Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Memoire IFCS Agadir

No description
by

ahmed zaggoudi

on 13 January 2016

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Memoire IFCS Agadir

ROYAUME DU MAROC
Ministère de la santé
Direction régionale de la santé
région de Souss-Massa-Draa
IFCS d’AGADIR

Mémoire Présenté pour l’obtention du Diplôme d’I.D.E.
A.U. : 2014-2015
SECTION : INFIRMIER EN PSYCHIATRIE

Les risques professionnels chez le personnel infirmier (Cas du service psychiatrie de CHP Inzgane)
Etude élaborée par :

Mr. Hassan EL MOURABIT
Mr. El MOUKHTAR HSAIN
Mr. Ahmed ZAGGOUDI
Mlle. HASNAA HSINE
Mlle. MALIKA BAIDANE

Encadrée par :

Mr. Abdelkrim Rochdi



Plan:
Introduction
Problématique
But et Question de recherche
Cadre de référence
Méthodologie
Principaux résultats
Discussions de résultats
Recommandations
Conclusion

Introduction :
constituent une prise de conscience de l’importance de la promotion et la protection de la santé au travail du personnel de santé.

L’exposition du personnel hospitalier aux RP et l’implantation des UST


La phase conceptuelle :
Problématique
Les donnés chiffrés en France relevant que les professionnels de santé sont plus exposés que d’autres professions. Soit 2,2% chez le personnel soignant contre 1,2% dans les autres professions (Tisseron, 2005).

L'hôpital psychiatrie est un milieu à haut risque, qui peut être une source d’AT et de MP pour le personnel qui y exerce. Les accidents liés au contact avec les patients agités représentent la 5éme cause d’AT (Tisseron, 2005).

Conseil international des infirmières, 2001 a affirmé que les conséquences de risque professionnel contre les infirmiers provoquent un abaissement du moral, un abandon de la profession et des niveaux de stress élevés.

Question et but de recherche :
QUESTION DE RECHERCHE

Quels sont les risques professionnels chez le personnel infirmier au niveau de l’unité de soins en santé mentale du CHP INEZGANE ?

BUT DE LA RECHERCHE

Décrire les risques professionnels chez le personnel infirmier au niveau de l’unité de soins en santé mentale du CHP INEZGANE.


Cadre de référence :
LE RISQUE CHEZ LE PERSONNEL INFIRMIER

Les risques physiques

La posture, L’éclairage, Le bruit et Les odeurs.
Le stress, La violence, La surcharge du travail et Le suicide.
L’utilisation d’équipements médicaux
en caoutchouc naturel, Certains antiseptiques,
Certains NLP (chlorpromazine) et Le pou.
Exposition à des agents biologiques due
au micro-organisme : Les infections virales, Les infections parasitaires, Les infections bactériennes.
La phase méthodologique :



L’unité de soins en psychiatrie de
Centre Hospitalier Préfectoral Inzegane.




Type de l’étude
Exploratoire
Descriptive
Quantitative

Niveau 1

Instrument de
collecte des données

Questionnaire

Méthodologie (suite) :

Échantillon

Échantillonnage

Population cible


17 infirmiers


Aléatoire simple

Les infirmiers soignants exerçant au niveau de l’unités de soins en santé mentale CHP Inezgane.

Méthodologie (suite) :
Le respect de l'anonymat.
Le respect de la discrétion dans le traitement des informations collectées.
Le consentement libre des enquêtes.
Autorisation.
Conséderation
éthique
PHASE EMPIRIQUE :
PRESENTATION DES RESULTATS
RESULTAT DU QUESTIONNAIRE
Graphique N°2 : Personnel infirmier selon l’âge.

Graphique N°1 : Répartition des infirmiers selon le sexe.

Graphique N°3 : Personnel infirmier selon
l’ancienneté dans la profession.
Graphique N°5 : Répartition des réponses des infirmiers selon les cycles de formation continue concernant le risque professionnel.
Graphique N°7 : Répartition des réponses des infirmiers selon s’ils ont été victime d’un risque professionnel.
Graphique N°9 : Répartition des réponses des
infirmiers selon le type de risque professionnel.

Graphique N°10 : Répartition des réponses des infirmiers selon le genre de risque professionnel.

Graphique N°11 : Répartition des réponses des infirmiers selon la fréquence de risque professionnel.

Graphique N°13: Répartition des réponses des infirmiers selon la déclaration de risque professionnel ou non.

DISCUSSION DES RESULTATS :

La pénurie de
personnels

L’existence des
malaises psychiques
et physiques

Fréquence important
des risques subi par
les infirmiers

L’absence de formation
continue en matière de
prévention des
risques professionnels

La non déclaration
des risques

Les forces et limites de l’études :
Les FORCES
Le taux de récupération du questionnaire est de 94%


La première étude sur les risques professionnels
chez le personnel infirmier au niveau de l’unité de
soins de psychiatrie de CHP Inzegane.

Les limites
L’étude est descriptive ce qui ne permet pas d’investiguer d’avantage pour étudier la corrélation entre les différents type de risque et les moyen de prévention au niveau de l’unité de soins en santé mentale de CHP Inzegane

La subjectivité de certaines réponses au questionnaire par les participants

Les résultats enregistrés par cette étude ne peuvent pas être extrapolés à d’autres milieux en raison des spécificités des contextes, ainsi la nature de l’étude ne permet guère de généraliser les résultats.

Recommendations :
Sensibiliser le personnel à la prévention des risques professionnels. (Par des séminaires et formations)
Appliquer des mesures de prévention telle que la vaccination contre les maladies transmissibles (VHB, VHC, Tuberculose …)
Sensibilisation du personnel à pratiquer d’une activité physique (Sport…)
Améliorer les conditions de sécurité : Mise en place des appareils de protection tels que les vidéos surveillances.
Améliorer les conditions de travail :
Renforcement de l’effectif du personnel infirmier pour la satisfaction des patients.
Mise en place de la moyenne de protection (contention…).
Améliorer les conditions de travail : Renforcement de l’effectif du personnel infirmier pour la satisfaction des patients et mise en place de la moyenne de protection (contention…).
La nécessité d’avoir une nouvelle unité de soins en santé mentale pour aborder le flux accru des patients.
Conclusion :
Cette initiation de recherche incite à
approfondir cette étude

Merci pour votre attention

RESULTAT DU QUESTIONNAIRE (SUITE)
RESULTAT DU QUESTIONNAIRE (SUITE)
RESULTAT DU QUESTIONNAIRE (SUITE)
RESULTAT DU QUESTIONNAIRE (SUITE)
RESULTAT DU QUESTIONNAIRE (SUITE)
RESULTAT DU QUESTIONNAIRE (SUITE)
La présente étude a pu montrer
quelques défaillances
Les infirmiers (es) de l’unité de soins en santé mentale de CHP Inezgane confronte plusieurs risques

Graphique N°4 : Pourcentage des infirmiers selon l’ancienneté a l’unité de soins en santé mentale d’Inezgane.
Graphique N°6 : Répartition des infirmiers selon la formation de base en matière de risque professionnel.
Graphique N°8 :Répartition des reponses des infimiers selon le moment de l’exposition au risque pofessionnel.
Les risques psychologiques

Les risques allergiques

Les risques biologiques

Graphique N°12 : Répartition des réponses des infirmiers selon la source de risque professionnel.
Infirmier chef de département de médecine.
Infirmier chef d’unité en santé mentale CHP Hassan 1ér Tiznit.

Le milieu d’étude
Full transcript