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"Retiro, Cesantía en edad avanzada y vejez"

Instituto Mexicano del Seguro Social
by

Alejandro SG

on 5 November 2012

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Transcript of "Retiro, Cesantía en edad avanzada y vejez"


1. Historia del IMSS con relación al ramo de retiro.
2. Comisión nacional del sistema de ahorro para el retiro (CONSAR)
3. Administradoras de fondos para el retiro (AFORE)
4. Seguro de Cesantía.
5. Seguro de Vejez.
6. Seguro de Retiro y sus tipos.
7. Apoyo para matrimonio.
8. Pensión garantizada
9. Cuenta Individual. Retiro CESANTÍA AVANZADA Y VEJEZ Reforma 1973 Promedio de vida: 65 años
Pensión: 60 años 500 semanas Con el tiempo el IMSS incurrió en un problema demográfico, donde el promedio de vida y el tiempo de pensión era mayor que lo ahorrado en la cuenta individual. "Las familias pequeñas viven mejor" Se da pie a una reforma económica donde se
podrían disminuir los futuros pensionados,
invirtiendo así, la pirámide demográfica. 1990 PENSIONADOS TRABAJADORES Promedio de vida: 75-80 años
Pensión: 60 años 500 semanas > 1997 Privatización del fondo de ahorro Promedio de vida: 80 años
Pensión: 65 años 1,250 semanas CRISIS 1994 CONSAR AFORES Se crean las Comisión Nacional del sistema de ahorro para el retiro. Organismo descentralizado de la SHCP encargado
de regular el sistema de ahorro para el retiro (SAR).



Sus principales funciones son:
- Vigila los recursos e inversión.
- Informa a los trabajadores.
- Multa a AFORE y empleados. (Mediador) Administradora de
fondos para el retiro. OBJETIVO: LSAR: Son entidades financieras que se dedican de manera habitual y profesional, a administrar las cuentas individuales y canalizar los recursos de las subcuentas que las integran en términos de la presente ley, así como las sociedades de inversión (SIEFORES) Otorgar el Fondo de Retiro pactado. FUNCIÓN: - Apertura de cuenta individual.
- Recibir y depositar cuotas (COP y Gob)
- Recibir aportaciones voluntarias.
- Administrar e invertir el ahorro de la C.I
- Registra aportaciones para vivienda.

- ENTREGAR AL TRABAJADOR SU AHORRO. Las AFORES invierten el dinero de la cuenta individual por medio de las SIEFORES para incrementar el rendimiento.
Una AFORE se integra por la cuenta individual, la cual contiene: Aportaciones a la cuenta (obligatorias y voluntarias)
Las comisiones cobradas por las instituciones.
Los rendimientos. El Rendimiento neto es determinado por el rendimiento menos la comisión. LAS SIEFOLES
SE DIVIDEN EN
5 GRUPOS
'BÁSICOS'
(POR EDAD) RÉGIMEN 1973 RÉGIMEN 1997 RETIRO, CESANTÍA
Y VEJEZ. Cap. IV LSS Términos RETIRO VEJEZ CESANTÍA De cesante, persona que, para efectos del tema, teniendo 60 años o más ya no le es posible trabajar. Segun el IMSS derecho a pensión a los 65 años por edad avanzada. Estado en el que una persona disfruta una pensión como retribución por sus años de labor. Para efectos de pensión, la CONSAR
distingue entre los dos regímenes: CESANTÍA Art.154: El asegurado quede privado de trabajos remunerados a partir de los 60 hasta 64 años AVANZADA EN EDAD Deberá contar con 1,250 semanas
cotizadas para recibir las prestaciones

