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CONTRATO SOCIETARIO Y TIPO DE SOCIDADES

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Andrés Luna

on 18 September 2014

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Transcript of CONTRATO SOCIETARIO Y TIPO DE SOCIDADES

CONTRATO SOCIETARIO Y TIPOS DE SOCIEDADES
Sociedad Comercial
Elementos
Contrato Societario
Empresa Unipersonal
TIPOS DE SOCIEDADES
SOCIEDADES DE PERSONAS
Aquellas en las que se conocen todos los socios y en la cual tanto en la sociedad como en los negocios responden con su patrimonio, solidaria e ilimitadamente con las obligaciones, lo que les da derecho a todos los socios de administrar la sociedad. Entre este tipo de sociedades se encuentra la sociedad colectiva y la comandita simple.
Sociedades de Capital
Son aquellas en las que no se sabe quiénes son los socios y estos responden hasta el monto de sus aportes por las obligaciones sociales. A esta clasificación pertenecen las sociedades anónimas y comanditas por acciones.
Sociedades de Naturaleza Mixta
Aquella en la cual se sabe quienes son los socios, pero esto responden solamente hasta el monto de sus aportes. A esta clasificación pertenecen las sociedades responsabilidad limitada.
Sociedad Colectiva
Sociedad Comanditaria o Comandita Simple
CAMBIOS DE LA SOCIEDAD
La sociedad puede de acuerdo a nuestra legislación adoptar cambios para transformarse o cambiar su personalidad jurídica así: .
Sociedad Anónima
No podrá constituirse ni funcionar con menos de cinco accionistas.
La denominación social debe ir seguida de las palabras "sociedad anónima" o de las letras "S. A.".
Capital social se divide en acciones de igual valor y los socios tendrán tantos votos como acciones posea.
En el momento en que se constituya la sociedad, debe suscribirse no menos del cincuenta por ciento del capital autorizado y pagarse no menos de la tercera parte del valor de cada acción de capital que se suscriba.
Se disolverá cuando 95% o más de las acciones pertenezcan a un solo accionista y cuando sucedan pérdidas que disminuyan el patrimonio neto por debajo del 50% del capital suscrito.
Sociedades en Comanditas por Acciones
Se integra con 2 categorías de socios, Gestores/Colectivos y los Comanditarios.
Los socios Gestores comprometen solidaria e ilimitadamente su responsabilidad por las operaciones sociales.
Limitan su responsabilidad hasta el monto de sus aportes.
Mínimo un socio gestor y 5 comanditarios, y no hay límite máximo.
En el acto de constitución de la sociedad, no se requiere la presencia de los socios comanditarios.
El capital de la sociedad esta representado por títulos de igual valor.
Para todos los efectos legales y para aspectos fiscales los accionistas deben declarar patrimonio y renta.
A la razón social se agregara en todo caso la indicación abreviada “SCA” (sociedad en comandita por acciones).
Se disuelve cuando en la compañía ocurran perdidas que reduzcan el patrimonio neto a menos del cincuenta por ciento del capital suscrito.
Sociedad de Responsabilidad Limitada
Todos los socios responden hasta el monto de sus aportes.
El capital social debe pagarse íntegramente al momento de constituirse la sociedad.
El capital social se divide en cuotas de igual valor.
Los socios de la compañía no podrán exceder de 25.
La sociedad gira bajo una denominación o razón social en ambos casos seguida de la palabra "Limitada" o de la abreviatura "Ltda".
Cada socio tendrá tantos votos como cuotas posea en la compañía.
Será causa de disolución exceder el numero máximo de socios y por tener perdidas que reduzcan el capital a menos del 50%.
Sociedad por Acciones Simplificadas
Limita la responsabilidad laboral y fiscal de los accionistas frente al desarrollo del objeto social.
Permite repartir las utilidades de manera flexible.
No requiere la existencia de Revisor Fiscal o de Junta Directiva, salvo que por las características de la empresa se requiera.
Presenta un objeto social amplio que le facilita la realización de negocios sin restricciones.
La sociedad se puede constituir con una sola persona.
Su manejo administrativo es flexible.
Será causa de disolución el tener perdidas que reduzcan el patrimonio neto por debajo del cincuenta por ciento (50%) del capital suscrito.
Se tendrán como comerciales, para todos los efectos legales, las sociedades que se formen para la ejecución de actos o empresas mercantiles. Si la empresa social comprende actos mercantiles y actos que no tengan esa calidad, la sociedad será comercial. Las sociedades que no contemplen en su objeto social actos mercantiles, serán civiles.
Es un contrato, a través del cual dos o más personas (nacionales o extranjeras) se obligan a hacer un aporte en dinero, en trabajo u otros bienes apreciables en dinero con el fin de repartirse entre si las utilidades que genere el desarrollo de la empresa.
1. Los miembros o socios, los cuales deben ser de dos o más integrantes (sino no sería sociedad).
2. Los aportes que debe efectuar cada socio de la empresa y de esta manera formalizar dicho contrato.
3. El motivo por el cual fue constituida la sociedad.
4. El fin de dicha sociedad para lograr una ganancia considerada en dinero.
Consensual: tiene como componente básico la presencia de consentimiento por parte de los miembros de la sociedad.
De buena fe: todos los miembros deben cumplir las obligaciones contractuales.
Plurilateralidad: existe desde el momento que dos o más personas se ponen de acuerdo para lograr un mismo fin y repartirse pérdidas y ganancias.
Características
Seguridad:
Protección patrimonio personal.
Limitación de su responsabilidad.
Estabilidad:
Genera confianza en el entorno económico.
Acceder con mayor facilidad a financiamiento y atraer inversionistas.
Imagen asociada a prestigio, seriedad y estabilidad comercial.
Competitividad.
Formalización o Legalidad:
Toda empresa que no está formalizada se le presentan situaciones complejas que limitan su desarrollo.
¿Para qué formar una sociedad?
INTEGRANTES
Sandra Contreras
Andrés Luna
Liliana Monsalve
Helen Palacios
Yudis Peña
Una persona natural o jurídica que reúna las cualidades para ejercer el comercio, podrá destinar parte de sus activos para la realización de una o varias actividades de carácter mercantil. La empresa unipersonal, una vez inscrita en el registro mercantil forma una persona jurídica"(Art.71 de la Ley 222 de 1995). Se denominará bajo la expresión "empresa unipersonal" o la sigla "E.U".
Terminación de la Empresa
La Empresa Unipersonal se disolverá en los siguientes casos:
1. Por voluntad del titular de la empresa.
2. Por muerte del constituyente cuando así se haya estipulado expresamente en el acto de constitución de la empresa unipersonal o en sus reformas.
3. Por imposibilidad de desarrollar las actividades previstas.
4. Por orden de autoridad competente.
5. Por pérdidas que reduzcan el patrimonio de la empresa en más del cincuenta por ciento.
La utilidad básica de la empresa unipersonal se encuentra en la limitación de la responsabilidad del empresario único a los bienes que éste aporte, de modo que los restantes no podrán ser perseguidos por los acreedores de dicha empresa.
RESPONSABILIDAD
Socios responden solidaria e ilimitadamente por las operaciones sociales.
La razón social se formará con el nombre completo o el solo apellido de alguno o algunos de los socios seguido de las expresiones "y compañía", "hermanos", "e hijos".
Cada socio tendrá voto en las decisiones de la junta sin importar el valor de su participación.
Mínimo dos socios y no hay límite máximo.
El capital se paga todo al momento de constituirse.
Disolución de la sociedad colectiva puede darse ya sea por muerte, por incapacidad o renuncia de algunos de los socios.

