Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Teoria Comportamental

No description
by

Marcella Faustino

on 2 December 2016

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Teoria Comportamental

A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciencias do comportamento, o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores (Teorias Clássica, das Relações Humanas e da Burocracia) e a adoção de posições explicativas e descritivas.
Novas Proposições sobre a Motivação Humana
. Para poder explicar como as pessoas se comportam, torna-se necessário o estudo da motivação humana. Assim, um dos temas fundamentais para a Teoria Comportamental é a motivação humana, campo no qual a teoria administrativa recebeu volumosa contribuição.
Seguidores da Abordagem Comportamental
Kurt Lewin
Herbert Simon
Douglas McGregor
Cris Argyris
Abraham Maslow
Frederick Herzberg

Hierarquia das necessidades de Maslow
Teoria dos dois fatores de Herzberg
Teoria Comportamental
As principais características da Teoria Comportamental são:

1. A grande ênfase nas pessoas;

2. A preocupação com o comportamento organizacional e os processos de trabalho);

3. O estudo do comportamento humano.

A Teoria Comportamental marca a mais profunda influência das ciências do comportamento na Administração. Para muitos, representa a aplicação da Psicologia Organizacional à Administração. O administrador deve conhecer os mecanismos motivacionais para poder dirigir adequadamente as organizações por meio das pessoas.
Conclusão
Teoria X e Teoria Y
Sistemas de Administração
Processo Decisório
Para a Teoria Comportamental não é somente o administrador quem toma as decisões.
Ana Beatriz Neves
Bruno Ataíde
Cintia Dantas
Lucas Canatelli
Marcella Faustino
Mayara Nunes
Full transcript