Debe estar dado de baja ante el IMSS

Encontrarse privado de trabajo remunerado
(certificado por el IMSS) El trabajador que tenga 60 años o más y no cuente con las cotizaciones señaladas podrá retirar el saldo de su cuenta individual o seguir cotizando para alcanzar las cotizaciones. PRESTACIONES I. Pensión;
II. Asistencia médica.
III. Asignaciones familiares.
IV. Ayuda asistencial.
V. Aguinaldo Prestaciones en especie
del ramo de enfermedad
y maternidad. 1250 cotizaciones 750 cotizaciones Art. 155 CEA Art. 156: Comenzará desde el día que reuna los requisitos. Art. 157: Si cuenta con todos los requisitos, el trabajador podrá disponer de su cuenta individual para disfrutar una pensión de CEA. Sus alternativas son: 1. Contratar una renta vitalicia, que se actualizará anualmente en el mes de febrero conforme al INPC.
2. Mantener el saldo de su cuenta individual en una AFOREefectuar con cargo a éste, retiros programados. LA ASEGURADORA A CAMBIO DE RECIBIR LOS RECURSOS ACUMULADOS EN LA CUENTA INDIVIDUAL SE OBLIGA A PAGAR PERIÓDICAMENTE UNA PENSIÓN DURANTE LA VIDA DEL PENSIONADO. MODADALIDAD DE OBTENER UNA PENSIÓN
FRACCIONANDO EL MONTO TOTAL DE LOS RECURSOS
DE LA CUENTA INDIVIDUAL, TOMANDO EN CUENTA LA ESPERANZA DE VIDA, ASÍ COMO LOS RENDIMIENTOS PREVISIBLES DE LOS SALDOS. Art. 158: El asegurado podrá pensionarse antes de cumplir las edades establecidas, siempre y cuando la renta vitalicia sea superior en más del 30% de la pensión garantizada, una vez cubierta la prima del seguro de sobrevivencia para sus beneficiarios. CONTRATADO PARA ALCANZAR UNA PENSIÓN QUE, EN CASO DE FALLECIMIENTO DEL ASEGURADO, SERÁ OTORGADA A VIUDA, DESCENDIENTES O ASCENDIENTES, HASTA LA EXPIRACIÓN LEGAL DE LA SUMA. El pensionado tendrá derecho a recibir el excedente de los recursos acumulados en su cuenta individual en una o varias exhibiciones, solamente si la pensión que se le otorgue es superior en más del 30% de la pensión garantizada, una vez cubierta la prima del seguro de sobrevivencia.



