Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

TIPOLOGIA Y TAXONOMIA DE LAS ORGANIZACIONE

No description
by

Chopper Campos

on 1 February 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of TIPOLOGIA Y TAXONOMIA DE LAS ORGANIZACIONE

Taxonomía Geográfica Conclusión Etapas de organización
de trabajo Taxonomía Organización
formal e informal Se utiliza principalmente en el área de ventas; por ejemplo dividir una empresa en zonas regionales. Chopper Taxonomía por
producto Es característica de las empresas fabricantes de diversas líneas de productos Tipología y Taxonomía Es un producto híbrido que trata de combinar los beneficios de los dos tipos de diseño, al mismo tiempo que pretende evitar sus inconvenientes. Taxonomía matricíal Coordinación: Es la sincronización de los recursos y de los esfuerzos

División del trabajo: Es la separación y delimitación de las actividades, con el fin de realizar una función con la mayor precisión, eficiencia y el mínimo de esfuerzo

Jerarquización: Es la disposición de las funciones de una organización por orden de rango, grado o importancia, agrupados de acuerdo con el grado de autoridad y responsabilidad que posean de las organizaciones Resources La evaluación de las organizaciones es, sin duda, el campo en el que confluyen los valores, la teoría y los criterios técnicos.

Decir que una organización es adecuada cuando es eficiente, no es lo mismo que decir que es adecuada cuando es eficaz. Eficiencia significa aprovechar los recursos, y eficacia cumplir con los objetivos propuestos con independencia de los recursos que se consuman para ello.
Organización Formal

Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización planeada; la que está en el papel. Organización Informal

La organización informal comprende todos aquellos aspectos del sistema que no han sido planeados, pero que surgen espontáneamente en las actividades de los participantes Taxonomía por
función Consiste en agrupar las actividades análogas según su función principal Taxonomía por Cliente Por lo general se aplica en empresas comerciales, principalmente almacenes, y su Taxonomía por su proceso Es utilizada principalmente por las empresas manufactureras en los niveles inferiores Taxonomía por secuencia Es utilizada en empresas productoras que trabajan sin interrupción los tres turnos, para controlar cada uno de los turnos; o cuando se trate de labores que manejen una gran cantidad de números o letras. Taxonomía de producto/mercado Reúne en una unidad de trabajo a todos los que participan en la producción y comercialización de un producto o un grupo relacionado Muchas
Gracias
Full transcript