos.
Para que sirve

* Conocer la distribución de la enfermedad.
* Calcular la incidencia de morbimortalidad para
implementar medidas de prevención y control.
* Planear acciones para prevenir eventos.
* Adoptar medidas para combatir eventos.
* Evaluar acciones preventivas y de control.
* Investigar origen y desarrollar capacitación.

Beneficios
Aumento de la productividad.
Disminución del ausentismo.
Optimización de recursos y procesos.
Bienestar de la población trabajadora.
Diagnóstico precoz de las enfermedades.
evaluacion del puesto de trabajo
como requisito para el estudio de la causa de la enfermedad y como alternativa de intervencion en caso de diagnosticado.
Reubicacion laboral
Cuando un trabajador sufre una enfermedad profesional, si el porcentaje de discapacidad producto de su enfermedad o accidente no es suficiente para ser pensionado, muy probablemente deba ser reubicado a un nuevo puesto o cargo en el que se puede desempeñar correctamente de acuerdo a su nueva condición.
Ausentismo Laboral

El ausentismo laboral es considerado un factor que reduce seriamente la productividad. Para disminuirlo las empresas han acudido a diversos tipos de sanciones, a estimular a los trabajadores que cumplen regularmente con sus obligaciones o a flexibilizar los horarios, reduciendo de este modo los motivos que los empleados tienen para faltar
* Enfermedad no comprobada.
* Razones familiares.
* Retardos involuntarios por fuerza mayor.
* Faltas voluntarias por motivos personales.
Causas
Jornadas Especificas
* Control de hipertension arterial
* Vacunacion (antitetánica y hepatitis B)
* Prevencion de enfermedades de transmision sexual
* Prevencion de cancer
* Prevencion de alcoholismo tabaquismo y drogas
* Tecnicas para el manejo del estres
* Recreacion y deporte
Primeros Auxilios
Como el conjunto de actuaciones, tratamiento y cuidados de emergencia que se dan a un trabajador de forma inmediata y provisional y adecuada en caso de accidente o enfermedad repentina, antes de disponer de apoyo médico completo.
* VALORACIÓN OSTEOMUSCULAR
* TALLER DE HIGUIENE POSTURAL
* VALORACIÒN DE AUDIOMETRÌAS Y VISUAL
* VALORACIÒN PSICOLABORAL: Manejo de estrés
* VALORACION DE FONOAUDIOLOGÌA
Examenes epidemiologicos

Actividades deportivas, recreativas y cultiurales

Capacitaciones
Gracias
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