Artículo 160. El pensionado que se encuentre disfrutando de una pensión de cesantía en edad avanzada, no tendrá derecho a una posterior de vejez o de invalidez CEA LEY 1997 LEY 1997 LEY 1973 60 años 61 años 62 años 63 años 64 años 75% s/SBC 80% s/SBC 85% s/SBC 90% s/SBC 95% s/SBC Promedio de los últimos
5 años que haya cotizado
al instituto. REQUISITOS PENSIÓN Cuenta que se abrirá para cada asegurado en las AFORES, donde se contemplan las cuota obrero-patronales de cada subcuenta: - Retiro
- Cesantía y vejez - INFONAVIT
- Aportaciones voluntarias. CUANTÍA DE PENSIÓN EXCEDENTE... Si el asegurado elige por retiro programado, podrá además disponer en una sola exhibición de: 1.- SAR IMSS (Retiro '92)
2. SAR INFONAVIT (Vivienda '92) Siempre y cuando no se haya utilizado el crédito o esté liquidado con remanente. BENEFICIARIOS En caso que el pensionado muera,
la ley contempla que los recursos
de la cuenta individual son heredables y las personas que lo reciben son los beneficiarios. BENEFICIARIOS LEGALES BENEFICIARIOS SUSTITUTOS Ó RÉGIMEN FINANCIERO Las cuentas individuales deberán contener: asegura el ingreso necesario LEY
1973 LEY
1997 DIFERENCIAS - 500 cotizaciones
- % para pensión
- Paga IMSS
- Pensión igual
- Periodo de conservación
de derechos. - 1,250 cotizaciónes
- Tipos de pensión
- Paga AFORE
- Pensión variable. Las prestaciones con las que cuenta son iguales Además la cuota social mensual aportada por el Gobierno que ganen hasta 15 SMGDF 1 SMG
1.01 - 4 SMG
4.01 - 7 SMG
7.01 - 10 SMG
10.01 - 15 SMG $3.87077
$3.70949
$3.54820
$3.38692
$3.22562 Trabajador en transición: Aquél que haya
cotizado en los dos regímenes, se le dará a
escoger el de su preferencia. Alejandro Sisniega
Daniela Salido Luis Pérez
Samantha Alfaro HISTORIA IMSS ÍNDICE ANTECEDENTES IMSS 2021 1943 1973 1980 1990 1997 Se crea
el IMSS Reforma actual
para pensión "La familia
pequeña vive
mejor" CRISIS Ley actual
(AFORE) Pensionados
"nueva ley" Tiempo de pensión: 5 años 80's 4 trabajadores / pensionado 1994 SAR Cuentas
Individuales 1997 AFORES - SIEFORES - CUENTA INDIVIDUAL CESANTÍA CUOTA SOCIAL CONCLUSIÓN ¿Qué se le paga? Pensión por Cesantía
+ Cuota fija Una exhibición: - Retiro 97
- SAR 92
- Vivienda 92/97 ¿Quién lo paga? RÉGIMEN 1973 IMSS 1997 Pensión por Cesantía
+ Cuota fija - SAR 92
- Vivienda 92/97 AFORE Si hay una resolución negativa de pensión por parte del IMSS, se entregarán la totalidad de los recursos que existan en las subcuentas de la Afore de la siguiente forma:
Negativa de pensión por Cesantía (60 a 64 años)
Se entregarán los recursos de las subcuentas:
-Retiro 97
-Cesantía en edad avanzada y vejez
-Cuota social
- SAR 92 y Vivienda 92 se entregarán al cumplir 65 años. (Vejez) NEGATIVA DE PENSIÓN Al trabajador en transición, es decir, aquel que haya cotizado al IMSS antes y después de la ley de 1997 se le dará a escoger entre el retiro por los dos regímenes. SAR AFORES Las SIEFORE te ofrecen
- Rentabilidad
- Seguridad (Edad) - La esposa
- Mujer/hombre con el(la) que
haya vivido los últimos 5 años
- Mujer/hombre con el(la) que
haya procreado hijos.
- Concubino(a)
- Hijos menores de 16 años, o hasta 25 en caso de estudio, o
toda la vida
si tiene alguna discapacidad.
- El padre y madre que viva con el asegurado BENEFICIARIOS LEGALES Saldo Acumulado en la cuenta individual
- Costo del seguro de sobrevivencia
= Fondo disponible Saldo disponible en la cuenta
/ Capital necesario para financiar la pensión garantizada para asegurado y beneficiarios
= Retiro programado anual
/ 12 meses
= Monto de la pensión anual Cuantía por pensión Para el cálculo de la pensión
se tendrá que sacar la equivalencia
del promedio de las últimas 250 semanas
cotizadas en SMGVDF Los incrementos anuales
se darán sobre las semanas
"restantes" de lo requerido. VEJEZ 1973 500 semanas cotizadas
65 años de edad
Estar dado de baja ante el IMSS
Conservación de derechos. 1997 1250 semanas cotizadas
65 años de edad
Estar dado de baja ante el IMSS CÁLCULO DE PENSIÓN POR VEJEZ Es el mismo procedimiento.
Son las mismas prestaciones.
En las mismas condiciones de pago La ley también contempló que
al cumplir un proceso natural
de la existencia, como es la vejez,
los trabajadores pudieran contar
con un ingreso que les permitiera
vivir dignamente con su familia. Es necesario para poderse efectuar la previa
solicitud del asegurado y se le cubrirá a partir
de la fecha en que se haya dejado de trabajar. 1973 1997 Paga IMSS Paga AFORE RAMO DE RETIRO En el caso en el que el asegurado no esté en cesantía
y cuente con todos los requisitos, es propenso a pensionarse al 100% de su SBC, dependiendo del régimen que elija. (Suponiendo que cuenta con 1,250 semanas para '97) DERECHO "El asegurado tiene derecho
a que el IMSS, con transparencia,
le calcule la pensión por ambos regímenes Pensión por '73 Pensión por '97 El IMSS es la única instancia que podrá
indicarte cual opción aplicará. A) Renta Vitalicia - Se contrata una aseguradora
- Monto mensual por el resto de tu vida B) Retiro Programado. - Se contrata directamente con la AFORE
- Es un monto más grande, por lo que se
deberá contar con los RECURSOS SUFICIENTES. C) Pensión garantizada. PENSIÓN GARANTIZADA - Cuando tienes derecho a una pensión pero
tus recursos acumulados en la AFORE no son
suficientes para contratar opción A ó B, el IMSS
te señalará tu derecho a la pensión garantizada. La P.G es un salario mínimo vigente
en el D.F al mes. Cuando los recursos acumulados en tu cuenta
individual utilizados para pagar la PG se agoten
el IMSS te la seguirá pagando. La renta se actualiza en Febrero por INPC Saldo acumulado en la cuenta individual
- Costo del seguro de sobrevivencia
= Fondo disponible para pensión 13-26 = 50%
26 o más = 100% ASIGNACIONES FAMILIARES. Esposa = 15%
C/u de sus hijos = 10%
Padres del pensionado = 10% c/u
1 ascendiente = 10% AYUDA ASISTENCIAL 10% Ayuda para
matrimonio El asegurado tiene derecho a retirar una cantidad
equivalente a 30 días de SMGDF, proveniente de la
cuota social o CEAV REQUISITOS 150 SEMANAS ACREDITADAS EN CEAV
COMPROBACIÓN CON DOCUMENTOS FEHACIENTES
QUE DEMUESTREN MUERTE O DIVORCIO QUE REGISTRÓ
COMO CÓNYUGE.
QUE CUALQUIERA DE LOS CÓNYUGES NO HAYA SIDO REGISTRADO
CON ANTERIORIDAD.
SOLO SE LE DARÁ UNA VEZ. R. OBLIGATORIO RETIRO ANTICIPADO El asegurado podrá pensionarse antes de cumplir las edades establecidas por la LSS, siempre y cuando la pensión que estará obligada la aseguradora a aportar de por vida, sea mayor al 30% de aquella que el Estado garantiza una vez cubierto el seguro de sobrevivencia para sus beneficiarios. 1250 semanas
Ser menor de 60 años
Pensión asegurada mayor al 30%
Quedar privado de trabajo remunerado. + Excedente en
fondos en una
o varias
exhibiciones. En caso de muerte por CEAV, el IMSS contratará una aseguradora
para los beneficiarios, retirando de la AFORE lo que el fallecido
hubiere acumulado.

