Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Hoe betrekken we mantelzorgers bij de zorg en werken we bete

No description
by

Renate Van Daalen

on 6 May 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Hoe betrekken we mantelzorgers bij de zorg en werken we bete

Waarom dit onderwerp :
Omdat de wet en regelgeving wordt aangepast
Maar vooral omdat we merken dat de mantelzorger nog niet in beeld is.
Wat is de huidige situatie
Oorzaken
wat is de wenselijke situatie:
De mantelzorger wordt vanaf het eerste contact al ingezet en gebruikt zijn expertise om samen met het zorgteam een belevingsgericht zorgleefplan op te stellen. Mantelzorgers en zorgprofessionals maken gebruik van elkaars expertise en zij benaderen elkaar als gelijken. En mantelzorgers geven aan wat ze zouden willen blijven doen en wij ondersteunen daarin.
Oplossingen:
Wat zijn onze acties:
Kijken naar het opnamebeleid
Meedenken in de werkgroep inzet van mantelzorger
Professionals laten zien wie de mantelzorger is
Mantelzorger mee laten denken als het gaat om beleving gerichte zorg.
Plannen van avonden en borrels
De welzijnskalender introduceren
Hoe betrekken we mantelzorgers bij de zorg en werken we beter samen
Kijken naar het opname beleid
Meedenken in de werkgroep
inzet van mantelzorger
Professionals laten zien
wie de mantelzorger is
Mantelzorger mee laten denken als
het gaat om beleving gerichte zorg
Plannen van borrel middagen en familie avonden
De welzijnskalender introduceren
Kijken naar het opname beleid
Het bestaande mantelzorgbeleid bekijken
Mantelzorgers zien als partners. Medewerkers uitleggen wat de mantelzorger is en kan doen
De welzijnskalender introduceren op de afdelingen
Wat ontbreekt er of is het goed?
Vervolgstap:
Vervolgstap:
Interviews:
Wat mist Eric in de omgang met de Mantelzorger:
Duidelijkheid in de verwachtingen van hen en van ons
Wat heeft Anna nodig in de omgang met de mantelzorger?

Wat kan je wel aan de mantelzorger vragen en wat niet?
Wat heeft Bas nodig aan handvatten om met mantelzorgers om te gaan?
Ik zou wel wat hebben aan richtlijnen wat kunnen mantelzorgers doen en waar kan je ze inzetten
.
Vervolgstap:
Hoe betrekken we
mantelzorgers
bij de zorg en werken
we beter samen
De mantelzorger wordt vanaf het eerste contact al ingezet en gebruikt zijn expertise om samen met het zorgteam een belevingsgericht zorgleefplan op te stellen. Mantelzorgers en zorgprofessionals maken gebruik van elkaars expertise en zij benaderen elkaar als gelijken. En mantelzorgers geven aan wat ze zouden willen blijven doen en wij ondersteunen daarin.
De kwaliteitsmedewerker neemt het over
Bedankt voor jullie aandacht
Full transcript