Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Tugigrupp Swedbankis

Kirsti Kaubi
by

Swedbank Academy

on 15 September 2015

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Tugigrupp Swedbankis

Tugigrupp Swedbankis
Tugigrupi saamislugu
Kasutegur töötajale
Meie sihtgrupp
HR


Pakume oma töötajatele esmast psühholoogilist tuge nii rasketes tööalastes kui ka isiklikes probleemides ning tööga seotud ohtlikes olukordades.

Oleme juhtidele kaasamõtlejad ning jagame kogemust, kuidas tulla toime keerulises olukorras oleva töötaja või meeskonnaga.

Meie teenus on üks osa organisatsiooni väärtuspakkumisest!

Teemad,
millega tegeleme
Kirsti Kaubi
2006
Tugigrupi loomine
ja koolituste algus
2010
2015
Sihtgrupi ja teenuste laiendamine
Igapäevane töö ja
pidev enesetäiendus
Tugigrupi teenuse eesmärk
Isikliku eluga seotud teemad
Isikliku elu kriis
Konflikt
Raske haigus
Leinanõustamine
...
Tööalased teemad
Motivatsioonikriis
Tööstress ja läbipõlemine
Töö ümberkorraldus/muutused
Ohtliku olukorra lahendamine
Kriisikoolitused
Karjäärinõustamine
Outplacement
...
"Sügav huvi teema vastu ja soov teha vabatahtlikku tööd."
"Soov aidata inimesi ja pakkuda tuge."
"Organisatsioonile ja töötajatele lisaväärtuse andmine."
"Läbi teiste aitamise saab aidata ka iseennast."
"Võimalus minna töörutiinist välja."
"Võimalus ennast arendada teistsuguses rollis kui on igapäevane tööroll."
"Väga hea võimalus enda koolitamiseks."
"Võimalus teha koostööd suurepäraste inimestega."
TÖÖTAJA
MEESKOND
JUHT
Miks me seda teeme?
* On väga oluline, et töötaja ei jääks oma murega üksi.

* Töötaja saab kiiresti esmase psühholoogilise toetuse.

* Tugigrupi liige ei paku küll valmis lahendusi, kuid eesmärk on aidata töötajal endal jõuda sobivate valikute, otsuste ja lahendusteni.

* Meie poolt pakutav teenus on kättesaadav ja tasuta kõigile abivajajatele.
Full transcript