Se cancelará si el trabajador re ingresa a trabajar

Si un trabajador CEAV cuenta con una, no podrá recibir
otra de la misma naturaleza. Documentos necesarios
para cualquier caso. Tiempo para
resolución
de conflictos: '73= 60 días
'97= 30 días Es derecho de todo trabajador
contar con una cuenta individual

Esa cuenta individual está a cargo
de la AFORE elegida por el trabajador. Los patrones están obligados
siempre que contraten un nuevo trabajador pedir el no. SS y el nombre de la AFORE para hacer los debidos depósitos. La AFORE deberá indentificar
de las cuotas obrero patronales cuánto es el importe del trabajador para la determinación de aportaciones voluntarias. Art. 191 LSS: Durante el tiempo en que el trabajador deje de estar sujeto a una relación laboral, tendrá derecho a:

- Realizar aportaciones voluntarias
- Retirar parcialmente por situación de desempleo los recursos de las subcuentas de Retiro, CEAV a partir de 46° día desempleado en los siguientes términos: Lo que debemos saber de la cuenta individual El patrón es responsable de daños y
perjuicios que se causaren al trabajador por falta de avisos por concepto de salario. a) Si su cuenta individual tiene al menos 3 años de haber sido abierta y
12 bimestres (2 años) de cotización, podrá retirar el equivalente a 30 días
de su último SBC con límite de 10SMGDF

B) Si su cuenta tiene 5 años o más de haber sido abierta, podrá retirar la cantidad que resulte menor entre 90 días de su SBC ó 11.5% del saldo de
las subcuentas por Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. Transferencia de derechos IMSS- ISSSTE El trabajador que desee pensionarse por retiro, cesantía en edad avanzada o vejez bajo la modalidad de portabilidad de derechos entre el IMSS y el ISSSTE, deberá tramitar y obtener, previo a su solicitud de trámite de pensión, la Constancia de períodos reconocidos entre el IMSS e ISSSTE en los servicios de Afiliación de ambos Institutos. La solicitud de pensión deberá presentarse ante la Institución donde se haya registrado la fecha de baja más reciente, invariablemente, el trabajador deberá estar dado de baja en ambos regímenes (ante el IMSS e ISSSTE).
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