Se integra con 2 categorías de socios, Gestores/Colectivos y los Comanditarios.
Los socios Gestores comprometen solidaria e ilimitadamente su responsabilidad por las operaciones sociales.
Limitan su responsabilidad hasta el monto de sus aportes.
Mínimo un socio gestor y máximo 25 socios comanditarios.
Si son varios socios gestores sus decisiones deben tomarse por unanimidad, y los comanditarios por mayoría.
La Razón Social se forma con el nombre completo o el solo apellido de uno o más socios colectivos, acompañado de “& Cía.”, y seguida siempre con las abreviaturas “S. en C.” para las simples y si es por acciones “S. C. A.”
El capital estará representado en acciones de igual valor.
Disolución por la desaparición de una de las categorías de la sociedad.
!MUCHAS GRACIAS!
Antecedentes históricos
El término sociedad viene de término romano societas, por eso la mayoría de los autores coinciden en señalar que el origen de las sociedades de comercio se gestó en el derecho romano, surge a finales de la edad media y se formaron inicialmente como grupos o asociaciones de trabajo de carácter familiar, posteriormente fueron ampliando su espectro de operación a terceros o extraños interesados en participar de esa comunidad familiar de negocios, pero generalmente para este ingreso se requería de la aprobación de los demás miembros.
LA SOCIEDAD SE CONSTITUYE POR ESCRITURA PÚBLICA
Documento legalmente constituido (escritura pública) y debidamente registrado (cámara de comercio), momento desde el cual es reconocida como persona, es decir titular de derecho y obligaciones y es igualmente oponible a terceros, la existencia se prueba con la expedición vigente del certificado de existencia de la cámara de comercio, en donde se llevó a cabo el registro.
TRANSFORMACIÓN
Opera cuando pasa de un régimen legal a otro, por ejemplo la limitada que se transforma en anónima.
FUSIÓN
Se presenta cuando dos o más sociedades se disuelven sin liquidarse, para ser absorbidas por otra o para crear una nueva, pero debe publicitarse dicha operación mediante aviso publicado en un diario de amplia circulación nacional de la aprobación del acuerdo y ello permite que los acreedores de la sociedad absorbida puedan exigir garantías satisfactorias y suficiente para el pago de sus créditos, exigencia que debe hacerse dentro de los tres días siguientes a la fecha de publicación.
La sociedad absorbente adquiere los bienes y derechos de las sociedades absorbidas y se hace cargo de pagar el pasivo interno y externo de las mismas.

FUNCIONES DE LA JUNTA O ASAMBLEA
Como máximo órgano social debe cumplir con los siguientes:
• Estudiar y aprobar las reformas de los estatutos.
• Examinar, aprobar o improbar los balances de fin del ejercicio.
• Disponer de las utilidades sociales.
• Hacer elecciones, fijar asignaciones de las personas elegidas y removerlas libremente.
• Constituir las reservar ocasionales
Las decisiones de la junta serán oponibles a socios y terceros cuando estén en contravía de la ley y los estatutos, pudiendo impugnar las decisiones administradores, revisores fiscales y socios ausentes o disidentes, dentro del término de dos meses contados a partir de la fecha de celebración de la asamblea
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