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Copy of ACTIVIDAD PRELIMINAR PRIMERA SESION

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by

alejandra hernandez

on 27 September 2013

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ACTIVIDAD PRELIMINAR
PROGRAMA DE FORMACIÓN
DE DIRECTIVOS POR COMPETENCIA
2013-2014
Director Directora sea BIENVENIDO a esta aventura de aprendizaje en un ambiente colaborativo.
Suponemos que ya tiene impreso el documento adjunto que llegó a su correo electrónico, ¿verdad?
Muy bien, sabemos que ya lo tiene,,, comenzaremos con algunas preguntas acerca de su experiencia profesional
Los números que aparecen en la hoja que imprimió corresponden a cada una de las indicaciones de los apartados que aparecen en esta presentación.
1) Escriba su nombre
2) Escriba su correo electrónico
3) ¿Qué tiempo tiene en servicio?
4) Y desarrollando la función directiva, ¿cuánto tiempo ?
5) ¿Cuál es su grado académico?
6) ¿Esta en carrera magisterial?, ¿en qué nivel?
7) Por favor escriba el número de su teléfono particular y 8) el número de su teléfono celular
Bien, ahora le proporcionaremos un poco de información acerca del Programa de Formación de Directivos por Competencia
Este programa tiene como propósito fundamental, transformar la gestión educativa, a través de la profesionalización del director de educación básica y asegurar con ello, que las escuelas se consoliden en comunidades permanentes de aprendizaje, garantizando una educación de calidad, con equidad para todos los niños, niñas y jóvenes de Jalisco
Durante el presente ciclo escolar tendrá contacto con Lupita y Ale, quienes somos las responsables de su formación, acudirá en 38 ocasiones a la sede de ISIDM, una de nosotras se ocupará de sus tutorías, visitándole en la escuela donde funge como director en seis ocasiones distribuidas durante el ciclo escolar, estaremos dispuestos a apoyarle de manera virtual las veces que lo requiera
Si van surgiendo dudas escríbalas y en la sesión próxima trataremos de resolverlas
Como se dio cuenta las primeras preguntas se refieren a su trayectoria profesional, las siguientes están dirigidas a la institución en que se desempeña como director.
11) Escriba el nombre de la escuela
12) Y su clave ¿cuál es?
13) Anote el domicilio, 14) Municipio, 15) Turno, 16) Teléfono de la escuela y 17) Zona escolar.
18) ¿Qué tiempo lleva como director en la escuela que actualmente labora?
19) ¿Cuenta con equipo de cómputo e Internet en la escuela?
Muy bien,,, ahora continuaremos con datos acerca del personal de la escuela
20) ¿Cuántos maestros frente a grupo tiene?, 21) de apoyo: intendencia, 22) Técnico pedagógico, 23) Administrativos, 24) Educación física y 25) Artísticas
Transformar la gestión educativa, a través de la profesionalización del Director de Educación Básica y asegurar con ello, que las escuelas se consoliden en comunidades permanentes de aprendiaje, garantizando una educación de calidad, con equidad para todos los niños, niñas y jóvenes de Jalisco.
26) Anote la cantidad de grupos y grados que tiene la escuela, y 27) ¿qué cantidad de alumnos?
28) Le pediremos que realice una breve descripción del contexto del centro escolar
30) ¿La escuela cuenta con proyecto escolar?
28) ¿se realizó diagnostico para la construcción del proyecto?
31) ¿Cómo se construyó el Proyecto, ¿quiénes participaron?
29) ¿Cómo organiza, coordina y supervisa las actividades de su escuela?
32) ¿Conformó los órganos de gobierno de la escuela?
33)¿Quiénes y cómo gestionan los recursos materiales y financieros de la escuela?
34) ¿cómo asigna tareas y comisiones al personal de la escuala?
35) ¿De qué manera participan los padres de familia en las actividades generales y en el apoyo a la formación de los alumnos?
Le compartimos el calendario con las 38 fechas en las que acudirá a las sesiones presenciales. (si la imagen no es muy visible, utilice el scroll del mouse para acercar o alejar)
38) Elabore una lista de actividades que realiza como director
Deténgase un momento a reflexionar.... De la lista anterior identifique y subraye aquella o aquellas que le hallan ocasionado dificultades o que frecuentemente aparezcan como foco de atención
39) ¿Ha puesto en marcha alguna o algunas estrategias para solucionarlas?
40) Escriba las causas por las que no han
funcionado las estrategias

Hasta aquí llegaremos el día de hoy, le agradecemos por brindarnos este espacio, la información que se recabó es para uso exclusivo de nosotras como formadoras, la cual se requiere para su formación; le pedimos que la lleve con usted a la próxima sesión del día 3 de octubre (sesión 1) y la entregue a cualquiera de nosotras.

Para finalizar, sólo nos resta ............(último click)
34)¿Cómo asigna tareas y comisiones al personal de la escuela?
36) ¿Ofrece capacitación y actualización al personal?, ¿cómo lo lleva a cabo?
37) Como director ¿qué necesidades de formación considera fundamentales para desempeñar exitosamente su función?
9) ¿Cuenta con equipo personal de cómputo?
10) ¿Cuáles son los programas de software que maneja usualmente?
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